いつもの保育に、子どもの育ちを捉える再発見を。

キッズコーポレーション、全国25園で「くぼた式育児法」育脳プログラムを先行導入

株式会社キッズコーポレーション

日々の遊びを発達の視点から捉え直し、子どもたちの「夢中になれる時間」をさらに豊かに

全国で340園以上の保育園を運営する株式会社キッズコーポレーション(本社:東京都港区、代表取締役:釜野晋史)は、子どもたち一人ひとりの「その子らしさに寄り添い、心から夢中になれる時間を届ける」という企業理念の実現に向けた取り組みの一環として、株式会社城南進学研究社(本社:神奈川県川崎市、代表取締役社長 CEO :千島克哉)が提供する「くぼた式育児法」育脳プログラム(以下、くぼた式)を全国25園で先行導入いたします。

本取り組みでは、各園の保育士が事前研修を受講し、乳幼児期の発達に関する科学的知見を学びます。その上で、日々の遊びや子どもたちの姿を改めて見つめながら、それぞれの園の保育にどのように生かしていくかを考え、実践していきます。

本取り組みの背景

― 新企業理念の中のひとつ「私たちの約束」を実現―

当社は創業以来、「キッズファースト」を原点に、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にした、子ども主体の保育に取り組んできました。

昨年度には企業理念を刷新し、これまで大切にしてきた価値観を改めて整理・言語化しました。新しい企業理念では、「子どもたちへ」「ご家庭へ」「働く仲間へ」という3つの約束を掲げています。

キッズコーポレーション企業理念

その中でも「子どもたちへ」の約束として、当社は、お子さま一人ひとりの「自分らしく生きる力」を育むことを大切にしています。子ども自身が「やってみたい」と思う気持ちを尊重し、自ら考え、選び、夢中になれる時間を積み重ねることが、その子らしく未来を生きていく力につながると考えています。

一方、乳幼児期は、心身の発達が大きく進み、遊びや人との関わり、さまざまな体験を通じて多くのことを学ぶ時期です。子どもの主体性を尊重するだけでなく、一人ひとりの発達段階や特性を理解し、その子に合った環境や関わりを考えることも、子どもの可能性を広げるうえで重要だと考えています。

こうした考えのもと、当社は今回、乳幼児期の発達段階に着目し、遊びや日々の活動を通して子どもの発達を支える「くぼた式育児法」育脳プログラムを全国25園で先行導入します。

本取り組みを通じて、これまで大切にしてきた子ども主体の保育に、発達に関する科学的な視点を加え、日々の保育をさらに深めていきます。新しい活動を単に増やすのではなく、子どもたちの日常の遊びや何気ない姿を改めて見つめることで、一人ひとりの「やってみたい」をより深く理解し、その可能性をさらに広げていくことを目指します。

本取り組みで目指すもの

「新しい活動を増やす」のではなく、今ある保育の中にある“育ち”を見つける

当社では、創業以来「キッズファースト」を大切にし、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを出発点に、興味や発達に応じた環境を整え、自ら考え、挑戦する力を育んできました。

一方、くぼた式では、乳幼児期の発達段階に着目し、遊びや日々の活動を通して、思考力や集中力、意欲などの土台を育むことを大切にしています。

両者に共通しているのは、子どもを一方的に「教える」のではなく、子どもの発達や興味を理解し、その可能性を引き出す環境をつくるという考え方です。

そのため今回の導入では、くぼた式のために新たな活動を一から増やすことだけを目的としていません。

研修を受けた保育士たちが「園の中で、くぼた式を探してみよう」と、普段の保育を改めて見つめ直すことから始めています。

【モデル園の実践】「くぼた式を探そう」から始まった、先生たちの気づき

大空と大地のなーさりぃ荒川西尾久園

モデル園の一つである認可保育園「大空と大地のなーさりぃ荒川西尾久園」では、研修受講後、保育士同士で「くぼた式を園の保育にどう組み込んでいくか」を話し合いました。

そこで出てきたのが、「まずは今の園の中で、くぼた式を探してみよう」という発想でした。

実際に子どもたちの遊びや環境を見ていくと、くぼた式専用のコーナーや教材を用意しなくても、日常の保育の中に、くぼた式の考え方につながる場面がすでに数多くあることに気づきました。

