【SEO担当者にアンケート！】企業のSEO担当者のストレス調査！一番の悩みは何？

https://rank-quest.jp/column/column/subcontracting-request/ ランクエストがSEO担当者のストレスと悩みに関するアンケート調査を実施。

企業のSEO担当者は、日々の業務でどのようなストレスや悩みを抱えているのでしょうか？そこで、SEO支援実績4,300社を誇るランクエスト( https://rank-quest.jp/column/column/subcontracting-request/ )はSEO実務経験2年以上の担当者150名を対象に、業務上のストレス要因や最も頭を悩ませている課題について調査を行いました。

調査では、日常業務でのプレッシャーや時間管理、最新のアルゴリズム変動への対応、効果測定の難しさなど、SEO担当者が抱える具体的な悩みとその対応法に関する意見を収集しています。

 

 本調査結果は、2024年11月14日～2024年11月15日に実施されたアンケートに基づいており、SEO担当者が直面する課題に対する理解を深め、今後の施策に活かしていただける内容となっています。

調査結果① SEO施策で最もストレスを感じる業務は何ですか？

最も多かった回答は「効果が出るまでの時間の長さ」（31.3％）で、多くのSEO担当者が施策の成果が現れるまでの待機期間にストレスを感じていることがわかります。

次いで「キーワード選定の難しさ」（30％）も大きな課題として挙げられており、適切なキーワードを見つける作業が担当者にとって大きな負担となっていることが示唆されます。

 

また、「アルゴリズム変更への対応」も18％を占め、頻繁に行われる検索エンジンの変動への対応も重要なストレス要因であることがわかります。

調査結果➁ SEOに関するプレッシャーの主な原因は何ですか？（複数選択可）

最も多かった回答は「結果がすぐに出ないことへの焦り」（46.7％）で、多くのSEO担当者が成果がすぐに見えないことに対してプレッシャーを感じていることがわかります。

次いで「競合他社の追随や差別化の難しさ」（30％）が挙げられており、競争の激しい市場で差別化を図ることが大きな課題であることが示唆されます。

 

 また、「上司、経営層、クライアントからの成果要求」（28.7％）や「アルゴリズム変更の頻度とその影響」（24％）もプレッシャーの要因となっており、外部からの要求と環境の変動に対応するプレッシャーが重くのしかかっているようです。

調査結果➂ SEO施策を行う上で「もっとリソースがあれば…」と感じる点は何ですか？（複数選択可）

最も多かった回答は「コンテンツ制作や改善に充てるリソース」（42.7％）で、多くのSEO担当者がコンテンツの質を高めるためのリソース不足を感じていることがわかります。

次いで「キーワード調査や分析のための時間や人材」（38％）が挙げられ、調査や分析に必要なリソースも不足していることが示唆されます。

 

また、「最新のSEOツールやソフトウェアの導入」（32.7％）もリソースが限られているため、最新ツールの活用が難しいと感じる担当者が多いことが伺えます。

調査結果④ SEOの業務で最も時間のかかる業務は何ですか？

最も時間のかかる業務として挙げられたのは「コンテンツ制作や編集」（30％）で、多くのSEO担当者が質の高いコンテンツの作成・編集に多くの時間を費やしていることがわかります。

 

次いで「データ収集と分析」（28.7％）が時間を要する業務として挙げられており、SEO効果を把握するためのデータ分析も重要な負担となっているようです。

 

また、「キーワードリサーチと選定」（25.3％）も時間がかかる業務とされており、適切なキーワードの選定がSEO活動において重要な工程であることが示唆されます。

調査結果⑤ SEO業務で最も不安を感じる要因は何ですか？（複数選択可）

最も不安を感じる要因は「結果が出るまでの時間が長く、進捗が見えづらいこと」（45.3％）で、多くのSEO担当者が施策の効果が見えるまでの時間に不安を抱えていることがわかります。

 

次いで「順位やトラフィックの変動が多く、安定しないこと」（36.7％）が挙げられ、SEOの成果が安定せず予測しづらいことがストレス要因となっています。

 

また、「アルゴリズム変更が施策に予期せぬ影響を与えること」（31.3％）も不安要因として挙げられており、外部要因による突然の変動への対応が大きな負担となっているようです。

まとめ　SEO担当者の課題と不安要因に関する調査結果

本調査では、SEO担当者が直面する課題やストレス、不安要因が明らかになりました。まず、業務において「コンテンツ制作や編集」「データ収集と分析」「キーワードリサーチ」が特に時間を要する業務として挙げられ、質の高いSEO活動のためには多くのリソースが必要であることがわかります。

次に、担当者が最もストレスを感じる要因として、「効果が出るまでの時間の長さ」や「キーワード選定の難しさ」が挙げられ、すぐに成果が見えないことが心理的な負担となっていることが示されています。

さらに、不安要因としては「結果が出るまでの進捗の見えづらさ」や「順位やトラフィックの変動の多さ」があり、SEO施策の不安定さや、アルゴリズム変動といった外部要因への対応が大きな課題であることが浮き彫りになりました。

以上の結果から、SEO施策の効果を最大化するためには、必要なリソースを十分に確保し、外部要因に左右されない安定した成果を目指すための戦略が重要であることが明らかになりました。

調査概要

調査日： 2024年11月14日～2024年11月15日

調査対象地域： 全国

調査機関： Freeasy

調査方法： オンラインアンケート調査

調査人数： 150人

調査対象： 2年以上のSEO実務経験者

 

<<調査結果の利用条件>>

1.情報の出典元として「4,300社以上のSEO支援実績を誇るランクエスト」の名前を明記してください。

2.ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。

URL： https://rank-quest.jp/column/column/subcontracting-request/

ランクエストについて

ランクエストでは、「徹底的にSEOで集客するプロ集団」というコンセプトのもと、4,300社を超える企業様にサービスを提供してまいりました。

 

自社に最適なSEO施策が全くわからない方のために、コンテンツ制作や内部対策の実施など幅広い施策を提案できる専属のSEOコンサルタントがサポートします。

 

社内リソースが厳しくSEO対策を丸投げしたい方は、ぜひご相談ください。

 

Point①自社リソースを改善できる『ランクエストの丸投げSEO』

多くのSEO業者は施策の提案までが役務範囲で、施策の実行はクライアント任せか追加費用がなければ対応してもらえない、ということも珍しくありません。しかしランクエストでは、徹底的に考え抜かれたSEO計画を、施策の実行まで追加費用無しで対応させていただいております。

 

Point➁正社員のライターチームによる品質担保

コンテンツを高品質に維持するために、全ての記事構成を内製で対応しています。毎週更新される100以上の厳格なコンテンツ制作ルールを遵守しつつ、必ず編集長がチェックする徹底的な品質維持体制をとっています。さらに、SEO効果の高いオリジナルコンテンツの制作も対応可能です。

 

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SEOに限らずリスティング広告や、SNSの運用など、多岐にわたる施策をご案内しています。施策単体の効果にとらわれない複合的なプランニングで、マーケティングのトータルコンサルティングを提供し、クライアントの期待に最大限に応えます。

 

 

ランクエスト 概要

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