CockPitホールディングス、事業フェーズ拡大に伴い本社移転

〜「1億2,000万人の月曜日を豊かに」を実装する戦略拠点へ〜

株式会社CockPitホールディングス

2026年1月27日 09時00分

株式会社CockPitホールディングス（本社：東京都、代表取締役：鯰江純樹）は、グループ全体の事業拡大および組織成長に伴い、2026年1月26日に本社オフィスを移転したことをお知らせいたします。

本移転は、単なる拠点変更ではなく、当社が掲げるパーパス「1億2,000万人の月曜日を豊かに」を、より高い実行力で推進していくための戦略的な経営基盤整備の一環です。

■ オフィス移転の背景

CockPitホールディングスはHR領域を中心に事業を展開する中で、事業フェーズの進化を重ねてきました。

創業期はToC事業を主軸に成長。その後、ベンチャー企業を中心とした法人様の支援へと領域を拡張し、個人と企業の双方に向き合う事業基盤を築いてきました。そして現在、当社は次のステージへと進んでおります。

これまで培ってきたToC・ベンチャー企業向け支援の継続は当然のこと、既存事業で得た一次情報を活かし、より規模の大きな企業や、長期的な事業基盤を持つ企業の潜在的な課題解決を本格化させるフェーズへと移行しております。この事業ポートフォリオの進化は、当社の役割が「支援する会社」から「企業の経営基盤に関わるパートナー」へと広がっていることを意味します。

また、それに伴い、環境整備の重要性が一層高まっております。
・対外的な発信力

・パートナー企業との関係構築の質

・企業ブランディングの強化

・グループ各事業の連携強化および意思決定スピードの向上

・昨年のM&A2件のPMI推進環境

・事業拡大（今期年商15億円、来期年商25億円計画）に伴う人員増加への対応

といった背景を踏まえ、今回のオフィス移転を実施いたしました。

■ 代表コメント

株式会社CockPitホールディングス代表取締役鯰江純樹

「我々はこれまで、パーパスである『1億2,000万人の月曜日を豊かに』の実現を目指し、事業と組織の両面から仕組みづくりを進めてきました。今回の移転は単なるオフィスの拡張ではなく、CockPitホールディングスの『HR業界に問いを』というミッションを形にするための基盤整備です。
事業フェーズが進化し、より多様な企業との取り組みが広がる中で、組織の創造性や意思決定の質を高める環境は、企業としての競争力そのものになると考えています。この新たな拠点から、働くことの価値を更新する挑戦を続けてまいります。」

■ 新オフィスコンセプト

新オフィスは、事業成長と組織進化を支える「経営資産」として設計されています。

・グループ横断のコラボレーション促進

　事業や役割の垣根を越えた自然な対話が生まれる空間設計

・集中と創造の最適なバランス

　個の思考を深めるエリアと、チームで価値を生むエリアを明確に切り分け
・バリューの体現

　「カッコよくセクシーに生きる（＝魅力的に生きる）」という価値観を空間体験として表現

オフィスそのものが、社員一人ひとりの行動と意思決定の質を高める場となることを目指しています。