プロ人材の働き方の選択肢をワンストップで提供するパイオニア・みらいワークス

～新たに転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」を6月3日から開始～

株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、以下「当社」）は、プロフェッショナル人材のための転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」（https://professional-career.jp）を2019年6月3日（月）から開始します。

■「プロフェッショナルキャリア」サービス開始の背景
少子高齢化の時代、「一億総活躍社会」の実現に向けて、働き手一人ひとりがライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる社会を創り上げるために、政府の様々な政策が推進される中※１、「仕事と働き方を選択し、その中で実現可能なライフスタイルを選択する」時代から、「それぞれの価値観に応じた人生設計やライフスタイルがあり、それに合わせたワークスタイルを選択する」時代に移行しつつあります。
このような時代の中、当社は、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げ、プロフェッショナル人材がライフステージに応じて「独立」「起業」「転職」を自由に選択できる社会を創る事を目指し、これまではフリーランスのプロフェッショナル人材に特化したマッチングサービスをメインに事業を展開してまいりました。今回、新たに「プロフェッショナルキャリア」を開始し、「独立」「起業」だけではなく、「転職」という選択肢も提供することにより、プロフェッショナル人材に複数の働き方の選択肢をワンストップで提供する体制を整えました。

 

 

■みらいワークスが提供する価値について
＜プロフェッショナル人材に対して提供する価値＞
今までは、プロフェッショナル人材が働き方を選択する際、「独立」する際は先輩フリーランス、「起業」する際はベンチャーキャピタル、「転職」する際は転職エージェントというように、働き方に応じて、相談する相手を選ぶ必要がありましたが、当社では各自のライフステージや希望に合わせた働き方の選択肢をワンストップで提供します。

＜顧客企業に対して提供する価値＞
今までは、企業が経営課題を解決する際、「外部のプロフェッショナル人材活用」はコンサルティング会社、「正社員採用」は人材エージェント、「一時的な人手確保」は派遣会社というように、解決内容に応じて、相談する相手を分けて考える必要がありましたが、当社は、人材により経営課題を解決する方法をワンストップで提供します。

 

※1　出所：経済産業省「雇用関係によらない働き方」に関する研究会報告書　https://www.meti.go.jp/report/whitepaper/data/pdf/20170330001-2.pdf

 

■株式会社みらいワークスについて
設立　：　2012年3月14日
資本金　：　197,795千円（2018年12月末時点）
代表者　：　代表取締役社長　岡本　祥治（おかもと　ながはる）
2000年に慶應義塾大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社、ベンチャー企業を経て、47都道府県を旅する中で「日本を元気にしたい」という想いが強くなり起業。2012年にみらいワークスを設立後、働き方改革やフリーランス需要の拡大とともに急成長し、2017年12月に東証マザーズへ上場。経済同友会会員、一般社団法人日本スタートアップ支援協会顧問。
所在地　：　東京都港区東新橋二丁目８番１号 パラッツォアステック７階
ＵＲＬ　：　https://mirai-works.co.jp

事業　：　プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援
「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」の経営理念の下、独立・起業・転職をワンストップで提供するプラットフォームとして、プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を展開。2017年12月に東証マザーズに上場。登録プロフェッショナル人材8,700名（2019年3月末時点）、クライアント数400社（2019年3月末時点）。