障害者雇用に特化した人材サービス”ココピアキャリア“が障害を抱える方の転職を総合的に支援する求人サイトをオープン

株式会社ココピアが運営を行う転職支援サービス「ココピアキャリア」が障害者雇用に特化した求人を取り扱う情報サイトをオープンしたことをお知らせいたします。

株式会社ココピア

2025年1月6日 13時00分

　株式会社ココピア(以下、ココピア、HP：https://www.cocopia.jp/)が運営を行う障害を抱える方向けの転職支援サービス「ココピアキャリア」（https://cocopia-career.jp/）が障害者雇用に特化した求人を取り扱う求人サイトをオープンしたことをお知らせいたします。

■ ココピアキャリアのサービス内容

　株式会社ココピアは、「人の『心』とのより良い向き合い方を社会に提供し続ける」をミッションに、2018年1月に設立されました。精神障害や発達障害を持つ方々の就労継続支援施設「ココピアワークス」の運営等を事業として展開しています。

　「ココピアキャリア」は、障害を抱える転職希望者の方に、最適な求人情報の提供とキャリア支援を行う支援サービスです。多様な働き方を求める方に、可能性を広げる活躍の場をご提案します。

サービスの特徴

1. 将来を見据えたキャリア設計

求職者の「やりがい」「スキル」「働く環境」「年収」など、さまざまな視点から希望を丁寧にヒアリング。障害者就労支援の実績を持つ専門アドバイザーが、客観的な視点で長期的なキャリア設計をサポートします。

2. 独自ネットワークを活用した求人のご紹介

急成長中のメガベンチャーから東証一部上場企業まで、多岐にわたる業種や職種を網羅。一般事務やエンジニアリング職だけでなく、経理、法務、人事などの専門スキルを活かせる高収入職種も多数ご用意。求職者のスキルや希望に応じた最適な求人をご提案します。

3. 就職から定着までをトータルサポート

専属コンサルタントが履歴書や職務経歴書、自己PRの作成を徹底サポート。過去の面接データを基にした面接傾向のアドバイスや質問例の提供など、求職者の成功を後押しします。

■ 求人サイトの立ち上げの経緯とサービスの特徴

　日本企業では、ダイバーシティー経営の推進が一層求められています。障害者雇用促進法に基づき、民間企業における法定雇用率は2024年4月1日より2.5％に引き上げられました。さらに、2026年7月には2.7％への引き上げが予定されています。障害者雇用に対する市場ニーズの高まりと事業の拡大を踏まえ、より広い求職者の方に支援を展開することを目的に、独自に抱えている求人情報を広く公開することをはじめました。

　「ココピアキャリア」の求人サイトは、「ココピアキャリア」が取り扱う障害を持つ求職者の方に特化した求人情報を提供します。ユーザーは、幅広い業種や職種の中から、求人を検索することが可能です。一般事務から専門職までの幅広い職種を取り扱っています。高収入を目指せる求人も多数掲載しています。「ココピアキャリア」では、契約済みの企業からの掲載許可の獲得、求人票の作成を随時進めており、掲載する求人数は今後増加していく予定です。

　「ココピアキャリア」では、求人サイトには掲載されない非公開求人も多数取り扱っています。気になる求人を見つけた方、プロのアドバイザーに転職相談をしたい方、非公開の求人も含めた幅広い求人の提案をうけたい方はサイトより会員登録をお願いします。キャリアに関する面談だけでなく、履歴書の作成から面接対策まで、幅広く就職活動をサポートいたします。