【保育士在中、託児所付き】離職率０の地域働きたい美容室No.1のアンカーが4店舗出店を機に初の中途採用の美容師を期間限定で積極採用を開始！

株式会社ANCHOR　「安心して満足度高く働く」環境が整いました。

株式会社ANCHOR

2024年2月29日 17時26分

株式会社ANCHORは、2024年2月にグループ4店舗目となる美容室【ThairD Time & Design（サード）】オープン。福岡県内全4店舗でスタッフを募集中です。私たちの目指すものは、サービスを通じてお客様に「幸せな体験」を提供すること。その幸せな体験は、お客様だけでなく、私たちに関わる全ての人々、ひいては共に働くスタッフの特別な体験になることを願っています。

福岡県内でも珍しい保育士在中の託児所を完備。

「ママになっても、ずっと美容師で活躍できる。」ブランクがあっても大丈夫！ANCHORグループでは「女性の働き方」をテーマに、自分のスタイルで働ける環境づくりを強化しています。
「美容師に戻りたい」というママ美容師の思いを全力でサポートするため、保育士在中の託児所を完備しました。またANCHORは、パート勤務のスタッフも多く、子育てや仕事の悩みも共有しながら解決していく環境を実現しています。

キッズルーム詳細

STAFF voice 1

資格を取得し、ケアリストとして活躍中

KAEDEさん
所属：ANCHOR days
入社歴：7年　ママ美容師になって3年
役職：トップスタイリスト

Q：ANCHORの魅力はどんなところですか？
技術面はもちろん、人としての在り方や人間性も高め合える仲間が集まっているところです！皆で切磋琢磨して日々努力しています。

Q.美容師をしながらの育児に入る時の印象に残ったことはありますか？
結婚、出産を経て美容師を離れる友人が多い中、ANCHORではキッズルームがあり、保育士完備なのでとても安心して子供を預けながら美容師を続ける事ができたので、素敵な環境にとても感謝してます！

Q.これからのビジョンを教えてください。
ママ美容師は時間が限られた中でのお仕事になりますが、育児と大好きなお仕事を両立させることが出来てとても充実した毎日を送らせて頂いてます！これからの女性美容師のビジョンをスタッフに見せてあげれるように日々努力していきます。

働き方ごとのお給料：基本給20万円〜

それぞれの希望に合わせた働き方ができるのがANCHORグループです。

数字でみる株式会社ANCHOR：売上100万円以上を早期に達成！

　当社は女性の方が多いですが、男女関係なく活躍しています。上下関係も少なく、働きやすい環境が整っています。スタッフの平均年齢は23歳と若くて活気があるのも特徴です。

　また、美容師の目標ともなる売上100万円を早期に達成することが可能です。全員が100万円を超えており、売上40万円のスタッフが1年以内に100万円に到達した実績もあります。月に2回ある連休や、有給休暇を取得してプライベートも充実させてください。

キャリアパス：成長を実感しながら働けます。

ANCHORグループでは、技術の向上と共に段階的な役職を設けています。基本を学ぶところから、スタイリストデビュー、スタッフ教育、店舗経営等、それぞれのスタッフが次のステップに到達するためにどのような経験を積みどのようなスキルを身につけるのかを明確化することで、モチベーションを持って働くことができます。

STAFF voice 1

資格を取得し、ケアリストとして活躍中

古玉茉鈴さん　所属：Hair C,

入社歴：3年　役職：アシスタント

Q：入社しようと思ったきっかけは何ですか？

自分が1番成長できる環境だと思ったことと、サロンの雰囲気が良かったことから入社しました！ANCHORグループは通常のカリキュラムの他にも様々な講習が定期的にあり、常に技術を磨ける環境があるのがいいなと思いました。また、サロン見学の際にスタッフ同士がとても仲が良さそうで、ここなら頑張れると思い、入社を決めました。

Q：当社だからこそ出来ることはありますか？

カットやカラーのトップレベルのスキルを持つスタッフが多いので、何か悩んだり分からないことがあればすぐにお話を聞ける環境があることです。先輩方はみなさんすごく優しく、丁寧に指導してくださるので日々成長を実感しています。

Q：お店の雰囲気や人間関係はどうですか？

アットホームな雰囲気でみんな家族みたいに温かいです。年齢が近いスタッフが多いので、悩みなども気軽に話すことができています。

Q：将来の夢・やりたいことはありますか？

お客様一人ひとりに寄り添い、『また会いたい』、『この人にしてもらいたい』というぐらいに皆さんに愛される美容師になりたいです！そのために、今は日々技術を磨いています。

STAFF voice 2

入社6年目、チーフに就任しました。

梁井匠さん　所属：Hair C,

入社歴：6年　役職：チーフ

Q：入社しようと思ったきっかけは何ですか？

Hair C,のお店の雰囲気やスタッフの雰囲気に惹かれて入社しました！店舗見学に訪れた際にすごく雰囲気が良くて、自分の働くイメージができたんです。他のサロンもいくつか見たのですが、最終的にここしかない！と思いました。あの時の選択は正解だったと思います。（笑）

Q：当社だからこそ出来ることはありますか？

カラーやカットの技術が高く、それを沢山学べるところです！講師陣は外部講習を開くぐらい技術があり、分野の偏りもないので自分の伸ばしたい技術を磨くことができます。僕はカラーに強くなりたいと思いカラーの技術を特に教えていただきました。

Q：お店の雰囲気や人間関係はどうですか？

お店の雰囲気はとても明るいし活気があります！人間関係もとてもいいと思います！仕事中はもちろんですが、仕事後でも楽しくコミュニケーションがとれてます。雰囲気の良さは入社前から変わってないと思います！

Q：将来の夢・やりたいことはありますか？

将来はお店を任せてもらえるような人になりたいです！ありがたいことにチーフにさせていただいたので、あと少しまで来ています（笑）2～3年以内には店長になれるように頑張ります！

OWNER'S voice

美容の仕事を通じて人間形成と、幸せと思える働き方を大切にしています。

株式会社ANCHOR
会長中嶋公治

福岡県育ち

2006年サロン開業／2016年当社設立

ミルボン全国講師／各種メディア出演

お客様の笑顔はどこから生まれますか？それはスタッフの笑顔から生まれます。人はまず自分が幸せにならないとお客様を幸せにはできません。美容師として幸せになるには、技術力（カリキュラム）、人間力（愛）、組織力（仲間）が必要です。株式会社ANCHOR（アンカー）では、これら全てを考えスタッフを育成しています。サロンは日々進化し続けます。アンカーが考える進化とはスタッフの成長です。スタッフの幸せを一番に考え、スタッフがやりたいと思ったことに対しては、変化を恐れません。今後、自発性の無い美容師は生き残っていけません。スタッフの一人ひとりの夢を聞き、理解し、寄り添い導きます。株式会社ANCHORは、共に成長する仲間（家族）を待っています。

応募までのすテップ