2026年4月 給与水準引き上げ（ベースアップ6.8%）を実施
2026年7月1日、ＡＬＳＯＫ介護株式会社（本社：埼玉県さいたま市 代表取締役社長 小黒 康伸）は、職員を対象とした処遇改善を2026年4月1日（水）より実施します。
１．背景と目的
当社では、昨今の物価上昇や生活環境の変化、そして介護職の社会的地位向上および介護産業の発展を見据えて、2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均と同等の水準へ引き上げることを目標としています。本施策は、介護人財の獲得競争の中で資格者の採用・定着を促進するとともに、職員の働きがいの向上を図り、事業の安定的な運営を目指すものです。
２．ベースアップの概要
対象：正社員および嘱託社員
内容：月額23,500円のベースアップを実施（引上げ率6.8%）
適用日：2026年４月1日
以上
「ＡＬＳＯＫ介護株式会社が大切にしていること」
ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支えることを大切にしています。ご利用者様と職員、そして介護に関わるすべての人に笑顔が広がるサービスを目指し、「笑顔の好循環」という考え方のもと、心ある介護サービスの提供に取り組んでいます
― 心ある介護サービスを育む『笑顔の好循環』 ―
『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしをサポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を実現し、楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。
詳しくは、ALSOK介護株式会社ホームページをご参照ください。
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。