介護業界に特化した求人のポータルサイト「介護求人パーク」で訪問介護職員・登録ヘルパーを希望する求職者が、効率的に就職活動できる新サービスをスタート

【業界初】求職者が介護業界の求人を有する訪問介護事業所に一括で登録できる！

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役　西澤亮一　以下、ネオキャリア）の子会社である株式会社バリューラボ（本社：東京都新宿区、代表取締役　前田佳由　以下、バリューラボ）は、介護業界に特化した求人のポータルサイト「介護求人パーク」（http://5159289.jp/）で、訪問介護職員・登録ヘルパーを希望する求職者が、求人を募集する訪問介護事業所に一括で応募・登録できる新サービスを開始いたしました。

 

■概要
介護業界に特化した求人のポータルサイト「介護求人パーク」の新サービスは、訪問介護職員・登録ヘルパーを希望する求職者が、求人を募集する訪問介護事業所に一括で応募・登録することができるサービスです。求職者が「介護求人パーク」を介して本サービスを利用することで、同時に複数の訪問介護事業所から連絡を受けることができ、より効率的な就職活動の実現が可能となります。

■背景と詳細
高齢化の進展に伴い、介護サービスを必要とする高齢者は増加の一途をたどっており、介護サービスの需要も増大すると想定されています。これに伴い、介護サービスの利用者数は、2012年度で452万人となり、2000年度からの12年間で約2.46倍。2025年度には、657万人になると予測されています。中でも訪問介護サービスや訪問介護員に対する需要は、今後より一層高まることが想定されています。

一方、介護労働安定センターの調査によると、訪問介護事業所は、介護施設以上に人材の不足感を感じている事業所が多く、中でも「採用が困難である」と答えた事業所が全体の7割を占めているのが現状です。人口高齢化の進展による労働力人口の減少が拍車をかけ、今後における訪問介護員の労働供給不足が益々懸念されています。

また、厚生労働省「平成24年介護サービス施設･事業所調査」によると、介護施設に勤務する介護職員の11万人中、約7割が正社員であるのに対し、訪問介護員として勤務する42万人のうち、およそ約8割の30万人が非正社員で勤務しています。
非正社員であるため、複数の事業所を掛け持ちして勤務している訪問介護員も多く存在します。現行において、訪問介護員を希望する求職者は、増加し続ける膨大な求人の中から、より自分にあった勤務条件の事業所を探し、その求人毎に個人情報を登録して応募しなくてはならず、あまり効率が良い就職活動ではないといえます。

そこでネオキャリアでは、効率的とはいえない就職活動の実態を解決すべく、複数の訪問介護事業所へ一括で応募・登録できる新サービスを開始いたしました。求職者は本サービスを利用することにより、個人情報を1回入力するだけで、自ら膨大な求人の中から探さずとも、一括応募した各訪問介護事業所から連絡を受けることができます。

また一方で、訪問介護事業所も、人材の不足感が増大する中、多くの求職者からの応募を集めたいというニーズが強くあります。そこで本サービスを利用することにより、求職者からの応募を一括で受けることができるため、より効率的に多くの求職者からの応募を集めることが可能となります。

■本サービスご利用のメリット
＜求職者のメリット＞
・複数の訪問介護事業所へ応募をする際に、各社へ個人情報を登録する時間と手間が削減できる。
・膨大な数の訪問介護事業所の中から、自分の希望に沿った事業所を検索する時間と手間が削減できる。

＜訪問介護事業所のメリット＞
・各求人サイトなどに求人を登録しなくてはならない時間と手間が削減できる。
・一括登録の機能により、これまでアプローチすることができなかった層の求職者を集めることができる。

■バリューラボの概要
商号：株式会社バリューラボ（http://valuelab.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 前田佳由
事業概要：介護業界特化型求人サイトの運営

■ネオキャリアの概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/）
所在地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者：代表取締役 西澤亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣事業、海外中途人材紹介事業、BPOサービス、人事制度・組織改革支援事業 他

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