独立系VCのi-nest capitalが、導入実績約800社の採用管理システム「SONAR ATS」を展開する「Thinkings株式会社」へ出資

 i-nest capital株式会社(読み:アイ・ネスト・キャピタル、本社:東京都目黒区、代表:山中卓、以下 i-nest capital)は2020年12⽉、同社1号ファンドである「i-nest1号投資事業有限責任組合」を通じ、Thinkings株式会社 (本社:東京都中央区、代表:吉田 崇、以下Thinkings)への第三者割当増資に応じる形で投資を実行いたしました。

(写真左から、Thinkings株式会社 代表取締役会長 瀧澤 暁氏、代表取締役社長 吉田崇氏、i-nest capital パートナー 塚本繁男)(写真左から、Thinkings株式会社 代表取締役会長 瀧澤 暁氏、代表取締役社長 吉田崇氏、i-nest capital パートナー 塚本繁男)


■ 見える化・自動化で採用担当者の負担を削減する「SONAR ATS」

 Thinkingsは、HRTech事業を主軸にテクノロジーをベースとして世の中の様々な課題解決を目指す企業です。主力サービスである採用管理システム「SONAR ATS」(https://sonar-ats.jp/)は、これまでにエンタープライズ企業を中心としたあらゆる業界・業種の企業に導入されており、その数は累計約800社にものぼります。他社HRサービスとのAPI連携によって応募データをオンライン上で自動連携できるほか、選考フローの変更管理や応募者との連絡などといった間接業務を見える化・自動化することで、新卒・中途採用活動の合理化を実現しています。
 

選考フローの管理や応募者とのやりとりなど、採用の間接業務をシンプル化選考フローの管理や応募者とのやりとりなど、採用の間接業務をシンプル化


 今後の展開として、HRサービス間のデータ連携のみならず、HRサービスの購買プロセスを最適化する「SONAR Marketplace」(https://marketplace.sonar-ats.jp/)構想を掲げています。「SONAR Marketplace」により、企業は自社に最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるようになり、HRサービスベンダーは自社サービスの販路を拡大することができるようになります。

■ 「SONAR ATS」を基盤に採用の「解像度」を上げ、真のマッチングを実現する

 Thinkingsは、今回の第三者割当で調達した資金を「SONAR ATS」のシェア拡大に向けたサービス強化、また新たな事業の柱である「SONAR Marketplace」の機能開発、及び人材採用に投資して参ります。

■ i-nest capitalは豊富なノウハウ&ネットワークで成長を支援

 i-nest capitalは、エンターテインメント&ライフスタイル領域を中心に新産業の創造や社会課題の解決を目指すベンチャーキャピタルです。

 近年、あらゆる業界においてDXの機運が高まっており、Thinkingsのサービスも採用活動の課題をテクノロジーで解決するものであり、コロナ禍を契機に会社説明会や採用面接のオンライン化、各種書類のペーパーレス化も急加速していることから、今後ますます重要性が高まる事業であると評価し、今回の出資に至りました。

 i-nest capitalは今回の第三者割当引受による資金提供に加え、各パートナーの豊富な支援実績及び広範なネットワークを活かして、Thinkingsの企業価値向上に貢献して参ります。

■ Thinkings株式会社
  ・Webサイト:https://www.thinkings.co.jp/
  ・連絡先 :info@thinkings.co.jp
  ・設立 :2020年1月
  ・代表者 :代表取締役社長 吉田 崇

■ i-nest capital株式会社(アイ・ネスト・キャピタル)
  ・Webサイト :https://www.i-nestcapital.com
  ・連絡先 :info@i-nestcapital.com
  ・設立 :2019年5月
  ・代表者 :代表取締役社長 代表パートナー 山中 卓(やまなか たかし)

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