「4K」という考え方が、全ての働く人を救う！きつい・きたない・きけん。だから、カッコいい！株式会社イオス・多賀谷兵馬が地元福岡で特別セミナーを開催！！

解体業界から始まった「4Kの挑戦」を通じて、誰もが自分の仕事と存在に誇りを持てる社会へ。自身の経験と仲間たちとの実話を交え、その想いを熱く伝えました！！

2026年10月25日、福岡・天神の天狼院書店にて、株式会社イオス代表取締役・多賀谷兵馬による人数限定の特別セミナーを開催。地元・福岡を舞台に、参加者との距離が近い特別な講演が実現しました。

限定枠で開催されたイベントにも関わらず、定員を上回る参加者が集まり会場は大盛況!! 多くの来場者の熱気とともに、大盛況のうちに幕を閉じました。

「優秀な人材を集めるだけでは、強い組織はつくれない！」

――解体会社の社長が語る、人が輝くチームづくりの本質とは⁉

「きつい・汚い・危険」という3Kのイメージが根強く残る建設業界。

そんな厳しい現場で、社員一人ひとりが誇りを持ち

互いを認め合いながら成長できる組織づくりに挑み続けてきた多賀谷社長!!

今回の講演で語られたのは、単なる人材育成のテクニックではなく人の可能性を引き出し

組織を変えるために経営者が持つべき「覚悟」でした。

「良いチームは、良い人間関係から。良い人間関係は、相手と向き合う覚悟から。」

どれほど優秀な人材を集めても、互いを信頼し、認め合う関係がなければ、

本当に強いチームは生まれない。多賀谷社長が経営者として自らに課している使命。

それは、「社員を社会に必要とされる人材にすること」。

社員に好かれることよりも、社員の未来のために本気で向き合うこと。

人を育てるとは何か。強い組織とは何か。建設業界の常識を変えようと挑戦を続ける多賀谷社長が

自身の経験と信念をもとに、チームビルディングの本質を熱く語りました。

「ありがとう」が組織を変える。2年間続けてきた朝礼に込めた想い

講演会後半では、株式会社イオスが約2年間継続してきた「朝礼」についても紹介されました。

社員同士のハイタッチから始まり、感謝を伝える時間、互いの良いところを褒め合う取り組み。

一見すると小さな習慣ですが、その一つひとつに、仲間を認め、信頼し、互いの存在価値を実感できる組織をつくりたいという想いが込められています。

さらに、同社が大切にする10の行動指針「クレド」についても解説。

「できない理由ではなく、どうすればできるかを考える」「約束は必ず守る」

「できていることに目を向ける」「ありがとうを口癖にする」

こうした行動を日々積み重ねることで、理念を単なる言葉ではなく

社員一人ひとりの習慣へと変えていく取り組みを丁寧かつ分かりやすく語りかけました。

チームビルディングの先にある「幸せな人生」とは

講演の最後に多賀谷社長が伝えたのは、

「今日の学びは、職場だけでなく、すべての人間関係に通じる」というメッセージでした。

相手を理解すること。良いところを見つけること。そして、感謝を言葉にして伝えること。

その一つひとつは、職場の仲間だけでなく、家族や友人、大切な人との関係にもつながっていきます。

そして、多賀谷社長が目指すのは、

「誰もが自分の居場所と役割を実感し、自分らしく輝ける社会」の実現です。

「きつい・汚い・危険」という3Kに、「だから、カッコいい」という新たな価値観を加えた

「4Kプロジェクト」。その挑戦は、単なる建設業界のイメージ改革ではありません。

「どんな仕事にも価値がある。どんな人にも、必ず居場所と役割がある。」

社会を支えるすべての仕事に光を当て、働く人が自分自身と仕事に誇りを持てる社会をつくること。

それこそが、多賀谷社長が「4K」を通じて実現したい未来です。

今回の福岡講演会は、参加者が身近な人との関係や、自分自身の存在価値について改めて考える機会となりました。

「3Kだから敬遠される仕事」から「3Kだからこそ誇れる仕事」へ。

そして、「誰もが自分の存在価値を実感し、互いを認め合える社会」へ。

多賀谷社長の挑戦は、建設業界の枠を超え、働くすべての人に誇りと希望を届ける活動として、これからも全国へ広がっていきます。

「4Kプロジェクト」とは

「4Kプロジェクト」は、「3K（きつい・汚い・危険）」という建設業界の固定観念を

だからカッコいい仕事だという信念を追加した「4K」という新たな価値観へ転換し

働く人の誇りを社会へ発信していくプロジェクトである。

第一弾として書籍の出版を皮切りに、第二弾として東京、大阪、今回は地元福岡にて講演会を開催。

目指している未来は建設・解体業界だけではなく働くすべての人が自らの仕事に誇りを持ち

その姿を見た若い世代が「こんなカッコいい仕事をやりたい」と憧れる社会を作ることに他ならない。

その実現に向けて以下の取り組みを展開していく。

【主な活動内容】

・書籍『瓦礫の中から誇りが生まれた』の出版

・全国各地での講演会・セミナーの開催

・SNSを活用した「現場で働く人」の魅力発信

・オンラインコミュニティによる情報共有

・企業・教育機関との連携

・4Kの価値観に共感する企業・個人のネットワークづくり

この活動を元に、2026年内に書籍を50,000人への普及を目指している。

代表・多賀谷兵馬

代表・多賀谷兵馬 コメント

「僕が伝えたいのは、解体業界だけをカッコよくしたいということではありません。必要のない仕事なんて存在しない。

そして、必要のない人もいないと思っています。

誰にでも必ず居場所があり、役割がある。自分では気づいていなくても、誰かの原動力になっているかもしれない。

『自分にも役割がある』『自分は誰かに必要とされている』と感じられる人を一人でも増やしたい。

そのために仕事に誇りを持つための新しい価値観として「きつい・汚い・危険、だからカッコいい。」という４Ｋ理論をこれからも

全国へ届けていきます。

著者プロフィール 

多賀谷兵馬　株式会社イオス代表取締役

解体業を営む家に生まれ、幼少期から現場に触れて育つ。一度は異業種で営業職として経験を積んだ後、家業へ戻り、現場・経営の両面から会社づくりに取り組む。

「誰もやりたがらない仕事だからこそ、誰よりも誇れる仕事であるという信念のもと、建設・解体業界の価値向上に取り組み、「4K（カッコいい）」という新たな価値観を全国へ発信している。

【書籍概要】

書名：瓦礫の中から「誇り」が生まれた

著者：多賀谷兵馬

出版社：株式会社鴨ブックス

発売日：2026年8月17日

価格：2,000円（税込）

販売：全国書店・オンライン書店

【会社概要】

　商号：株式会社 イオス

代表者：代表取締役　多賀谷 兵馬

所在地：〒820-0052　福岡県飯塚市相田字山中1082-12

　URL：https://eco-eos.com/