TechTrain、オンライン完結型インターン「MISSION」をサイバーエージェントと共同開発

サイバーエージェントの人気インターン「CA Tech Dojoサーバサイド （Go)編」を完全オンライン化。いつでも・どこでも・だれでも挑戦可能に。

​​株式会社TechBowl（代表：小澤政生）は、有名企業のエンジニアから実務が学べるオンラインコミュニティ「TechTrain」のMISSIONにおいて、株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）と「〜オンライン版〜CA Tech Dojoサーバサイド（Go）編」を共同開発いたしました。

サービスURL：https://techbowl.co.jp/techtrain/missions/12

 

【共同開発の背景/実現できること】
このMISSIONはサイバーエージェントの人気インターンシップ「CA Tech Dojo」をオンライン化したものです。
従来の企業訪問型インターンシップは参加人数、時間や場所に制限がありました。より多くのエンジニアを目指す若者に、サイバーエージェントの魅力を早く・手軽に・身近に伝え、プロのエンジニアを目指すきっかけを提供したいという背景がありました。

今回の共同開発により、「いつでも・どこでも・だれでも」オンラインでサイバーエージェントの人気インターンシップ「CA Tech Dojo」を体験していただけるようになりました。加えてTechTrainを利用することで、サイバーエージェントをはじめ、有名企業のエンジニアメンターにオンラインでメンタリングを受けることが可能です。リアルなインターンをオンラインでいつでも・どこでも・手軽に。そして業界のトップエンジニア達が次世代のエンジニアを、企業横断で育て、日本からワクワクするサービスや事業が生まれる仕組みを創ります。

 

【TechTrainのMISSIONとは】
企業のCTO、採用責任者らと共同開発した実務を疑似体験することができる開発コンテンツです。
30歳以下でエンジニアを目指す人であればどなたでも、MISSIONを自由に選び、開発し、プロエンジニアメンターのアドバイスをもらいながら、完全無料オンラインでスキルアップとキャリアアップに取り組むことが可能です。

今回のサイバーエージェントとの共同開発を含め、TechTrainが提供しているMISSION数は9社10MISSIONとなりました。サービス開始から半年でユーザー数は500名を突破。MISSIONチャレンジ者数は開始から2ヶ月で累計100名を突破いたしました。
今後もTechBowlは、有名企業のエンジニアから実務が学べるオンラインコミュニティ「TechTrain」を通じて、プロエンジニアを増やす仕組みを加速し、「ライフワークのきっかけを創る」ことを目指してまいります。


＜株式会社サイバーエージェント 採用担当 眞砂氏コメント＞
CA Tech Dojoは、サイバーエージェントが実施する、エンジニア学生向けの育成型インターンです。2019年8月にAndroidアプリ(Kotlin)編とサーバーサイド(Go)編を実施し好評を博したため、より多くの学生の方に届けたいという思いからMISSIONとして実施する運びとなりました。

サイバーエージェントのエンジニア採用では、スキルに加えて入社後に大きく成長できる人材を求めています。「入社後に大きく成長する」ためには、受身の姿勢ではなく、自ら考えて手を動かす「自走力」が重要だと考えています。このMISSIONを通して、いくつもの壁が立ちはだかると思いますが、乗り越えた先にはエンジニアとして1つステップが上がるでしょう。自走しながら、ぜひスキルアップにチャレンジしてみてください。

＜〜オンライン版〜CA Tech Dojoサーバサイド（Go）編とは＞
サービスURL：https://techbowl.co.jp/techtrain/missions/12
Go言語を用いてプロダクトのAPIを実装しながら、サーバーサイドの開発の基礎を学ぶことができます。

＜株式会社サイバーエージェント＞
社名：株式会社サイバーエージェント
所在地 ：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 
設立：1998年3月18日
資本金：7,203百万円（2019年9月末現在）
代表者：代表取締役社長 藤田晋
事業内容：メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業

＜株式会社TechBowl＞
TechBowlには「Tech（技術の）」「Bowl（サラダボウル）」という意味を込めています。様々なバックグラウンド、技術を持ったエンジニアが集い、混ざり、気づき、挑戦することで、1人1人が鮮やかに働く場を創ります。
https://note.mu/techbowl/n/n2a740f4da9b7

■Twitter：https://twitter.com/TechBowl1
■note：https://note.mu/techbowl
 
＜代表取締役/プロフィール＞
小澤 政生 / オザワ　マサオ 
2010年株式会社サイバーエージェント入社。2012年より同社にて技術職採用の関西エリア立ち上げを経験。7年間で約15,000人の候補者と対話。2017年新卒採用責任者として約200名の採用戦略、育成を担当。会社説明会を廃止し、オンライン会社説明会「サイブラリー」を仕掛けたり、各所で多数講演。2018年10月19日に株式会社TechBowlを創業。自身の経験を生かし、次世代のプロエンジニアを増やす仕組みを生み出しました。
https://note.mu/ozamasa0928/n/n452d93ef5c53

＜サービス誕生の背景＞
7年間サイバーエージェントで採用人事として約15,000人の学生・社会人と対話しました。その中で慢性的なエンジニア不足を解決する為に、もっとIT業界各社が連携し、世の中にエンジニアを目指す人を増やす仕組みが必要だと感じました。10代、20代のエンジニアが日本一集まり、先輩のプロエンジニアから学び、集い、混ざる技術のサラダボウルのような世界を創りたいと思います。