ヤブシタグループ19社目！新卒3年目・20歳社長が率いる株式会社Oursを新設

生成AI人間の感性で提案・開発・営業のイメージ共有に革新！未完成の設備やサービス、空気の流れや騒音の広がりを映像化

ヤブシタホールディングス株式会社

2026年6月8日 16時00分

ヤブシタホールディングス株式会社は、グループ19社目として株式会社Ours(所在地：東京都港区、代表取締役：長船瑠佳、以下「ウール」)を新設しました。ウールは、ヤブシタグループの社内AI研修から生まれた会社で、代表に就任したのは入社3年目・20歳の若手社員です。

これまで商品や設備、サービスの魅力は、完成後に写真や動画、文章で伝えることが一般的でした。

しかし、完成後の映像制作には費用と時間がかかり、完成前の段階では具体的なイメージを共有しにくい課題があります。生成AIの進化により、これからは完成してから見せるのではなく、作る前から映像で伝える時代になります。

ウールは、製品や設備、空間、サービス、構想段階のアイデアなどを早い段階で映像化します。

空気の流れや騒音の広がり、設置後の空間イメージなど、文字や図面だけでは伝わりにくい価値を動画・CG・ビジュアルで直感的に伝え、お客様にイメージと信頼を提供していきます。

見えない技術”生成AIと人間の五感で可視化

ウールが目指すのは、単なる動画・CG制作ではありません。これまで完成後のPRや説明に使われることが多かった映像を、営業・設計・開発・広報の初期段階から活用し、事業を前に進めるための実用的なツールに変えていくことです。

製品開発のコンセプト段階や設備提案の初期段階で映像を活用することで、完成後の姿や導入後の変化を早い段階で共有できます。また、認識のズレを防ぎ、商談や開発をよりスムーズに進められるようになります。特に、ヤブシタグループが扱う空調・冷熱・設備技術には「空気の流れ」「熱のこもり」「騒音の広がり」「遮音効果」など、言葉や図面、数値だけでは伝わりにくい価値が多くあります。

生成AIのスピードと表現力に、現場を知る人間の感覚を掛け合わせ“見えない技術”を動画・CG・ビジュアルで可視化します。ウールは映像制作をもっと身近で実用的なものにしていきます。

社内AI研修での学びが、新規事業、新会社創出へと発展

ウール設立の背景には、ヤブシタグループが進めてきたAI研修があります。同グループでは、生成AIを業務で使いこなし、仕事の効率化や新たな価値創出につなげるための社内研修を実施しています。

代表の長船は、入社当初、AIに触れた経験はありませんでした。しかし、研修と日々の業務を通じて、文章生成、画像生成、動画制作、CG表現などを学び、生成AIを活用したPR動画制作に取り組みました。その動画は、短時間で制作されたものでありながら、ヤブシタグループの技術やサービスを直感的に伝える力を持っていました。その可能性がヤブシタホールディングス代表の森の目に留まり、今回の新会社設立につながりました。

ヤブシタグループでは、AIを単なる効率化ツールではなく、若手人材の可能性を広げ、新規事業を生み出す武器として位置づけています。