職場でのLGBTに関する取組評価指標『PRIDE指標2018』、7月2日（月）から募集開始。『work with Pride 2018』セミナー、10月11日（木）に東京ミッドタウン日比谷で開催！

『PRIDE指標2018』募集に先立ち説明会を6月20日（水）に都内開催。『work with Pride 2018』セミナーは、企業19社による実行委員会と会場「BASE Q」の協力のもと実施。

任意団体「work with Pride」（以下、wwP）は、2016年に日本初の職場におけるLGBTなどのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBT）への取組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。2017年には、取組みの範囲やレベルをより具体的に知ることができるように各指標内に評価項目を細分化。第3回目となる2018年は、昨年の指標内容は変更せず、『PRIDE指標2018』として継続採用します。

今後は、6月20日（水）：『PRIDE指標2018』説明会、7月2日（月）：表彰制度の募集開始、9月7日（金）：募集締切、10月11日（木）：『work with Pride 2018』セミナーでの結果およびベストプラクティス発表、というスケジュールで、日本全国からの参加を促し、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現することを目指します。
 

work with Pride 2018 実行委員会

今年で7回目の開催となる、職場とLGBTについて考える『work with Pride 2018』セミナーは、昨年同様に世界的カミングアウト・デーである10月11日（木）午後に実施が決定しました。企業19社からなる実行委員会とInnovation Partner「BASE Q」の協力のもと、オープンしたばかりの東京ミッドタウン日比谷での開催となります。詳細の内容や登壇者、申込み方法については、後日発表予定です。
 

BASE Q 外観

BASE Q 内観

なお、『PRIDE指標2018』の表彰制度に関しては、PRIDE指標運営事務局・委員会で募集・審査・表彰を運営しており、セミナーの実行委員会である協力企業は、その選考審査プロセスには関与しておりません。

◆◆『PRIDE指標2018』について

任意団体「work with Pride」は、2016年に日本で初めてとなる、企業・団体等の職場におけるに関する取組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。

第1回目は、ワーキング・グループの立ち上げおよび各指標の内容について議論を重ねました。第2回目の2017年度は、策定した指標をもとに、PRIDE指標運営事務局内で議論の上、各指標をよりわかりやすく項目を分け再定義しました。指標の根幹はそのままに、各企業・団体等の取組みの範囲やレベルをより具体的に知ることができるよう、各指標内に評価項目を細分化して設けました。（評価項目については、参考資料をご覧ください。）

第3回目となる2018年度は、昨年の指標内容は変更せず、『PRIDE指標2018』として継続採用します。各企業・団体等での取組みの目標設定としても活用いただくことを目指します。

なお、『PRIDE指標2018』に関する今後のスケジュールについては、下記を予定しております。

◇2018年6月1日（金）：『PRIDE指標2018』表彰制度の募集要項等の発表
◇2018年6月20日（水）：『PRIDE指標2018』説明会　（※詳細は下記を参照ください）
◇2018年7月2日（月）：募集開始
◇2018年9月7日（金）：募集締切
◇2018年9月8日（土）：採点開始
◇2018年9月22日（土）：採点終了、表彰企業決定および通知開始
◇2018年10月11日（木）：『work with Pride 2018』セミナーにて、結果およびベストプラクティス発表

◆◆『PRIDE指標2018』説明会について

説明会は、以下を予定しております。説明会の参加は表彰制度の応募にかかわらず任意です。​

日時：
2018年6月20日（水）14：00～15：00（13：30開場）

場所：
BASE Q ホール1（東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷6階）
https://www.hibiya.tokyo-midtown.com/jp/access/

参加費：
無料

申込み方法：
wwPウェブサイトより、必要事項記入の上、申込み。
http://workwithpride.jp/pride2018infosession/

◆◆『work with Pride 2018』セミナー 開催概要

今年で7回目の開催となる、職場とLGBTについて考える『work with Pride 2018』セミナーは、下記の通り、昨年同様に世界的カミングアウト・デーである10月11日（木）午後に予定しております。

日時：
2018年10月11日（木）13：00～17：30（受付開始12：30）

会場：
BASE Q（東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷6階）
https://www.hibiya.tokyo-midtown.com/jp/access/

内容：
13：00〜15：00 メインセッション（予定）
15：30〜17：30 サブセッション（予定）

主催：
work with Pride 2018 実行委員会

協力：
アクセンチュア株式会社、EY Japan、ＮＴＴグループ、株式会社かんぽ生命保険、シスコシステムズ合同会社、清水建設株式会社、ソニー株式会社、第一生命保険株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本オラクル株式会社、日本航空株式会社、パナソニック株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、株式会社丸井グループ、株式会社ゆうちょ銀行、ライフネット生命保険株式会社、株式会社リクルート

会場協力：
野村證券株式会社、三井不動産株式会社

Innovation Partner：
BASE Q

事務局：
認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ

その他：
詳細の内容や登壇者、申込み方法については、後日発表いたします。