建設キャリアアップシステムの普及促進を図る自動販売機ポイント還元プログラム『所長の気持ち』を改良しました

株式会社　奥村組

2024年3月21日 09時00分

　株式会社奥村組（本社：大阪市阿倍野区、代表取締役社長：奥村太加典）は、一般財団法人建設業振興基金が推進する建設キャリアアップシステム（以下、CCUS）※のさらなる普及促進を目的として、サンデン・リテールシステム株式会社および株式会社アートの協力を得て、「自動販売機ポイント還元プログラム『所長の気持ち』」に工事現場における事務処理の大幅な省力化を実現するとともに技能者の利便性を向上させる改良を加えました（以下、本プログラム）。

※技能者の適正な評価と処遇改善の実現を目的としたシステム。技能者が保有するCCUSカードを工事現場に設置したCCUSカードリーダーにタッチすることにより、就業履歴を蓄積できます。

【背景】

　当社は、CCUSカードの取得促進とタッチ率向上を図るため、CCUSカードのタッチによりポイントを付与し、貯めたポイントを専用自動販売機で飲料と交換することのできる「自動販売機ポイント還元プログラム『所長の気持ち』」を開発し運用しています。

　ポイントは、日々の工事現場への入場時にカードタッチする他、清掃活動や安全パトロールへの参加、安全表彰実績などにより付与し、工事現場における安全衛生活動などへの技能者の積極的な参加を促進しています。

　しかし、技能者へのポイント付与やポイントの残高等の管理は、CCUSサイトから抽出した就業データや安全衛生活動への参加実績をもとに現場担当者が手作業で行っており、これらの事務処理に多くの手間と時間を要していました。また、技能者は現場担当者に照会しなければ保有ポイント残高を確認することができず、利便性に乏しいものでした。

【改良点】

　入場ポイントはCCUSサイトから抽出した技能者の就業データを専用サーバーに取り込むことでポイントが自動付与されるようにし、清掃活動等の安全衛生活動のポイントは、新たに「イベント専用カードリーダー」を導入し、これにCCUSカードをタッチすることでデータが専用サーバーに自動転送され、ポイントが自動付与されるように改良しました。さらに、専用自動販売機に技能者の保有ポイント残高を表示する機能を追加し、CCUSカードをタッチすることで残高確認ができるようにしました。

　これにより、工事現場における事務処理を大幅に省力化するとともに、技能者の利便性を向上することができます。

イベント専用カードリーダーへのタッチによるポイント付与