【スクラム採用プラットフォームHERP Hire】ミクシィグループにて導入へ
モンスターストライク事業部の採用活動をサポート！
導入企業コメント：株式会社ミクシィ モンスターストライク事業 採用担当 チャン ミンウ氏
システムやツールを導入する際、つい機能面を中心に検討してしまいがちですが、本来は組織のありたい方向性や特性に合わせて選定するのが理想的だと考えています。モンスターストライク事業のチームは採用活動にとても協力的なカルチャーであることから、HERP社が提唱している“スクラム採用”と相性が良いのではないかと思ったのをきっかけに、これまでグループ本体で使用していた採用管理ツールからの乗り換えを検討開始しました。
機能面では、弊社で使用してきた複数の求人媒体と『HERP Hire』が連携しているため、採用管理のオペレーションコストを下げられること、「自然応募」と「スカウト」が自動的に判別できるようになり、採用結果の振り返りもしやすくなることに魅力を感じました。
また、これまでの採用管理システムでは、面接官を担当した社員とのやりとりをメールで行ってきましたが、『HERP Hire』では弊社内でも導入しているSlackと連携している点で、コミュニケーションコストの削減もできそうだという期待感を持ちました。現時点でのSlack連携機能では『HERP Hire』上の通知を受け取るのみとのことですが、今後Slack上でも返信できるように機能開発をされているとのことで、今後も楽しみにしています。
■『モンスターストライク』について https://www.monster-strike.com/
スマートフォンの特性を活用した、誰でも簡単に楽しめる爽快アクションRPGです。自分のモンスターを指で引っぱって弾き敵のモンスターに当てて倒していくターン制のゲームで、壁やモンスターへの“跳ね返り”や“ぶつかり”を上手く活用することで、クエストを攻略していきます。一緒にいる友だちと最大4人まで同時に遊べる協力プレイ（マルチプレイ）が特徴です。2013年10月の提供開始より多くのユーザーの皆さまにご利用いただき、2019年12月時点では世界累計利用者数が5,300万人を突破しました。
■スクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』についてhttps://lp.herp.cloud/
『HERP Hire』は、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです。IT系企業が利用する15以上の求人媒体からの応募情報の自動連携、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートします。『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け（=HELP）をしたいという思いを込めています。2020年1月、累計導入企業数200社突破。
【ミクシィグループ】https://mixi.co.jp/
ミクシィグループは、“ユーザーサプライズファースト”の企業理念のもと、ユーザーの皆さまの想像や期待を超える価値提供に取り組んでいます。当社グループは1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい人と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。これからも、“フォー・コミュニケーション”と定めたミッション（私たちのやるべきこと）を遂行するため、人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進し、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいきます。
【株式会社HERP】
所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 12階
代表者：代表取締役CEO 庄田一郎
設立日：2017年3月24日
資本金：245,802,830円（資本準備金含む）
事業内容：社員主導型採用を実現するスクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』の開発・提供、スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』の開発・提供
URL：https://herp.co.jp/
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