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michinaru株式会社
会社概要

東京ガス株式会社 新事業創造チームの取り組み事例を公開

「Seeds(できること)起点」から「Will × 課題起点」への変革を目指したプログラムを提供

ミチナル

成熟企業の新規事業創造を支援するmichinaru株式会社(本社:東京千代田区、代表取締役 菊池龍之)は、東京ガス株式会社に「Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch!」を提供、取り組み事例をホームページに公開いたしました。
弊社は、「成熟企業を両利き組織に変える」をビジョンに掲げ、様々な業界・業種の事業創造支援を行なっております。報道関係者の皆様におかれましては、ぜひご取材くださいますよう宜しくお願いいたします。

■東京ガス株式会社
Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch! 実施概要

左からmichinaru 菊池・横山、東京ガス株式会社 奥田篤様・相川安佐美様・小野山直樹様左からmichinaru 菊池・横山、東京ガス株式会社 奥田篤様・相川安佐美様・小野山直樹様

​脱炭素・エネルギーの自由化など業界全体が変革期の最中、「持続可能な社会づくり」に向けて、新事業開発に挑戦をする東京ガス株式会社。13名のメンバーが、6ヶ月をかけて「誰の/どんな課題を/なぜあなたが/どのように解決するか」という問いに向き合い、1人1案の新規事業提案を行いました。

プロジェクト名 Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch!
実施内容 事業創造に必要な思考行動プロセスを実践を通じて体得する
 1)チームと個人のWill(動機)を設定する
 2)質の高い課題を発見する
 3)課題に対する解決策の質を高める
 4)事業プランをプレゼンテーションする
実施形式 全6回 / 半年/ 最終回に1人1案のプレゼンテーション
参加者 有志(自薦/他薦)で集まったメンバー13名
Hatch!
プログラムの特徴
・経験学習モデルをベースとしたプロジェクト設計
 6日間で学ぶではなく、6ヶ月をかけて実践と改善を繰り返す
・個人の動機と課題に深く向き合うプログラム構成
 グループで1案ではなく、ひとり1案を練り上げる
・ファシリテーターによる伴走サポート
 進捗の差を補い、事業プランの精度を高める内省・対話支援

 

■新事業創造プロジェクト Hatch! に込めた思い
(プロジェクト開発担当 michinaru 横山)

Hatchには「卵から孵(かえ)す、孵化(ふか)する、企む、目論む、(新しい計画を)密かに立てる」という意味があります。モノが溢れ、多様化が進む時代。かつての三種の神器のように、すべての人が欲しがる商品はありません。いま、求められているものは、誰かの強い想いによって世の中に送り出される「ストーリー」です。参加者、1人ひとりが心の奥に秘めたWill(動機)に繋がり、その結晶を自身の分身として世の中に「孵す」ための場を創りたい。そして、共感者や仲間とともに、新たな価値創造を「企む」面白さに出会う場にしたい。そんな想いを込め、「Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch!」を開発、新規事業創造に伴走しております。

■新事業創造プロジェクト Hatch!  参加者/ご責任者の声

(参加者:東京ガス株式会社 エネルギーソリューション本部 ソリューション技術部 業務用ソリューションG 相川様)

Willをもとに課題を探求し続けた相川さんの事業プレゼン。エネルギーを届ける東京ガスの意義ともリンクするWillをもとに課題を探求し続けた相川さんの事業プレゼン。エネルギーを届ける東京ガスの意義ともリンクする

プロジェクトを通じて、自身のWill(動機)に気づくことができました。動機を明確にすることで、ソリューション案にもブレがなくなりました。一緒に取り組んだメンバーから「相川さんは、家族をとても大事にしているのですね」と言われ、自分の軸の1つに「家族」があったんだと改めて気づくことができました。「自分を大事にしながらも、家族との大切な時間を過ごしたい」という想いが、今回の事業プランに繋がっています。


(ご責任者:東京ガス株式会社 エネルギーソリューション本部 ソリューション技術部 業務用ソリューションG マネージャー奥田様)

 

「Hatch!」導入の責任者。東京ガス株式会社 奥田様「Hatch!」導入の責任者。東京ガス株式会社 奥田様

プログラムを通じて、相川さんは「課題の大切さ」についてよく言及するようになりました。本来は、課題があってソリューションがあるはずです。プロジェクト実施後は、「Hatch!」を通じて体得した課題の「種」や「不」(不満や不足、不幸、不均衡など、世の中にある困りごと)について、チームで議論するようになり、ソリューションを考える際のアプローチ方法が「課題 < ソリューション」から「課題 > ソリューション」へ変化したと感じています。

 

同社が実施したプログラムの詳細は、以下をご覧ください。

「東京ガス株式会社 新事業創造チームの挑戦 

 〜「Seeds(できること)起点」から「Will×課題起点」への変革〜」

 https://michinaru.co.jp/works/tokyogas/

 その他、新規事業創造に関する企業事例は、以下をご覧ください。
 https://michinaru.co.jp/works/

新規事業創造・人材採用・リーダーシップ強化など様々な企業事例を掲載しています新規事業創造・人材採用・リーダーシップ強化など様々な企業事例を掲載しています

■michinaru株式会社(https://michinaru.co.jp/
設立    :2020年4月30日
代表名   :菊池 龍之
事業内容  :新事業創出支援・人材採用支援・キャリア自律促進支援 ・リーダーシップ強化支援

所在地   :東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP402
ミッション :Hatch Our Potential ! -未知なる扉を開ける挑戦者で溢れる世の中に-
事業を創る人と組織をテーマに語るミチナルラジオ:https://michinaru.co.jp/radio/
note(ミチナル新規事業研究所)        :https://note.com/michinaru

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会社概要

michinaru株式会社

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URL
https://michinaru.co.jp/
業種
サービス業
本社所在地
千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3階
電話番号
03-4405-6095
代表者名
菊池龍之
上場
未上場
資本金
300万円
設立
2020年04月
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