夫婦協働でおこなう出産準備管理サービス「OYA.NOTE」がBabyTech® Awards 2023にて男性育休支援部門 優秀賞を受賞
男性育休の義務化や家族の在り方の変容に対応したサービスだと高い評価。今後は「OYA.NOTE」を活用した企業における男性の育児休業取得率向上にもチャレンジしていきます
今回、国内で流通するベビーテック商品やサービス・育児家電を表彰する「BabyTech® Awards 2023」にて、夫婦協働でおこなう出産準備管理サービス「OYA.NOTE(オヤノート)」が 「男性育休支援部門 優秀賞」を受賞いたしました。これからもサービスを通じて日本の男性の育児参加を促し、出産前から夫婦協働で子育てをおこなうご家庭を増やしていきます。
●評価ポイント
「夫婦での子育て準備をタスクで管理するという視点や、夫の参画率によって用品のディスカウント率が変わるなど面白い仕組みだと思いました。求められるタスクが個別の事情にあったものになるとより使いやすいと思いました。」
「出産に関して男性が参加出来るように意識されたアプリということで、今後育休を進めていく企業への福利厚生面での営業の余地もあるかと思う。」
BabyTech(ベビーテック) とは
主に妊娠期から未就学児までの子育てを支援する、IoT(モノのインターネット)やICT(情報通信技術)関連の商品・サービスの総称です。
2016年に米国の電子機器の見本市「CES」で提唱され、日本国内でもさまざまな商品・サービスが展開されています。
BabyTech® Awardsとは
国内で流通するベビーテック商品やサービス・育児家電を表彰するイベントで、2019年に国内で初めてパパスマイルが開催。5回目となる2023年は、より多くの皆さんに応援いただくため、実行委員会形式による主催に移行しました。
審査委員 学校法人菊地学園 理事長 菊地 政隆(まあせんせい) 株式会社 企(くわだて)代表取締役 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任准教授 クロサカ タツヤ 朝日新聞社 イベント戦略室 次長 鵜飼 誠 審査委員長 株式会社パパスマイル 代表取締役 永田 哲也 コミュニティ審査委員 「ベビーテックコミュニティ」参加メンバー 「育児クイズ パパ力検定」参加メンバー BabyTech® Awards 2023 ホームページ |
【大賞授賞式・受賞商品の展示について】
11月21日(火)、22日(水)に開催される「保育博2023」にて、BabyTech® Awards 2023の大賞授賞式と受賞商品の展示が行われます。
●場所:東京都立産業貿易センター 浜松町館 ※保育博2023会場内、BabyTech® Awards 2023ブースにて大賞・優秀賞・特別賞受賞商品を展示します。BTA2023ブースは展示会場内3F-G011です。
●BabyTech® Awards 2023大賞・特別賞授賞式 11月21日(火) 12:00〜 保育博2023エデュケーショナルセミナー(於 展示会場内4F セミナーエリア) ※授賞式はBabyTech.jp YouTubeチャンネルでライブ中継いたします https://www.youtube.com/channel/UC4JriFwVAbhicLJqSZO_S0A ※ご来場の際は、下記webサイトにて事前登録を行ってください ■保育博2023ウェブサイト |
受賞サービス「OYA.NOTE」について
夫婦が出産前から協働して子育ての準備をするための出産準備管理サービスです。ご家庭ごとに揃えるべきアイテムとやるべきタスクが出てくる夫婦で共有できるToDoリストの形で進捗を管理します。今まで夫婦が共有できる出産準備に関するツールがなかったこと・初めての出産に関して夫婦ともに分からないことが多い中で効率的に情報を整理して夫婦間のコミュニケーションベースをOYA.NOTEで構築できます。
出産前から夫婦協働で子育てをすることにより、出産した女性の心身の負担軽減だけでなく、産後の職場復帰へ安心して早くから臨めるというメリットがあります。またそれだけでなく、男性側が産後のサポートの必要性をタスクとともに把握していく中で育休取得に対するモチベーションが高まり企業における男性の育児休業取得率の向上にも大きく寄与すると考えています。
サービスサイト: https://hahakara.co.jp/oyanote
登録・利用は無料です。
株式会社ハハカラについて
代表・片田の自身の経験により共働き夫婦や核家族における妊娠〜出産の在り方をアップデートさせたいという思いで2021年に創業。ベビーアドバイザーの資格を持ち、今まで200組以上のマタニティ夫婦への出産準備やベビー用品についてのカウンセリングをおこなってきている。現在は出産準備を夫婦で円滑におこなうためのツールOYA.NOTEの開発・運営をおこなう。自治体において「男性の育児休業セミナー」登壇実績あり。
OYA.NOTEを「男性育休の取得率向上」を課題に考えている法人会員様向けにご提供を開始しております。
お問い合わせ先:infoアットhahakara.co.jp (アット→@)
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