ライフプラン設計から面接の印象戦略まで納得転職をトータルプロデュースする『才職agent』をリリース

〜新しい「キャリアパートナー」という形。キャリアの「軸」と「魅せ方」を磨き、年収アップと理想の人生を実現する次世代型エージェント〜

株式会社Uniboost

2025年12月19日 17時00分

株式会社Uniboost（本社：東京都港区、代表取締役：岡本希実）は、2025年12月15日より、求職者の市場価値を最大化する新しいキャリア支援サービス『才職agent（才職エージェント）』を正式リリースいたしました。

本サービスは、転職活動において、単なる求人紹介にとどまらず、個人のライフプラン設計（Be）から、内定獲得・年収アップのための「印象戦略」までを一気通貫で支援するエージェントです。

サービスサイト：https://www.saishokuagent.com/

■サービス開始の背景

昨今の転職市場では、スキルや経歴のマッチングが自動化・効率化される一方で、「自分が本当はどう生きたいか（ライフプラン）」が置き去りになり、ミスマッチや早期離職に繋がるケースが少なくありません。

また、Web面接の普及などにより、短時間で信頼や魅力を伝える「非言語コミュニケーション（第一印象・振る舞い）」の重要性が高まっていますが、ここを戦略的にアドバイスできるエージェントは限られています。

そこでUniboostは、「人の市場価値を、美しくデザインする。」をコンセプトに、キャリアの戦略設計と、それを体現するための印象マネジメントを掛け合わせた『才職agent』を開発しました。

■『才職agent』の3つの特徴

1. 「Be（ありたい姿）」から描く、ライフプラン・ファースト

いきなり求人（Do）を探すのではなく、まずはキャリアパートナーとの対話を通じて「どんな人生を送りたいか（Be）」というライフプランを設計します。Will・Can・Mustを整理し、人生のゴールから逆算した納得感のあるキャリアプランを構築します。

2. 年収アップ・高評価を狙う「印象戦略」アドバイス

「人は見た目が9割」と言われるビジネスシーンにおいて、第一印象は市場価値を左右する重要な要素です。才職agentでは、設計したキャリア軸を面接官に100%伝えるため、服装、表情、話し方などの「魅せ方」を戦略的にアドバイス。自信を持って選考に臨める状態を作り、より高いオファー（年収）の獲得を目指します。

3. 「パートナー」×「アドバイザー」のダブルサポート体制

求職者の「一番の味方」としてマインドと戦略を支える「キャリアパートナー」と、実務的な企業選定や条件交渉を行う「キャリアアドバイザー」の2名体制で伴走。孤独になりがちな転職活動を、強力なチーム体制でバックアップします。

キャリアパートナー（Life & Image）： あなたの専属パートナー。「どんな人生にしたいか？」というライフプラン設計と、市場価値を高めるための印象戦略を担当します。
キャリアアドバイザー（Job & Deal）： 実務のプロフェッショナル。設計されたプランに基づき、最適な企業選定、年収交渉、書類対策を行い、具体的な内定獲得を遂行します。

■ キャリアパートナーの紹介

ただの相談役ではありません。 あなたの「市場価値」を最大化する、戦略的パートナーです。

才職agentの「キャリアパートナー」は、単に悩みを聞くだけのカウンセラーでも、求人を紹介するだけのエージェントでもありません。

あなたの人生の「軸（ライフプラン）」を共に描き、その実現に必要な「マインド」と「魅せ方（印象）」をインストールする。転職という「点」を超えて、人生という「線」を共に走る存在。

それが、私たちUniboostが提案するキャリアパートナーです。

■ サポートの流れ

予約・マッチング

気になるキャリアパートナーを選択し、ランチまたはオンライン面談を予約。
ライフプラン・セッション（パートナー面談）

パートナーと共に、あなたの「ありたい姿（Be）」を言語化。キャリアの軸を作ります。
企業選定・選考対策（アドバイザー参画）

軸に基づき、キャリアアドバイザーが具体的な求人をご提案。
印象戦略・面接対策

面接直前、パートナーが「勝てる魅せ方」を最終チェック。自信を持って本番へ。
内定・入社

納得のいくオファーを獲得・転職先の決定。入社後もパートナーが伴走し適宜サポートします。

■代表メッセージ

株式会社Uniboost 代表取締役　岡本希実

「転職」をゴールにせず、「人生」をデザインする新しい基準を作りたい。

AIの進化により、スキルや経験のマッチングは今後ますます自動化されていくでしょう。

しかし、データには表れない「その人がどう生きたいか（Will）」や、言葉以外の「佇まいや振る舞いから伝わる信頼感」こそが、これからのビジネスにおいて代替不可能な価値になると私は確信しています。

