会議の生産性を上げたい中間管理職の悩みを解消！― 株式会社HackCamp、ファシリテーター型リーダーシップ育成のためのE-ラーニングと会議支援サービス「IVAN（イワン）」を発表
動画による会議進行支援で新たな共創会議空間を創出し、チームコミュニケーションと生産性の向上で中間管理職の業務負荷を軽減
この新サービス「IVAN（イワン）」は、結論の出ない会議・発言者の少ないミーティングに悩むマネージャーや管理職の負荷を減らすとともに、課題の特定や合意形成、戦略策定をリーダーやマネージャー自身がファシリテーターとして実行することを支援します。
「IVAN（イワン）」導入により、会議ファシリテーター育成に時間をかけることなく、会議が飛躍的に効率化されます。ファシリテーション技術の習得には、これまで豊富な経験と長時間のトレーニングが必要とされていましたが、当社のEラーニングと「IVAN」を用いることで、たった1日（6時間）で誰もが共創する会議のファシリテーターとしてデビューできます。
対象者
ネクストステップが明確で、確実な結果に結びつく会議を実現したい方
若手社員やチームメンバーに主体的な行動を促したい方
チーム全体で仕事に納得感を持つ環境を作りたい方
チームのコミュニケーションを向上させる対話スキルを学びたい方
若手社員との対話に課題を感じている方
ファシリテーション型リーダーシップが必要な背景
HackCampがリリースした新サービス「IVAN（イワン）」のコンセプトは「ファシリテーション型リーダーシップ」。
組織やチームの成功には、すべてのメンバーが自由に意見を出し、主体的に行動できる環境が欠かせません。特にテレワークやリモートワークが増えた現代社会において、これらを実現するための新しいリーダーシップスタイル、ファシリテーション型リーダーシップが求められています。
しかし、その育成方法が十分に確立されていないのが現状です。「IVAN（イワン）」は今、組織に必要とされるファシリテーター型リーダーを容易に育成するソリューションでもあります。
●参考：ファシリテーション型リーダーシップとは
https://vimeo.com/833159650/b0986ed755?share=copy
IVANで実現できること
「IVAN（イワン）」を導入することで、各メンバーが平等に発言し、共に意見を出し合いながら問題設定やビジョン策定などを行う環境を簡単に、効率よく構築することができます。また、「IVAN（イワン）」のコンセプト・使い方を学ぶオンライン学習コンテンツ「共創ファシリテーター育成講座」を通じて、1日（6時間程度）でファシリテーター型リーダーシップを学び、日々の会議を適切に運営するスキルを身につけることができます。
体験会の案内
「IVAN」を使用した「1時間で合意形成できる会議」体験会をオンラインで開催予定です。また、個別課題の壁打ちができるオンライン相談も実施しています。これらのイベントは、新しいチームマネジメント・組織のマネジメントに関心がある方を対象にしています。利用形態や提供価格などについてのご相談はぜひ個別オンライン相談をご活用ください。
詳細情報・申し込みはHackCampのウェブサイトをご覧ください。
▼「1時間で合意形成できる会議」体験会ご案内
https://hackcamp.jp/events/taiken/shikakukaigi-taiken/
▼壁打ち個別相談会予約のご案内
https://hackcamp.jp/events/sodan/online-sodankai/
■ 株式会社HackCamp 会社概要
パーパス :多様性ある全ての人々の共創によって前進する社会
ミッション:ともにつくる、をみんなのものに
https://hackcamp.jp/
2014年8月9日、ハックの日に創業。「多様性ある全ての人々の共創によって前進する社会」を社のパーパス（存在意義）として掲げ、共創イベントの企画・運営、新規事業開発支援、組織風土（カルチャー）醸成・組織開発支援、共創人材育成サービス、SF・アートを媒介とした共創ワークショップにも力を入れている。
所在地：〒100-0013東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2F SENQ霞が関
代表者：代表取締役 関 治之 ( https://hackcamp.jp/team/hal/ )
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