～キャリアの次のステージを目指す方へ～ 成熟世代のためのリスキリングプログラムを2025年2月に開講

近年、テクノロジーの進化や働き方の多様化に伴い、キャリアの転換や学び直しが求められる機会が増えています。また、2021年の法改正により、65歳までの雇用が義務化され、誰もが「長く働く時代」に突入しました。こうした中で、多くの方が「自分のスキルやキャリアはこの先通用するのだろうか」「生成AIが台頭する中、新しい時代にどう備えればいいのか」といった不安を抱えているのではないでしょうか。特に成熟世代の方にとっては、これからのら働き方や生き方を再設計することが重要なテーマになっています。

このたび、世界で高い評価を得ているビジネススクール「HYPER ISLAND」が、成熟世代・サードエイジ世代のビジネスパーソンを対象としたリスキリングプログラム「サードエイジ リパーパス プログラム」を2025年2月に開講します。

本プログラムは、これまでの経験やスキルを活かしながら、変化の激しいビジネス環境に適応し、さらなる成長を目指す方々を対象としています。

創造性、適応力、複雑性対処など、AIでは代替できない「メタスキル」を習得し、自己の強みを最大限に引き出す方法を学びます。自信を持ち、新たな役割を見つけることで、これからのキャリアを再定義（リパーパス）することができます。

AI時代においては、経験豊富なビジネスパーソンの持つ知識やスキルが、企業や社会にとって大きな価値を持ちます。

変化を恐れず、未来を切り開く一歩を踏み出しませんか？

【サードエイジとは？】

歴史人口学者であるピーター・ラスレット氏が提唱した、人生における4段階区分のうち3番目の段階をさす言葉。4つの区分のなかでも、サードエイジは人生における達成・完成期、最盛期にあたります。

■プログラム概要

サードエイジ世代の皆さまがこれまでのキャリアで培ったソフトスキル（ビジネススキル、人間関係構築、論理的思考力など）とハードスキル（業務に直結する専門スキル）を活かし、現代の課題に対処し、新しいキャリアポジションを切り開き、新たな可能性を追求できるようにするためのプログラムです。

リーダーシップやイノベーション、テクノロジー活用に焦点を当てることで、「メタスキル」（さまざまな状況に適応し、学習を続け、活躍することを可能とするスキル）を構築できるよう開発されています。

全8回のセッションで、座学や講義を聴講するだけではなく、自ら手を動かし、考えて、仲間とのディスカッションを通じて腹落ちする参加型オンライン・ワークショップです。

修了後には修了証書が授与されます。

DAY 1・Personal Stories	今日の自分を形成した瞬間とは
DAY 2・Creativity	創造的な問題解決の手法、デザイン思考
DAY 3・Rapid Rapport	迅速な信頼関係構築、チームビルディング
DAY 4・Agility & Adaptability	未知領域の探索、プロトタイピング
DAY 5・Future Foresight	未来予測、メンタルモデル解析
DAY 6・Tackling Complexity	複雑性への対処、極性管理
DAY 7・RePurpose-1	生きがいメソッド、スラッシュキャリア
DAY 8・RePurpose-2	アクションプラン設計

■対象

・役職定年に係るビジネスパーソン

・課題意識を持つサードエイジ世代の方

・企業導入を検討中の経営者、HR部門の方

※年齢による参加制限はございません。課題意識を持つ方であればどなたでも参加できます。

■開催日程

冬コース 2025年（全8回）

2月3日（月）、10日（月）、17日（月）、25日（火）、

3月4日（火）、10日（月）、17日（月）、24日（月）

全て 18:00〜21:00

Zoomを使ったオンライン開催

■受講料

330,000円（税込）

■割引特典

HYPER ISLAND JAPAN の森杏奈著「逆転のリスキリングとサードエイジの時代」（日経BP社）をご購入いただいた方は、30%引きでご受講いただけます。

お申し込み時に、書籍の裏表紙に記載されている ISBN978-4- から始まる文字列「ISBNコード（日本図書コード）」が必要となります。

＜書籍の詳細はこちら＞

https://www.amazon.co.jp/dp/4296205544/

■詳細・お申し込み

プログラムのお申込みは、専用サイトから受け付けております。

https://www.tds-g.co.jp/hij/3age/3age_open.html

【HYPER ISLANDについて】

北欧に本社を持つ Hyper Island は、25年以上に渡り

短期コース、修士コース、ワークショップ等を提供する教育機関です。

ストックホルム、カールスクルーナ、ロンドン、ニューヨーク、サンパウロ、シンガポール、日本、フィリピン、スイスに学習拠点があります。

創造的なビジネススクールであると同時に、オーダーメイドのソリューションを希望する企業向けのコンサルティングサービスも行っています。

Hyper Island とテイ・デイ・エスは共に個人やチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援することを共通の目的とし、様々な業種のクライアントを支援するため、協業しています。

URL：https://www.hyperisland.com/

【株式会社テイ・デイ・エスについて】

デザインコサルティング、ブランディングやUXUI、コーポレートツール、セールスプロモーション、Webコンテンツなど、幅広い領域に対応するデザインファームです。東京と福岡に拠点を持ち、110名を超えるコンサルタント・デザイナー・プランナーが在籍し、アナログからデジタルまでクリエイティビティあふれる論理と、戦略に基づいたデザインによって、人、モノ、社会の間にあるコミュニケーション課題を解決に導きます。

社名：株式会社テイ・デイ・エス

代表取締役：加藤　勲

本社所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂 2-14 ノービィビル

設立：1979年10月6日

事業内容：広告デザイン制作

資本金：5,000万円

URL：https://www.tds-g.co.jp/

【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】

株式会社テイ・デイ・エス

担当：HYPER ISLAND JAPAN（波多）

E-Mail：[e-mail]