ヘッジホッグ・メドテック、「頭痛採用」特設サイトを公開

「頭痛に悩む人を減らしたい」—そんな想いを持つ仲間を募集

株式会社ヘッジホッグ・メドテック

2025年8月29日 14時40分

株式会社ヘッジホッグ・メドテック（本社：東京都／代表取締役 CEO 川田裕美）は、頭痛に関する課題解決に強い共感を持つ方々を対象にしたユニークな採用施策「頭痛採用」を開始し、特設サイトを2025年8月29日に公開しました。

背景と目的

「たかが頭痛」と見過ごされがちな痛みが、日常生活や仕事に深刻な影響を及ぼすことがあります。片頭痛や緊張型頭痛は、日本でも3人に1人が悩まされているにもかかわらず、いまだに多くの方が適切な治療を受けられずにいます。私たちヘッジホッグ・メドテックは、そんな“見えない痛み”に向き合ってきました。

当社は「日常と医療をつなぎ、すべての人の『いきいき』を支える」というパーパスのもと、片頭痛治療用アプリの開発、頭痛AI診断機器の開発、企業向けの頭痛改善支援サービスの提供など、多角的に事業を展開しています。さらに国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）の令和６年度「医工連携イノベーション推進事業」に採択され、最大2.3億円の助成を受けるほか、大手企業でのサービス導入が進むなど、関係機関や利用者からの期待も高まるなか、私たちはいま、事業の成長を支える仲間を本格的に探し始めています。

私たちは「頭痛採用」と題した新たな取り組みを通じて、頭痛という見えにくい社会課題に向き合う人材の採用を強化します。頭痛やその周辺にある課題を自身の経験や関心から理解し、医療とテクノロジーの交差点で課題解決に挑戦する意欲のある方を、広く募集します。

「頭痛採用」とは

「頭痛採用」は、頭痛に悩んだ経験や、大切な人を支えるなかで感じた痛みへの共感を、採用における大きな価値と位置づける新しい試みです。

応募方法

「頭痛採用」応募者は、以下の求人特設サイトより応募してください。

頭痛採用特設サイト

応募時に、下記2点を合わせて提出いただくことで、一次選考を免除します。

ご自身の頭痛に関するエピソード（ご自身が頭痛で悩んだエピソードだけでなく、周囲の人をサポートした経験でもOKです！）
それを踏まえて「ヘッジホッグ・メドテックで実現したいこと」

特典

また、応募者には、当社関連サービスの割引クーポンをご提供します（詳細は個別に連絡）。

当社はこの取り組みを通じて、共感と当事者意識を持つ仲間をより多く集め、頭痛という社会課題に本気で挑んでいきます。

特設サイトについて

特設サイトでは、社員自身の頭痛経験を紹介するストーリーや、事業内容、数字で見る頭痛の社会的課題を公開しています。

CFO石坂・COO脇などメンバー自身の頭痛経験に関するストーリー
代表川田による「頭痛治療の新しい選択肢を世界に届けたい」というメッセージ

▼特設サイトはこちら

頭痛採用特設サイト

代表コメント

代表取締役 CEO　川田裕美

“たかが頭痛”と見過ごされてきた痛みの裏で、どれほど多くの人が学びや仕事、そして大切な日常を諦めざるを得なかったか。私は医師としても、個人としても、その現実を数えきれないほど目にしてきました。繰り返す痛みは、人を孤立させ、可能性を奪うことさえあります。けれども同じ痛みを経験した人、あるいは大切な人を支えてきた人だからこそ、他の誰よりも強く寄り添えるのだと思います。『頭痛採用』は、そんな経験を「痛み」ではなく「力」に変える試みです。あなたの痛みの記憶や、寄り添ってきた時間が、誰かの希望となり、社会を変える原動力になります。私たちと一緒に、頭痛に悩む人を減らす未来を創りませんか？