MSOL、『PROEVER』スキル診断(プロファイル)をリリースしました！

PROEVERは、大企業を中心に多くのプロジェクトマネジメントを実行支援してきたマネジメントソリューションズの知見を結集したソフトウェアです。プロジェクトマネジャーや PMO を育成し、組織の成熟度を向上させることでプロジェクトを成功へ導きます。


株式会社マネジメントソリューションズは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとしています。『PROEVER』を活用していただくことで、プロジェクトマネジメントの問題解決をサポートし、社会のHappinessを実現します。
 

 

主な機能及び変更点
・プロファイル/個人・組織・プロジェクト
・ビジネスモデル特許出願中
   PCT/JP2019/018308（特許第6946612号） /　特願：2020-040573　/  特願2020-121838　/　特願2020-183165　 / 　特願2021-172335

組織的にプロジェクト成功率を高めるためには、メンバーのマネジメントスキルを把握し、継続的にスキルを向上させる必要があります。PROEVERはプロジェクトを動かす「組織」と「人」に焦点を当て、各メンバーが質問に回答するだけでマネジメントのスキルレベルや7種類のマネジメントタイプ、プロジェクトに対するストレスレベルを簡単に把握する新機能をリリースしました。

【人】業務、技術、マネジメントの「知識」「経験」、およびマネジメントに必要な18種類のコンピテンシーを測定し、現在のスキルやマネジメントタイプを把握します。

【組織】リーダー向けに、他組織とのマネジメントレベル比較や、マネジメント力向上に向けた傾向を分析できる機能を提供します。組織視点でスキルを可視化することで、中長期視点で社員の育成に取り組みます。

【プロジェクト】メンバーの回答を作業量、コミュニケーション、ストレスの観点で集計し、管理指標だけでは可視化できないプロジェクト状況を把握します。

PROEVERはこれからも進化し続け、新しい機能も続々登場します。
※プロジェクト振り返りなど提供予定です。

詳しくは：https://www.msols.com/business/software/contact/

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