障がい者雇用定着率80%を実現！「精神障がい者の雇用義務化へ向けた対策セミナー」6月25日無料開催！

障がい者雇用支援コンサルティングを行う株式会社スタートライン（本社：東京都八王子市、代表取締役：西村賢治）は「精神障がい者の雇用義務化へ向けた対策セミナー」を2018年6月25日(月)に開催します。

• 株式会社オープンハウス様の事例発表など様々なコンテンツをご用意

【日時】2018年6月25日（月）14:30～17:00（開場14:15）
【場所】東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲1F 貸し会議室

【プログラム】
■第1部　障がい者の定着と戦力化に効果のあるサテライトオフィスとは(14:30～15:00)
講師：株式会社スタートライン　コンサルティングセールス本部　栗田　茂

大手企業をはじめ90社以上が継続的に利用しているスタートラインのサテライトオフィスサービス。バリアフリーの設備を整備し、都心部で採用が困難になってきた障がい者を地方で雇用するというような単純なものではありません。行政機関、医療関係者、大学、社会福祉法人など障がい者支援機関も注目しているスタートラインの障がい者雇用支援技術を中心にサテライトオフィスの実際をお話します。


■第2部　サテライトオフィス活用事例
導入～現在までの障がい者チーム戦力化の軌跡(15:10～16:10)
講師：株式会社オープンハウス　管理本部　人事部　部長　大隣　和人氏

・導入前の状況とサテライトオフィスを導入した経緯は？
・導入から3年以上経過したいま現在の印象は？
・障がい者雇用の今後の展望は？
上記の内容について本音で語っていただきます！

　■第3部　質疑応答＆座談会(16:10～17:00)　
導入～現在までのエピソードを株式会社オープンハウス大隣様と弊社雇用支援サポートスタッフによる座談会形式でお話いたします。また、利用料金、要望など、個別のご相談の時間を設定します。

サテライトオフィス導入に限らず障がい者雇用に関するお悩み、ご相談を幅広く承ります。　
 

【参加費】無料

【セミナーの詳細・申込・お問い合わせ】
▼こちらよりご確認ください。
http://info1.start-line.jp/l/120382/2018-05-10/8bsftf　　　　　
 

• 法改正により高まる精神障がい者雇用のニーズから対策セミナーを開催

2017年度の企業の障がい者雇用状況は、雇用障がい者数（49万5795.0人）、実雇用率（1.97%）ともに過去最高を更新していますが、企業に義務付けられている法定雇用率を達成している企業は全体の半数にしか満たないのが現状です（2017年6/1現在、50.0%）。また、2018年4月、精神障がい者雇用義務化の施行をきっかけに、法定雇用率が2.2％へ引き上げとなり、企業を取り巻く障がい者雇用はさらに困難を伴う状況となっています。

このような状況から、企業にとってマイナスの影響だけに感じられるかもしれませんが、これを機に、雇用する障がい者の成長と職場環境の整備、戦力化を図るための全社的な支援体制の整備などを実施していくことで誰もが働ける環境づくり、いわば働き方改革の根本につながっていくと当社は考えます。　今後の障がい者雇用に取り組む上で、雇用率引き上げという法改正に捉われずに、受入企業側・働く障がい者側の双方にとってプラスとなる「体制作り」がいま企業に問われる重要なポイントといえます。

さらに、精神障がい者の雇用定着率は1年間で49.3%となっており、雇用しても続かない、といった現状が過半数にのぼります。株式会社スタートラインでは、多角的な支援により、利用企業の精神障がい者雇用定着率を83.0%に引き上げることに成功しています。

このような、障がい者雇用について企業の状況に対応するため、当社では定期的に「対策セミナー」を開催しており、今までのコンサルティングで培ってきた障がい者雇用のノウハウをお伝えしております。

今回のセミナーでは、「株式会社オープンハウス様」による雇用ノウハウや成功事例発表の他、障がい者雇用のトレンド、今後の対策手段など、90社を超える企業コンサルティングを経験してきたコンサルティングセールス本部責任者が、具体的にご紹介します。障がい者雇用を検討されている企業の方はもちろん、多様な働き方を導入されたいとご検討中の方にも有益な内容となっております。
 

• 株式会社スタートラインについて

URL：http://start-line.jp/
「関わるすべての人に働く喜びを」の企業理念のもと、2009年創業以来、障がい者の就労、雇用の領域において、「採用」と「雇用後の定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービスを運営。2016年2月には、障がい者向け就職サイト「MyMylink」、2017年8月には農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年4月には「EveryBuddy]など、障がい者採用・雇用支援の領域でのサービスメニューを拡充しております。

【株式会社スタートライン 会社概要】
商　号　　株式会社スタートライン
所在地　　東京都八王子市上野町31-8 パレ・セーヴル1階
創　業　　2009年12月

事業内容  
１．障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
２．屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』
３．障がい者の職場でのマネジメント及び定着支援サービス『EveryBuddy』
４．その他、障がい者雇用支援コンサルティング
５．障がい者向け求人サイト『MyMylink』
６．障がい者専用人材紹介　（有料職業紹介 許可番号13-ユ-306718）
７．その他、障がい者採用コンサルティング
８．障がい者雇用に関する教育研修・セミナー
９．特例子会社設立支援
10．障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
                          （一般労働者派遣事業許可番号　派13-305964）

URL：障がい者向け転職サイトMyMylink　https://mymylink.jp/
障がい者雇用支援メディア Start NEXT！　http://startnext.start-line.jp/

書籍出版　　　：成功する精神障害者雇用（第一法規出版）
所属アスリート：高室 冴綺　（女子車いすテニス選手）