Verdent AI、採用エージェント「Nagi」を携え、NexTech Week 2026【秋】に出展

10万人以上の独自人材データベースを活用。AIと人が連携して候補者を探索・推薦する、初期費用・月額利用料なしの成功報酬型サービス

AI技術の研究開発を基盤に、企業向けAIサービスを展開するVerdent AIは、採用支援事業「Potenti」のAI採用エージェント「Nagi」を携え、2026年11月11日（水）～13日（金）に幕張メッセで開催される「NexTech Week 2026【秋】」内の「AI・人工知能EXPO【秋】」に出展します。

出展概要

展示会名： NexTech Week 2026【秋】/ AI・人工知能EXPO【秋】

会期： 2026年11月11日（水）～13日（金）

会場： 幕張メッセ

ブース番号： 5-59

出展内容：AI採用エージェント「Nagi」のサービスデモンストレーション、企業向け個別相談

AIによる情報整理・候補者探索と、担当者による確認・調整を組み合わせた採用支援フロー

「採用したい人材像がまだ明確ではない」「複数の職種で同時に候補者を探したい」。こうした採用現場の課題に対し、Nagiは、求人票が用意されていない段階からの採用要件の整理、候補者の探索・比較・推薦までを、AIと人の連携によって支援します。

展示会では、実際の採用支援の流れをご覧いただけるデモンストレーションに加え、企業ごとの採用課題に応じた個別相談を実施します。

求人票がなくても、採用要件の整理からスタート

「新しい事業に必要な人材を探したい」「組織に不足しているスキルを補いたい」。

採用活動の初期段階では、必要な人材像は見えていても、具体的な募集条件がまだ定まっていないことがあります。

Nagiは、こうした求人票の作成前の段階から利用できます。企業の事業目標や業務内容、採用に対する期待をもとに、AIが必要なスキルや経験、役割を整理し、採用要件の明確化を支援します。

整理した内容を企業側で確認したうえで、候補者の探索へと進みます。

曖昧な採用ニーズを、候補者探索に必要な具体的な条件へ整理・構造化

10万人以上の独自人材データベースで、複数職種の採用を支援

エンジニア、営業職、管理職など、複数の職種で同時に採用を進める場合、職種ごとに異なる条件で候補者を探し、選考状況に応じて探索方針を調整する必要があります。

Nagiでは、10万人以上の独自人材データベースを活用し、候補者の検索や経歴・スキルの比較、マッチングの検討を支援します。

さらに、書類選考や面接で得られた企業側のフィードバックをもとに、検索条件やアプローチ方針を継続的に見直します。AIによる情報整理・分析と、担当者による確認・調整を組み合わせることで、企業ごとの採用ニーズに対応します。

候補者の経歴・スキルを比較し、企業からのフィードバックを次の推薦に反映

初期費用・月額利用料なし。紹介手数料は入社後に理論年収の15％

Nagiは、初期費用や月額利用料のかからない成功報酬型の料金体系を採用しています。

候補者の検索・連絡・推薦の件数に応じた従量課金もなく、紹介した候補者が実際に入社した場合に限り、理論年収の15％を紹介手数料としていただきます。

また、初めてご利用いただく企業を対象に、最初に入社した候補者1名分の紹介手数料が無料となる特典もご用意しています。適用条件や実施期間などの詳細は、お問い合わせ時にご案内します。

展示会では、Nagiのサービスデモと個別相談を実施

今回の展示会では、採用要件の整理から候補者の探索・比較、マッチング、推薦に至るまで、Nagiを活用した採用支援の流れをご紹介します。

具体的な募集ポジションが決まっている企業様はもちろん、これからの採用計画や必要な人材について検討中の企業様も、ぜひお気軽にお立ち寄りください。

サービスの仕組みや料金体系に加え、各社の採用状況に応じた活用方法についても、担当者が個別にご案内します。

Verdent AIについて

Verdent AI, Inc.は、米国発のAIテクノロジー企業です。AI・アルゴリズム技術の研究開発を基盤に、企業向けのAIサービスを展開しています。

AI開発支援サービス「Verdent」、AI名刺管理サービス「Enoti」に加え、採用領域ではAIエージェント「Nagi」を提供しています。

AI技術と採用業務に精通した専門人材の知見を組み合わせ、ソフトウェア開発から人材採用まで、幅広い領域で企業の課題解決を支援しています。

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