例えば、普段から子どもたちが遊んでいるおもちゃの中にも、子どもの身体の動きや感覚を引き出し、発達につながる要素が含まれていました。

保育士からは、

「これも、くぼた式でいう『シナプスを活性化する動き』につながっているんだ」

という気づきも生まれました。

当初は「週に1回、くぼた式を実践しよう」と考えていたものが、実際に園の保育を見直してみると、子どもたちが遊んでいる日常の中に、くぼた式につながる瞬間が毎日のようにあることが分かりました。

くぼた式のドキュメンテーション
先生の手作りおもちゃも活躍
くぼた式を実践した日をわかりやすく

「特別な時間」ではなく、毎日の保育そのものが学びになる

荒川西尾久園での実践から見えてきたのは、くぼた式を導入することが、必ずしも「新しい活動を増やす」ことを意味しないということでした。

これまで保育士が大切にしてきた子どもの「やってみたい」を起点とした遊びや、子どもたちが夢中になっている何気ない動き。

そこに、発達という新たな視点を加えることで、

「なぜこの遊びが子どもの成長につながるのか」
「この動きにはどんな意味があるのか」
「今の子どもの姿に対して、どんな環境を用意できるのか」

と、日々の保育をより深く捉えられるようになります。

くぼた式を学ぶことは、これまでの保育を否定して新しい方法へ置き換えることではありません。

むしろ、これまで積み重ねてきた保育の中にある子どもの育ちを、科学的な視点から改めて見つめ直し、その価値に気づくことにつながっています。


【くぼた式育児法とは】

脳科学の権威である久保田競氏(京都大学名誉教授、医学博士)と カヨ子夫人が開発した"0歳から脳を発達させる"育児法です。乳幼児期の発達段階に着目し、遊びや日々の活動を通して、思考力や集中力、意欲などの土台を育むことを目的としたプログラムです。

発達の特性を踏まえた環境づくりや関わりを大切にし、子どもの可能性を引き出すことを目指しています。
「くぼた式育児法」: https://kubotanouken.com/corporation/

全国25園で先行導入。各園の実践を通じて保育の質向上へ

本取り組みは、認可保育園「大空と大地のなーさりぃ」をはじめ、全国25園で先行導入します。

導入に先立ち、各園の保育士は専門研修を受講し、くぼた式の考え方や実践方法について学びました。

今後は、各園の子どもたちや環境に合わせて実践を重ねながら、日々の保育の中で得られた気づきや知見を蓄積・共有し、子どもたち一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う保育のさらなる充実につなげてまいります。

株式会社城南進学研究社様 コメント

「くぼた式育児法」は、脳科学をベースとした0~5歳のお子さまを対象とする育児法です。詰め込み型で早期に行う教科学習とは一線を画し、思考力・判断力などの「生きる力」の土台を築くことを目的としています。キッズコーポレーション様が大切にされている「こども主体の保育を通じて、園児一人ひとりの『自ら考え、挑戦する力』を養うこと」にも、大いに貢献できるものと考えています。

取締役執行役員CBO 飯塚 健二

株式会社キッズコーポレーション コメント

当社は創業以来、子どもたちが心から夢中になれる時間を大切にしながら、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、その可能性を育む保育を実践してまいりました。今回のくぼた式育児法の導入は、新しい保育手法を加えることが目的ではなく、私たちがこれまで大切にしてきた日々の保育を、発達という新たな視点から見つめ直し、その価値をさらに深めていく取り組みです。保育士一人ひとりが子どもの育ちをより深く理解し、それぞれの発達や興味に応じた関わりや環境づくりを行うことで、子どもたちの可能性をさらに広げていきたいと考えています。今後も、一人ひとりの「自分らしく生きる力」を育みながら、子どもたちが心から夢中になれる保育を追求してまいります。

執行役員 石井 健治

今後の展望

キッズコーポレーションはこれからも、「キッズファースト」を原点に、子どもたち一人ひとりの可能性を広げる保育に取り組んでまいります。

今回の取り組みを通じて、これまで各園で大切にしてきた日々の保育を、発達という新たな視点から捉え直し、子どもたちの「やってみたい」をより深く支えられる保育を目指します。

各園で得られた気づきや知見を共有しながら、子どもたちの笑顔と可能性をさらに広げる保育の実現に取り組んでまいります。

会社概要

株式会社キッズコーポレーション

代表取締役:釜野晋史
本社所在地:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
設立:1993年12月1日
HP:https://www.kids-21.co.jp/

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会社概要

URL
https://www.kids-21.co.jp/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
電話番号
-
代表者名
釜野晋史
上場
未上場
資本金
-
設立
1995年05月