1000社以上に利用される「360度評価支援システム」が「360（さんろくまる）」としてリブランディング！自己理解と相互フィードバックにより、あらゆる人事課題を解決します

株式会社Fusicは、1000社以上が利用する人事系Webサービス「360度評価支援システム」を、「360（さんろくまる）」としてリブランディングし、新規LPを公開しました（https://360do.jp/lp/001）。また、結果シートの刷新、サマリ集計オプションのリリース等、機能アップデートも行いました。

＊評価や育成にまつわる人事課題を「360度評価」で解決＊
株式会社Fusicが提供する「360（さんろくまる）」は、「360度評価」をWeb上で簡単に実施できるサービスです。
「360度評価」とは、上司や同僚・部下といった周囲の人々が対象者を評価し、フィードバックを行う手法です。複数人が関わることで評価の客観性が向上し、納得度が高まるのが特徴です。さらに、対象者に「自己認識」と「他者認識」のギャップを提示し、気づきを与えることができるので、行動変容を促し、人材育成や風通しの良い組織づくりにも大きな効果を発揮します。

例えば、
・人事評価の納得度の向上
・行動指針や理念の浸透
・管理職向けのフィードバック
といった場面で、数多くの企業様にご利用いただいております。
導入事例はこちらから：https://360do.jp/case_studies

＊「360（さんろくまる）」としてリブランディング＊
これまで当サービスは、「360度評価支援システム」として1000社以上の企業様にご利用いただいておりましたが、この度「360（さんろくまる）」にリブランディングいたしました。また、新規LPも公開しております。
https://360do.jp/lp/001

わたしたち「360（さんろくまる）」は、「成長につながる自己理解をより多くの人に提供し、相互フィードバック文化が根付いた組織を増やす。」ことをビジョンとして掲げております。360度評価は、その名前から「評価」という堅苦しいイメージを持たれがちですが、本来は、自分では気づきにくい「他者の知っている自分」をわかりやすく提示してくれる、成長に有効なツールです。そのメリットをより多くの人に届けるべく、「360（さんろくまる）」は、360度評価をもっと身近に・もっと気軽に実施できるサービスを提供いたします。

リブランディングにあたっては、サービス名・ロゴ・メインビジュアルを刷新。声に出して呼びたくなる愛称として「さんろくまる」というサービス名を採用しました。ロゴは、360度評価によって得られる「気づき」のイメージにもとづいた、感嘆符や手の形をモチーフとしております。

成長・組織づくりに役立つ身近なツールとして、「360（さんろくまる）」を使っていただけるようなメッセージを、これからも発信していきます。

＊さらに便利に！ 機能アップデート＊
リブランディングにあたって、これまでご提供していた基本機能に変更はございませんが、随時機能アップデートを行っております。

◆結果シート（個人シート）リニューアル（2021.05）
結果シート（個人シート）の情報をより見やすく、初めてシートを見る人でもわかりやすいよう、デザインやレイアウトを刷新いたしました。その他ご要望の多かった、表示項目や出力オプションを追加いたしました。

 

詳細：https://fusic.co.jp/news/602

◆オプション「サマリ集計機能」追加（2021.06）
個人の結果シートに、スコアのサマリ情報を表示することができる機能を、オプションとして追加しました。被評価者の特性や傾向をつかむことが容易になります。

 

詳細：https://fusic.co.jp/news/612

今後も機能改善を続け、「360度評価といえば360（さんろくまる）！」とご支持いただけるサービスを提供いたします。

＊「360（さんろくまる）」について＊
サービス名：「360（さんろくまる）」
「360度評価」をWeb上で簡単に実施できるサービスです。業種・規模を問わず1000社以上の企業様にご利用いただいております。360度評価の実施に最適化されたシンプルなUIや、リーズナブルな料金体系に加え、内製化では手間になってしまう評価結果の集計・帳票化や、360度サーベイ成功の鍵になる匿名性の担保も実現できます。

「360（さんろくまる）」のWebサイトはこちらからご覧ください。
https://360do.jp/

【「360（さんろくまる）」に関するお問合せ先】
担当：株式会社Fusic　安河内・野上・治田
メールアドレス：[e-mail]