IT転職エージェント ギークリー 2021年5月度 【IT転職市場レポート】を公開
開発エンジニアの採用競争が激化
IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントである株式会社ギークリー(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:奥山貴広)は、5月にギークリーを利用していただいた企業と転職希望者を調査し、IT業界の転職市場をレポートにまとめました。
▼IT転職市場レポートサマリー
※内容は一部抜粋しております。
全文は下記URLより閲覧可能です。
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/geeklyreport_202105/
開発エンジニアの求人を増やした業種として「Webサービス企業」「SaaS企業」が目立ちました。SIerの求人も含めて半分以上を占める一方で、コンサルティングファームや非IT企業の参画も見受けられ、開発エンジニアの採用競争が激化しております。
求人の要件緩和を進めることで、採用競争を制することができるでしょう。
面談者の退職状況を分析した結果、
4月に比べ5月は「退職している」比率が16%から13%へ減少しました。また「退職するか検討中」は39%から41%へ増加しました。
求人企業サイドは4月から引き続き採用ニーズの高まりを見せています。求人数も12,000件にのぼり、過去最高水準を更新する結果となりました。一方で、求職者サイドは退職している比率が減少しています。退職を迷っている人材も増加していることから、引き続き転職意向度が低い状態が続いていると考えられます。
当社で面談された求職者を年齢別に分析した結果、2021年3月大幅に伸長した25歳以下の若手層は、5月に入っても15%と高水準になりました。
新型コロナにより採用予算を2020年度中に余らせたSaaS・Webサービスの企業は、技術職・分析職・営業職にてポテンシャル採用を実施しております。それに伴い当社でも20代若手層の集客を注力した影響が継続していると考えられます。
また当社で面談された求職者の職種を分類して、占有率を昨年5月と比較した結果、下流SEの占有率が4%増加しました。
1年前はちょうど新型コロナの渦中だったため、集客ターゲットとしてIT系の技術職にフォーカスを当てて強化しておりました。その当時と比較しても下流SEの集客を増やせているのは、第2新卒に当たる2020年度卒の若手層集客に注力できたことが要因だと考えられます。
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▼調査について
調査目的 :求職者の集客状況からIT業界の転職市場を知る
調査対象者:5月に当社にご登録いただいた求職者
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▼ギークリーについて
ギークリーは2010年12月創業の「IT/Web/ゲーム業界専門特化」の転職エージェントです。一般的な転職エージェントは業種や職種に「専門化」していないため、理想的なマッチングが実現せず「早期離職」が起きてしまうことも多々あります。そうなると、採用企業様にも求職者様にも余計な負担がかかってしまいます。
それに対して当社は「専門化」することで、IT分野に対する求人企業様と求職者様の多様なニーズに対して、より深く多角的な情報提供が可能な体制を整えております。その結果として、他社よりも高い決定率を実現しております。
社名:株式会社GEEKLY(ギークリー)
本社:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
TEL:03-6418-9113
お問い合わせ先:https://www.geekly.co.jp/inquiry/
※内容は一部抜粋しております。
全文は下記URLより閲覧可能です。
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/geeklyreport_202105/
- 「開発エンジニア」の採用競争が激化
2021年4月から5月にかけて最も求人が増えた職種が「開発エンジニア」で、6%増です。
開発エンジニアの求人を増やした業種として「Webサービス企業」「SaaS企業」が目立ちました。SIerの求人も含めて半分以上を占める一方で、コンサルティングファームや非IT企業の参画も見受けられ、開発エンジニアの採用競争が激化しております。
求人の要件緩和を進めることで、採用競争を制することができるでしょう。
- 求職者の転職意向度は半年間で一番腰が重い状態に
面談者の退職状況を分析した結果、
4月に比べ5月は「退職している」比率が16%から13%へ減少しました。また「退職するか検討中」は39%から41%へ増加しました。
求人企業サイドは4月から引き続き採用ニーズの高まりを見せています。求人数も12,000件にのぼり、過去最高水準を更新する結果となりました。一方で、求職者サイドは退職している比率が減少しています。退職を迷っている人材も増加していることから、引き続き転職意向度が低い状態が続いていると考えられます。
- 20代若手層の集客は高水準をキープ。その中でも特にエンジニア集客が好調。
当社で面談された求職者を年齢別に分析した結果、2021年3月大幅に伸長した25歳以下の若手層は、5月に入っても15%と高水準になりました。
新型コロナにより採用予算を2020年度中に余らせたSaaS・Webサービスの企業は、技術職・分析職・営業職にてポテンシャル採用を実施しております。それに伴い当社でも20代若手層の集客を注力した影響が継続していると考えられます。
また当社で面談された求職者の職種を分類して、占有率を昨年5月と比較した結果、下流SEの占有率が4%増加しました。
1年前はちょうど新型コロナの渦中だったため、集客ターゲットとしてIT系の技術職にフォーカスを当てて強化しておりました。その当時と比較しても下流SEの集客を増やせているのは、第2新卒に当たる2020年度卒の若手層集客に注力できたことが要因だと考えられます。
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▼調査について
調査目的 :求職者の集客状況からIT業界の転職市場を知る
調査対象者:5月に当社にご登録いただいた求職者
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▼ギークリーについて
ギークリーは2010年12月創業の「IT/Web/ゲーム業界専門特化」の転職エージェントです。一般的な転職エージェントは業種や職種に「専門化」していないため、理想的なマッチングが実現せず「早期離職」が起きてしまうことも多々あります。そうなると、採用企業様にも求職者様にも余計な負担がかかってしまいます。
それに対して当社は「専門化」することで、IT分野に対する求人企業様と求職者様の多様なニーズに対して、より深く多角的な情報提供が可能な体制を整えております。その結果として、他社よりも高い決定率を実現しております。
社名:株式会社GEEKLY(ギークリー)
本社:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
TEL:03-6418-9113
お問い合わせ先:https://www.geekly.co.jp/inquiry/
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