多くの求職者が、自分の本来の価値を伝えきれずに損をしていたり、たった一人で孤独な決断を迫られています。だからこそ、私たちは単なる「業務的な関わり」を超えた、人生における「圧倒的な味方」でありたい。

採用のプロフェッショナルとして、そして1パートナーとして。

「才職agent」を通じて、一人ひとりが自分の人生に誇りを持ち、戦略的にキャリアを築いていく。そんな「ビジョンドリブン」な社会の実現を目指してまいります。

多くの求職者が、自分の本来の価値を伝えきれずに損をしていたり、目先の条件だけで転職して迷子になったりしています。

■リリース記念イベントについて

サービスの開始を記念して、キャリアパートナーやキャリアに関心の高い参加者が集う「Networking Lunch Party」を開催いたします。

尚、このランチ会では一人一人との交流を大事にするため、定員を20名に限定しております。先着に達し次第終了となりますので、ご興味のある方はぜひお早めにお申込みくださいませ。

イベント名： 才職agent リリース記念 Networking Lunch Party

日時： 2025年12月27日（土）13:00〜15:00・2025年12月28日（土）13:00〜15:00

定員：各先着20名

内容： サービス紹介、キャリアパートナーとの交流、キャリアトークセッション、ランチ提供

対象：ネクストキャリアでビジネス職（営業・コンサル・マーケ・コーポレート等）を志望する20代〜30代前半の方

場所：株式会社Uniboostオフィス（東京都港区赤坂9丁目2番13号）

料金：無料

申し込み： https://uniuni-help.notion.site/2025-12-agent-Lunch-Party-2c910ea7f6bb8026aa8adc32c8182387?source=copy_link

■【法人採用担当者様へ】スキルの高い「自走する人材」をご紹介

『才職agent』では、キャリアパートナーによる徹底した事前コンサルティングを経た候補者のみをご紹介いたします。

導入のメリット：

高い定着率： 自身のライフプランと貴社のビジョンがリンクした状態で入社するため、高いモチベーションで自走します。
面接コストの削減： ビジネスマナーや第一印象、マインドセットが磨かれた「人間力」の高い候補者が多いため、面接時のコミュニケーションロスを削減できます。
RPOの知見を活かしたマッチング： 運営母体のUniboostは、「ビジョン採用」をコンセプトに若手特化のRPO（採用代行）事業を展開しております。採用代行と合わせてご相談頂くと、貴社の採用課題を深く理解した上でのご提案・成果報酬額の調整が可能です。

＜ご紹介・採用相談に関するお問い合わせ＞

才職agentは完全成果報酬型でのご紹介となります。まずはお気軽にお問い合わせください。

URL：https://uniboost.jp/toppage-2/contact/

■【採用情報】共にサービスを創る「キャリアパートナー」を募集

Uniboostでは、『才職agent』の拡大に伴い、創業メンバーとして参画いただける方を募集しています。あなたの経験と感性を活かし、誰かの人生を好転させる「戦略的パートナー」として活躍しませんか？

募集ポジション：

キャリアパートナー（Career Partner）※女性のみ

求職者のライフプラン設計、印象戦略アドバイス、マインドサポートを担当。

求める人物像：学歴・経歴の名声が高いまたはビジネスの第一線で実績があり、ロールモデルとして憧れられる方。人の成長に深く関わりたい方。（副業・業務委託可）
キャリアアドバイザー（Career Advisor）

企業開拓、求職者への求人提案、条件交渉などの実務を担当。

＜採用に関する詳細・エントリー＞

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