中小企業特化の採用支援を展開する株式会社Yui'sの『yagioffer運用代行』をプラント事業を展開する東洋機工株式会社へ導入。3ヶ月で採用課題を解決。

株式会社Yui's（本社：東京都新宿区、代表取締役：橋本勇雅 ）は、東洋機工株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：田中秀司）に『yagioffer運用代行』を導入いただいたことをお知らせいたします。

※当社としてプラント事業会社に『yagioffer運用代行』を初めて導入いただいた事例となります。

東洋機工株式会社について

東洋機工株式会社は、横浜市都筑区を拠点に、化学プラント設備の設計・施工を担うプラント事業と、半導体装置や薬液供給装置などの装置製造事業を主軸に展開し、産業インフラと安定した生産環境を支え続けているエンジニアリング企業です。高圧ガス設備、薬液注入設備、給排水設備などの設計から、施工・試運転・保守管理まで一貫して手がける体制を強みに、化学・半導体・環境設備など多様な産業分野のニーズに対応しています。

1968年の設立以来、「技術力で明日を切り拓く」という姿勢を掲げ、長年培ってきた高度な技術と確かな安全管理をもとに、プラント設備や産業装置の信頼性向上、効率化、環境負荷の低減に貢献してきました。これからもお客様の課題解決に寄り添いながら、社会を支える産業基盤の安定と発展に尽力していきます。

▼HP

https://toyokiko-y.co.jp/

導入前の採用課題

これまで、大手求人媒体に複数の職種を掲載し、人材確保に取り組んできました。特に、プラント設備や装置製造に関わる技術職や営業職など、現場の中核を担うポジションの採用を強化すべく募集を行っていました。採用にも繋がっておりましたが、アクセス数や表示回数は一定数あるものの、使用していく度に反応の数が徐々に下がっていました。

製造業・プラント業という性質上、仕事の専門性や現場のやりがいが画面越しでは伝わりづらく、「大変そう」「難しそう」といったイメージだけが先行してしまいがちで、求人票だけでは東洋機工の魅力を十分に訴求できていないことも課題でした。その結果、募集を続けていても応募が少ない、あるいは応募があってもミスマッチで採用に至らないという、受け身の採用手法の限界を強く感じるようになっていました。

導入の決め手

こうした状況を踏まえ、当社は「応募を待つだけの採用」から脱却し、自ら求める人材にアプローチできる手法が必要だと考えるようになりました。そこで検討したのが、『yagioffer』です。

yagiofferは、登録求職者のデータベースから当社の求める条件に合致した候補者を検索し、こちらから直接スカウトを送れる “攻めの採用” を実現できる点が大きな魅力でした。求人票では伝えきれなかった 技術力や社会インフラを支える役割の重要性 を、一人ひとりの求職者にダイレクトに届けられるという期待がありました。

さらに、建設・製造業界の採用に強みを持ち、多くの採用成功実績を持つYui’sの支援を受けられる点も導入の後押しとなりました。業界理解のあるパートナーがスカウト文面作成から候補者とのコミュニケーションまで伴走してくれることで、手間をかけずに適切なターゲットへ効果的なアプローチができると思いました。

こうして、「求める人材に、自社の魅力を直接届ける採用」への転換を図るべく、『yagioffer運用代行』の導入を決断しました。

導入後の成果

『yagioffer運用代行』の導入により、これまでほとんど応募が得られなかった状況から大きな変化が生まれました。

導入から3ヶ月で…

・15件の応募を獲得

・6名との面談を実施

・採用の実現

求人媒体では反応が薄かったポジションに対しても、当社が求める経験や志向性を持った候補者と実際に会い、お互いを理解したうえで選考を進められるようになりました。

「応募が来ない」という段階から、「会いたいと思える候補者と、実際に面談し、採用までつながる」状態へ進んだことで、攻めの採用チャネルとしての手応えを強く感じています。

Yui’sの支援について

Yui’sの専任担当者が、当社の事業理解を踏まえたうえで、

・ターゲット人材の要件整理

・スカウト文面作成

・候補者選定

・応募者対応・面接調整

までサポートしていただき、特に印象的だったのは、常に親身に寄り添ってくれたことです。

返信率向上のための改善提案など、実用的なアドバイスを繰り返し実施していただき、安心して取り組めました。

外部の確かな知見があったからこそ、今回の採用成功につながったと実感しています。

Yui’sのyagioffer運用について

Yui’sは、『yagioffer』の運用支援を得意とする採用支援会社です。

Yui’sの強みは、登録求職者のデータベースから企業の求める条件に合った人材をピンポイントで探し出し、スカウトを送ることで、自社の魅力をきちんと伝えられること。そして、スカウト文面の作成、対象者の選定、候補者対応、面接調整など、採用業務の大部分をワンストップで代行することで、工数削減に寄与します。

加えて、「プレミアムパートナー」として150社以上の運用実績を持ち、多くの企業の採用成功をサポートしてきたノウハウを保有しています。

これからも求人掲載だけに頼るのではなく、企業と求職者をダイレクトにつなぐ「攻め」の採用手段であるyagiofferを活用し、企業の採用成功に貢献できるように精進してまいります。

▼yagiofferのご登録はこちら

https://yagioffer.yagish.jp/partner-landing/p1?partner=ik1pVacgVioVtGN0fIlp

▼ご相談はこちら

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1ZDRWJ-nPuPaPvKqdKm67a61_BfQ6iTCvESA4yhM0Ki4Tfw/viewform

株式会社Yui's 会社概要

会社名：株式会社Yui's

代表者：代表取締役 橋本勇雅

設立：2022年9月5日

事業内容：採用支援事業、手紙営業事業

所在地：東京都新宿区西新宿6-12-7ストーク新宿1階

会社URL：https://yuis.co.jp/

■ お問い合わせ先

株式会社Yui's

E-mail：[e-mail]

本プレスリリースに関するご質問や取材のご依頼は、上記の連絡先までお問い合わせください。