【12月22日】請負先生が「請負の適正化」セミナーを開催します
池田雅之氏の実施する「請負の適正化」セミナー第一回のテーマは「請負を導入しやすい業務について」です。請負を導入する上での必須条件は、①作業の完成についての責任を負うこと ②作業に従事する労働者を指揮監督すること ③単に肉体的な労働力を提供するものではないこと などが挙げられます。担当者様からのご相談の中には「過去に請負契約を結んでいたが、実態は上記3つをクリアできず請負契約は解消し、現在は派遣契約に切り替えている」などといったご意見もよく耳にします。
そんな中、池田雅之氏は「請負化は製造工程や製造内容だけで難易度が左右されるわけではなく運営する請負業者のモノづくりレベルも影響する」と語ります。今回のセミナーでは、請負対象工程の選定方法や、請負を導入しやすい業務の事例などを交えて、請負の適正化を解説いたします。
請負化を課題とお考えのご担当者様、是非「請負の適正化」セミナーにお申込ください。
●開催日時
2011年12月22日（火） 15：00～16：30
●定員
15名限定（１社につき３名様まで）
●開催場所
株式会社セントメディアフィールドエージェント 東京オフィス
【住所】
東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル7階
【アクセス】
ＪＲ代々木駅 北口より徒歩3分
●講師プロフィール
請負コンサルタント 池田 雅之 氏
ＮＥＣに入社以来、37年間一貫して技術部門、製造部門に勤務。製造部長として、部内400名のマネジメント・生産革新・品質及び環境ＩＳＯ認証取得等に携わる。現在は、製造業各社に対して請負導入法の指導及び適正な業務請負を行うためのコンプライアンスセミナーや講演活動などを全国各地で実施。日本の製造業の請負、第一人者として知られている。
【資格スキル】
■ＩＳＯの内部監査員（品質・環境）
■トヨタ生産方式（生産革新）のインストラクター
■第一種衛生管理者
■食品衛生管理者
■食品ＩＳＯ内部監査員
●内容
【1】製造業を取り巻く環境の変化
【2】製造請負業の存在意義と進化
【3】派遣と請負の違い
【4】請負を導入しやすい業務について
【5】外部人材を活用する際の選社軸
【6】セントメディアフィールドエージェントの事例紹介
～告示37号（業務の独立性）事例～
●対象者
請負化導入をご検討中の企業担当者様
●お申し込み方法
下記URLよりお申し込み下さい。
http://www.saint-fa.co.jp/free-consultation-top.html
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