【HMC】ハーツブリッジ全社員に未病健康アドバイザー研修を導入支援 ― AI 瞳孔計測で鍼灸施術を数値化
全社員研修で得た知見をサービス開発へ展開し、地域企業の健康経営モデルを創出
〜全社員研修で得た知見をサービス開発へ展開し、地域企業の健康経営モデルを創出〜
企業の健康経営を推進する一般社団法人ヘルスマネジメントコネクト健康経営研究所（所在地：宮城県仙台市、代表理事：岡本直也）は、バランス整骨院を運営する株式会社ハーツブリッジ（所在地：宮城県黒川郡大和町、代表取締役：佐藤諒）の健康経営を支援する目的で、全職員に対し未病健康アドバイザー研修を導入いたしました。
背景 ―「働く人の未病」に挑む鍼灸整骨院の決意
健康経営のスタンダードが進む昨今、ウェルビーイングな職場や地域作りに欠かせない健康アドバイザーの需要がますます高まります。しかし、どのように働きかけ、介入を行って行けばよいのかの判断が難しいなどの声があります。そして、慢性的な頭痛・倦怠感・耳鳴りなど、検査数値に表れにくい“不定愁訴”は企業の生産性を下げる大きな要因です。内閣府「令和５年度男女の健康意識に関する調査報告書」によると、『体調が悪い日がほとんどない』と回答したのは男性で35.3％、女性で27.0％にとどまり、約７割の方が何らかの不調を感じている実態が浮き彫りになりました。とりわけ、肩こりや頭痛、胃腸症状などは一見メンタルと無関係に思えますが、実は自律神経の乱れ、特に交感神経の過緊張と深く関係しているケースが少なくありません。
株式会社ハーツブリッジは、院内スタッフの健康維持とサービス品質向上を同時に実現する手段として、未病健康アドバイザー研修を全社員で受講。研修特典のAI瞳孔計測器「AI Live」を導入し、自律神経バランスを定量評価する環境を構築しました。
株式会社ハーツブリッジ 代表取締役 佐藤諒氏コメント
ー鍼灸の効果を“感覚”から“数値”へ。データドリブンな未病ケアで鍼灸師の専門性を高めるー
株式会社ハーツブリッジは長年、鍼灸・整骨施術に注力してまいりましたが、この研修を導入した最大の狙いは、社員全員で勉強してヘルスリテラシーを高めることはもちろんですが、『AI Live』による施術効果の可視化です。『頭痛・耳鳴り・倦怠感』といった不定愁訴に対し、多くのお客さまは効果を実感される一方で、医学的・科学的な裏付けが不足していた業界の課題を解決したいと考えました。
AI Liveを活用することで、施術前後の自律神経バランスを神経学的パラメータとして数値化し、その変化をグラフやビジュアルで提示できます。これにより、これまでの治療効果は利用者の”主観”に止まっていましたが、施術効果を誰の目にも明確に示せるようになり、医療機関との連携強化や鍼灸師の社会的評価向上につながると考えています。
実際のパイロット検証では、施術後の交感神経から副交感神経への切り替わりを定量的に捉えられる成果を確認。まだ研究段階ながら、このデータドリブンなアプローチがストレス社会における不定愁訴対策や、企業福利厚生サービスの新たな柱として広がる可能性を強く感じています。
また、自社の社員も利用することで、現在の状態を可視化でき、体調管理やコミュニケーションに活用できています。
一般社団法人ヘルスマネジメントコネクト健康経営研究所 代表理事 岡本直也コメント
株式会社ハーツブリッジ様では、整体に加え鍼灸治療を積極的に導入しています。その背景には、多くの方が抱える不定愁訴の改善ニーズがあります。こうしたメンタル不調や不定愁訴に対する自社への対策には、まず“ヘルスリテラシー”を高めることが不可欠です。しかしハーツブリッジ様の取り組みは、社員一人ひとりの健康意識・知識を向上させるだけに留まりません。研修で培った自律神経のセルフチェックやセルフケア手法を、実際の施術品質向上へと応用することで、地域の皆様の健康増進に直接貢献する“サービスとしての健康経営”を実現しています。
健康経営の本質は、従業員の健康保持・増進を経営戦略の中核に据え、健康への投資を企業価値と持続的成長の原動力とすることです。ハーツブリッジ様のように、現場の声を取り入れながら独自モデルを確立し、地域に根ざした新たな健康経営の形を体現する企業が増えることを、HMC一同、心より期待しております。
一般社団法人ヘルスマネジメントコネクト健康経営研究所
私たちは、健康を「カラダ」「ココロ」「お金」の3つの視点から捉え、未病対策や健康増進のためのプログラム、さらにChatGPT研修をはじめとした業務のDX支援を提供。企業の健康経営を多角的な視点から推進することで、社会全体の持続可能な成長に貢献しています。
代表理事：岡本直也
事業所在地：宮城県仙台市
HP：https://health-management-connect.com/
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