シーベース　オンラインセミナー“CBASE U”　ドコモgacco代表の佐々木氏をゲストに迎え、「これからの40代ビジネスパーソンに必要な”学び”とは？」の開催を決定

2022年2月9日(水) 11:00～12:10　事前申込制、無料

「すべての人と組織に、気づき、学び、成長を。」をスローガンに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、HRテクノロジーを中心とした人材開発論・組織開発論を学びたい社会人向けの公開講座「CBASE U」にて、新たなセミナー「これからの40代ビジネスパーソンに必要な“学び”とは？」の開催を決定いたしました。

■セミナー概要
本セミナーのゲストには、日本初であり、現在は日本最大のＭＯＯＣ※1提供プラットフォーム「gacco（ガッコ）」を運営するドコモgacco代表の佐々木基弘氏をお迎えします。現代のマネジメント層が抱える課題感と社会人の学びやリスキリングの現状について紐解きながら、これからの正解がない時代において、私たちがどのように学びやキャリアと向き合っていくべきかを徹底討論していきます。マネジメントとして課題を感じている方、今後のキャリアを考えるヒントを探している方、時間が捻出できずなかなか学び直しに取り組めず焦りがある方、社員の教育や研修に携わる人事ご担当者など、多くの皆さまに新たな気づきを提供できる内容をお届けいたします。
※申込みページはこちら：https://www.hrm-service.net/seminar/2258/

※1：ＭＯＯＣ(呼称:ムーク)とは：Massive Open Online Coursesの略称で、「大規模公開オンライン講座」と訳されます。Web上で誰でも参加可能な大規模な講座を提供し、修了者に対して修了証を発行する教育サービスです。2012年より米国を中心として、主要大学および有名教授により公開され、2020年末現在で、世界中から1億8,000万人以上が受講しています。

■開催概要
・日程　2022年2月9日（水）
・時間　11:00〜12:10
・会場　オンライン（Zoomウェビナー）
・参加　無料（事前登録制）※ご登録後のメールに参加URLが記載されております。
・セミナー申込みページ：https://www.hrm-service.net/seminar/2258/
・アジェンダ（予定）：

1. マネジメント層に学び直しが必要な理由　
2. どうやって“学ぶ”？　～マインドセットの方法、多様なツール、継続するコツ～
3. なにを“学ぶ”？　～長期的に必要な学び、短期的に必要な学びについて考える～

※適宜Q&Aを実施

・登壇者：
株式会社ドコモgacco　代表取締役社長CEO　佐々木 基弘

【プロフィール】
一橋大学社会学部卒、2000年NTTドコモ入社。営業部門、経営企画部門を経て新規事業開発・戦略部門ではデジタルコンテンツビジネス戦略や新規事業開発に従事。その後人事部門にて人材配置やキャリア採用に従事。2020年よりドコモgacco代表取締役社長CEO。






​株式会社シーベース　代表取締役社長　深井幹雄

【プロフィール】
1995年株式会社日本ブレーンセンター（現 エン・ジャパン）に新卒入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。2017年シーベースの代表取締役に就任。事業再編をおこない、組織開発・人材開発を支援するHRクラウドサービス事業に集中。年間100社を超える企業を訪問し、自身もコンサルタントとして、組織開発、人材開発の課題解決を直接サポートする。また自社であるCBASEの組織開発では、実験会社として様々な取り組みをおこない、お客様にナレッジを提供している。


■株式会社ドコモgaccoについて
https://gacco.co.jp/index.html
『ドコモgacco(ガッコ)』は、NTTドコモの教育事業の中核子会社として、大学レベルの講義を受けられるMOOC(大規模公開オンライン講座)プラットフォーム「gacco」の運営を通じ、人生をより豊かに過ごすために学び直しをしたい方々を応援しています。また法人向けには、「gacco ASP」や「gacco Training」として、受講者を限定した法人オリジナル研修の配信サービスや研修コンテンツのご提供もしています。

　
■株式会社シーベースについて
https://www.cbase.co.jp/
株式会社シーベースは「すべての人と組織に、気づき、学び、成長を。」をスローガンに掲げ、1,000社以上が導入する360度フィードバックシステムの「スマレビ for 360°」（https://www.hrm-service.net/）、多面的に組織コンディションの把握と改善策の支援を実現する「スマレビ for 組織診断」などの各種HRサーベイクラウドサービスを運営しています。これからも、人と組織が成長するためのDX（ODDX）を推進し、未来をリードする企業として価値発揮していくことを目指します。