3年で売上8倍のMedical Shift、初の新卒1期生10名を募集開始

メディカル×テクノロジーで3年連続200%超成長・全5事業黒字の株式会社Medical Shiftが、創業7年目で初の新卒採用(28卒対象)を始動。ビジネス職・エンジニア職の採用サイトを公開しました。

メディカル領域で複数の事業を展開する株式会社Medical Shift(本社:東京都文京区、代表取締役:宮井崇行、堀琢馬、以下:Medical Shift)は、9月30日、創業以来初となる新卒採用(2028年卒対象)を開始し、新卒採用サイトを公開しました。募集職種はビジネス職・エンジニア職で、新卒1期生として10名の採用を予定しています。

メディカルシフトは2019年の創業以来、4兆円規模の歯科市場に残る情報格差やオペレーションの改善余地に向き合い、患者・歯科医院・医療従事者をつなぐ5つの事業を立ち上げてきました。現在、社員34名(2026年7月31日時点)で全5事業黒字、3年連続200%超の成長を続けています。

当社が目指すのは、事業の力で産業の常識や市場のルールを変え、社会に新たな「転換点＝SHIFT」を生み出すことです。現在は、「医療」という巨大領域全体をシフトすべくその最初の挑戦領域として、構造的な課題と大きな変革余地が残る歯科医療領域に向き合っています。今回の新卒採用では、組織のフロントに立ち、事業と組織をつくり、次のSHIFTを生み出す人材を迎えます。

なぜ今、初の新卒採用なのか

当社はこれまで中途採用を中心に行い、事業を拡大してきました。しかし、会社が売上100億円、さらにその先の成長段階へ進むにあたり、将来の事業責任者・経営人材を、社外だけでなく社内からも育てることが最重要の経営テーマの一つになっています。

また、生成AIの普及によって、若手であっても、知識を身につけるだけでなく、自ら課題を見つけ、事業を動かすことができるようになってきています。当社は、事業の立ち上げから拡大までを当事者として担う経験が、これからの経営人材を育てると考えています。

私たちは、新卒1期生を将来の事業責任者・経営人材候補として育てていきます。入社後は事業の立ち上げや拡大に関わる機会を設け、事業と組織を率いる力を培ってもらいたいと考えています。 

Medical Shiftが生み出す3つの「SHIFT」

01 CAREER SHIFT｜人の可能性を最速で広げる

年次や職種の枠にとらわれず、入社初期から事業の中心で意思決定と実行を経験します。ビジネス職は事業家へ、エンジニア職は事業を動かすアーキテクトへ。一人ひとりの市場価値を、代替されにくい希少価値へと変えていきます。

02 MARKET SHIFT｜市場の転換点をつくる

歯科医師と患者の間にある情報の非対称性を、テクノロジーとビジネスの力で解消します。歯科医院、患者、医療従事者の三者に新しい価値が循環する構造をつくり、4兆円規模の歯科市場の景色を変えていきます。

03 GAME SHIFT｜業界のルールを書き換える

既存の市場で決められたルールに従うのではなく、業界に残る慣習や構造的な課題に向き合い、新しいスタンダードをつくります。競争に勝つだけではなく、市場そのものを再設計するルールメイカーを目指します。

新卒1期生に提供できる機会

• 戦略コンサルティングファームや大手事業会社など出身の経営メンバー直下で、一流企業で培われた思考術 / 事業づくりの型を吸収 　(週次で事業戦略・KPI・実行施策を議論するなど)

• 事業を0から数十億円規模へ育てるフェーズでしか経験できない意思決定機会（新規事業の立ち上げ、既存5事業の成長戦略に初年度から関与）

• ビジネス職・エンジニア職の垣根を越えて事業全体を動かす経験

• 社員34名の組織だからこそ得られる、意思決定の打席数と大きな裁量

新卒採用サイトに込めたメッセージ

新卒採用サイトでは、「Be The Unicorn.」「『シフト力』を、最速MAXに。」をメインメッセージに掲げています。今ある有名企業の一員として既存の仕組みを動かすのではなく、未開拓市場の当事者として、自ら市場・ルール・キャリアを動かす選択肢を学生に感じとっていただきたいという思いを込めています。サイトでは、歯科市場の可能性、Medical Shiftの成長実績、5つの事業、競争優位性、各職種の仕事内容、創業者2名のプロフィール、社員インタビュー、働く環境などを紹介しています。

代表コメント 

代表取締役 宮井 崇行

「前職で会社を売却した後、改めて自分が何をしたいのかを考えました。その中で、仕事を通じて「大きな課題を抱える業界」を「より良い方向にシフトさせたい」と思うようになり、そうした思いからMedical Shiftを創業しました。現在では、毎年2〜3倍の成長を続ける、稀有なスタートアップになりました。「誰よりも成長したい」「業界を変革するような仕事がしたい」など、思いは色々あると思います。成長は、成長している環境にしかありません。その前提の元、新卒1期生の皆さんは、当社の未来をともにつくる仲間です。目の前の仕事で成果を出しながら、社会に何を届けるかまで考え、挑戦してほしいと思っています。皆さんの発想や行動から、次の柱となる事業を生みだしてもらい、その事業を自ら率い、当社の成長を担う存在になってほしいです。ともに社会に大きな変化を生み出したいと強く思っています。」

代表取締役 堀 琢馬

「私たち経営メンバーの多くは、戦略コンサルティングファームや大手事業会社の出身です。そこで身につけた思考の技術や事業づくりの型は、今も日々の仕事に生きています。一方で、事業をゼロから立ち上げ、数十億円規模まで育てる過程に携わる経験は、自分たちの会社で初めて得られたもので、事業家としての成長に欠かせないものでした。

新卒1期生にも、私たちが培ってきた知見を日々の議論を通じて伝えながら、早い段階から事業づくりに挑戦してもらいたいと考えています。少しでも興味があれば、まずは気軽に話を聞きに来てもらえたら嬉しいです！」

募集要項

募集対象	2028年卒業予定の学生
募集職種	2028年卒業予定の学生［対象年度は要確認］ビジネス職／エンジニア職
採用予定人数	10
応募・選考方法	新卒採用LP内、エントリーページをご確認ください
採用LP	https://newgrad.medicalshift.co.jp/

当社について

Medical Shiftは、歯科領域における情報格差や経営課題を解消し、患者・歯科医院・医療従事者に新しい価値を提供する事業を展開しています。マウスピース矯正ブランド「スマイルモア」、歯科矯正総合サイト、歯科人材マッチング、歯科医院向け集患コンサルティング、AI画像解析など、歯科市場を全方位から変革する事業群を構築しています。

会社概要

会社名　　：株式会社Medical Shift

ミッション：アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る
所在地　　：〒112-0004 東京都文京区後楽２丁目３−２１ 住友不動産飯田橋ビル 3F Room7

※2026年11月2日以降の所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー4F　406
設立　　　：2019年
代表取締役：宮井崇行 / 堀琢馬
事業内容　：マウスピース矯正「スマイルモア」をはじめとし、歯科領域における各種事業の企画・開発・運営

コーポレートサイト：https://www.medicalshift.co.jp/