【SisiDen（シシデン）最新作】子どもが「会いたい大人」を選ぶ─児童養護施設出身／料理人／25歳林めるりが挑戦する"大人博物館" の背景に密着したドキュメンタリーを公開！

株式会社シシクリエイションが運営するドキュメンタリーメディア「SisiDen」

株式会社シシクリエイション

2026年1月15日 11時00分

株式会社シシクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役:塚原芳子）が運営するYouTubeドキュメンタリーメディア「SisiDen（シシデン）」は、児童養護施設出身の林めるりさん（25）が代表を務める一般社団法人いまからつくるが「大人博物館」を立ち上げた背景に密着したドキュメンタリーを、2026年1月7日に公開しました。

児童養護施設の子供たちが、様々な生き方に出会える場をつくることで、進路・職業選択の前に立ちはだかる「情報格差」に挑む実践を記録したものです。

■ なぜ「大人を展示する」のか──背景にある構造的課題

児童養護施設で暮らす子どもたちの多くは、進学率・就職後の定着率ともに全国平均を下回る傾向にあります（※1）。その背景には、以下のような構造的課題があります。

職業の具体例に触れる機会が少ない
→ 「知らない生き方」は選択肢にならない／身近に相談できる大人が限られている
→ ロールモデル不足により、将来像が描きにくい／失敗のやり直しが困難
→ 住居・経済面での余裕がなく、ミスマッチ時の立て直しが難しい

めるりさん自身も施設出身者として、最初に就職した旅館を辞めた経験から「自分がいた世界がいかに狭かったか」という実感を持った一人でした。

※1 参考データ（概要）

全国の高校卒業後の大学・短大進学率:約58%、施設出身者:約15%(厚生労働省調査より) 就職後3年以内の離職率も高い傾向

■本ドキュメンタリーで明らかになる「大人博物館」３つのポイント

1. 子どもが「会いたい大人」を選ぶ

従来の出張授業や講演会と異なり、子ども自身が興味のある大人を選んで対話します。

「教えられる」のではなく「選ぶ」ことで、主体性と好奇心を引き出す設計が特徴です。

2. 展示するのは「等身大」の人生

子供たちと対話する大人（展示人=てんじにん）には、成功談だけでなく、迷い・失敗のストーリーも共有するよう呼びかけます。ありのままの自分を肯定でき、「完璧じゃなくていい」と思えるサンプルを増やすことで、子供の「自己効力感」を醸成する狙いがあります。

3. 開催実績（2024年からの累計）

大人博物館は現在までに7回開催（小学生2回／中高生5回）。

20施設（合同開催を含む）、参加した子供（5歳～20歳）の数は、142人、展示人となった大人は80人に上る。今後、地方こそこうした「出会いの場」が必要と考え全国展開を目指して活動中。

本作品のみどころ：めるりさんの過去～現在と、周囲の大人たちの支えを記録

本ドキュメンタリーでは、めるりさん自身が周囲の大人に支えられながら企画を形にしていくプロセスを追いかけています。児童養護施設出身の当事者でもある彼女自身が、いい大人と出会い、社会への使命感や当事者性が生まれ、「大人を信じられるようになった」背景そのものを描きました。

ドキュメンタリー概要

タイトル:『大人を展示する「博物館」知らないってもったいない｜施設出身25歳のリアル』

公開日: 2026年1月7日

視聴URL: https://youtu.be/_Ti7-IsR-FY?si=HZhq9wRvai9WN8BO

企画・制作: 株式会社シシクリエイション

再生時間: 約10分

■ プロデューサー・塚原芳子の着眼点

天上人はない不完全なロールモデルこそ必要

めるりさんを撮りたいと思ったのは、シシクリエイションも掲げる「次世代に選択肢を創る」ビジョンと合致していたという点、そして彼女が取り組む出会いの設計そのものに、シンパシーを感じるところがあったからです。

大人博物館が大事にする「眩しい成功談」よりも、「迷ってもいい」「選び直していい」と思える不完全な等身大のロールモデルを展示する点も、共感を持つと同時にこの取り組みが持つ普遍的な社会意義を確信するに至りました。そして、めるりさん自身も「展示人」。しっかり者の彼女が温かい大人に出会い、支えられている豊かな人間関係を育んでいたからこそ、多くの方に勇気を与えられる存在であると感じます。

児童養護施設出身者のみならず、多くの次世代に「自分も一歩踏み出してみよう」という読後感を届けられる物語です。。

林めるりさんには取材開始から約7か月、その心の内を包みなく語って下さいました。辛い過去も全て、私たちに思い切って預けてくださったその覚悟に心からの感謝を伝えたいです。