採用管理システムの応募効果を最大化するWEBマーケティングサービス 年間応募数3000人突破

株式会社アクシアエージェンシーが提供する採用活動を効率化する革新的な「WEB広告×採用管理システム（ATS）」サービスの年間応募者数が3000人を突破しました。

― 採用活動を劇的に変えるアプローチ

アクシアエージェンシーが提供する本サービスは、Google検索広告やディスプレイ広告を活用して求職者にダイレクトにアプローチし、応募数を増やしながら応募単価を最適化する画期的な採用支援ソリューションです。これに加え、企業が利用する採用管理システム（ATS）と連携し、広告配信の効果を最大化します。

1. 求職者ターゲティング
   求職者の行動や興味関心に基づき、最適な広告配信を設計します。これにより、従来の採用手法ではリーチできなかった求職者層にも効果的にアプローチが可能です。

2. 広告運用とATSの連携
   ATSとのデータ連携により、採用プロセス全体を可視化し、応募者データの活用を促進します。これにより、広告費の最適化と採用効率の向上を実現します。

3. 運用型広告で柔軟に対応
   リスティング広告やディスプレイ広告を活用し、企業ごとの採用ニーズやターゲットに応じたカスタマイズが可能です。

4. 採用マーケティングのプロによるトータルサポート

   広告運用だけでなく、採用課題に応じた最適な戦略設計、配信設定、クリエイティブ作成、運用改善まで一貫してサポートします。

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― 成功事例：応募効果の大幅向上

事例1：小売チェーンでの採用改善

全国200店舗を展開する小売チェーンにおいて、アルバイト・パート採用で以下の成果を達成しました。

• 従来の媒体利用時： 応募数423名、応募単価11,269円

• 本サービス導入後： 応募数を6カ月で775名に拡大、応募単価を約4,000円に削減

Google広告の効果を最大限引き出すことで、応募数の増加とコスト削減を同時に実現しました。

事例2：都心エリアの大型店舗オープニング採用

競合が多いエリアでオープニングスタッフ100名の採用に挑戦。

• 広告費： 約10万円

• 応募数： 33件

• 応募単価： 3,030円

リスティング広告とディスプレイ広告を活用し、既存媒体では届かなかった求職者層へのリーチを実現しました。

― このサービスが選ばれる理由

1. データドリブンな運用で応募単価を大幅削減
   広告運用のパフォーマンスを詳細にモニタリングし、データに基づいた最適な運用を行うことで、採用コストを大幅に削減します。

2. 業界や企業規模を問わず対応可能な柔軟性
   小売、飲食、サービス業など幅広い業界に対応可能で、職種や地域ごとの特性を考慮した採用戦略をカスタマイズして提案します。

3. 求職者ターゲティングの精度が高い
   求職者の行動や興味関心を分析し、従来の手法ではリーチできなかった層にアプローチできる独自のターゲティング設計を実現しています。

4. 採用の全工程をトータルでサポート
   広告運用だけでなく、採用課題に応じた戦略設計から配信設定、クリエイティブ作成、運用改善まで一貫した支援を提供します。

5. 実績に裏付けられた高い信頼性
   多くの企業で採用課題を解決してきた実績があり、その成功事例に基づいた具体的かつ実効性の高い提案が可能です。

― 採用の可能性をさらに広げ、最適なソリューションを提供します

株式会社アクシアエージェンシーでは、引き続き採用支援の最前線で企業の課題解決に取り組みます。最新のWEBマーケティング技術を駆使し、企業と求職者をつなぐ最適なソリューションを提供してまいります。

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― 会社概要

会社名：株式会社アクシアエージェンシー

代表取締役：新藤俊彰

所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
設立：1970年7月

事業内容：求人広告代理業、総合人事支援事業、人材紹介事業

■コーポレートサイト：https://www.axia-ag.co.jp/

■サービスサイト：https://www.axia-ag.jp/

■Indeed運用・掲載ノウハウが学べるサイト：https://www.axia-ag.co.jp/indeed-info/

■採用×WEBマーケティング戦略が学べるサイト：https://www.axia-ag.co.jp/web-m/