【地域の人事部】地域の外国人材確保・受入の共通プラットフォーム構築による育成・定着支援事業開始のお知らせ

人手不足業種へ外国人材受け入れのノウハウを共有化、地域社会の発展に貢献

株式会社ダイサン

2024年9月18日 11時59分

株式会社ダイサン(代表取締役社長：藤田武敏)は、経済産業省の令和6年度「地域の中堅・中核企業の経営力向上支援事業補助金(地域戦略人材確保等実証事業)」(以下「地域の人事部」という。)に採択され、「地域の外国人材確保・受入の共通プラットフォーム構築による育成・定着支援事業」を開始することをお知らせいたします。

事業開始の背景と狙い

人口減少に伴う人材不足が深刻化する昨今、外国人労働者の受け入れが加速しています。その一方、受け入れにあたっては、複雑な制度への知見や生活環境・労働環境の整備、煩雑な手続き等のノウハウが必要となり、外国人労働者の活用が進まない背景もあります。秋田県ではこうした背景が顕著に現れており、人手不足がより深刻な地域です。当社では、このような地域へノウハウや知見を広げることで地域課題の解決に寄与できると考え、秋田県能代市の企業と連携した取り組みを開始することとしました。この取り組みでは、ノウハウを持つ当社のほか、外国人材活用を検討する能代市の企業数社が連携して、地域企業が外国人材雇用に参入しやすい環境作りを目指します。また、その母体となるために能代市の企業が主体となって社団法人を設立し、業界の垣根を越えたスキームやノウハウの共有・共通化を進め、人材不足解消への貢献を目指します。こうした民間の動きに、行政機関として能代市も積極的に協力しており、地域一丸となった官民連携の取り組みとして「地域の人事部」に採択されました。

事業概要

本事業では、以下の5社が連携いたします。当社は、インドネシアにある合弁会社PT DAISAN MINORI INDONESIAにて人材育成を行い、秋田県能代市への外国人材・外国人労働者の確保および採用に関する業務支援を担います。

◆連携事業者

大森建設株式会社、株式会社清水企業、株式会社テラタ、株式会社BNGパートナーズ、株式会社ダイサン

◆事業概要

1.優秀な外国人材・外国人労働者の採用を推進

送り出し機関・育成機関と連携し、優秀な外国人材・外国人労働者の採用を推進します。来日後の生活や仕事において円滑なコミュニケーションを図るため、日本語能力試験N3以上の取得を目標とした日本語教育も行います。

2.地域企業との連携による外国人材・外国人労働者の受け入れ体制を強化

特定技能の対象分野である風力発電、介護、建設、製造等に加え、新たに追加された自動車運送業、鉄道、林業、木材産業も含めた様々な業種の地域企業と連携し、定着できる労働環境の整備を推進します。

3.事務作業のDX化による業務効率化を推進

外国人材・外国人労働者の雇用に必要な行政手続き等をDX化することで業務の効率化を図り、雇用経験のない地域企業が参入しやすく、スムーズに運用ができる体制を構築します。

※地域の人事部とは

経済産業省経済産業政策局による、地域の企業群が一体となって、地域の自治体・金融機関・教育機関等の関係機関と連携し、将来の経営戦略実現を担う人材の確保（兼業・副業含む）や域内でのキャリアステップの構築等を行う総合的な取り組みです。企業群の経営戦略と人材戦略の実行を地域の関係機関が伴走支援し、人材の獲得から育成、定着までをサポートします。

株式会社ダイサンについて

株式会社ダイサンはくさび緊結式足場「ビケ足場」の施工サービス、次世代足場「レボルト」のレンタル、ビケ足場・レボルト・建築金物・仮設機材の製造・販売を提供しております。また、新たにスタートしたデジタル事業部では建設業界全体のDX化への貢献を目指すべく、デジタルの事業基盤を作りDXをより強固にするための施策を進めています。

【会社概要】

■社名　　　　　株式会社ダイサン

■本社所在地　　〒541-0054

　　　　　　　　大阪府大阪市中央区南本町二丁目6番12号

　　　　　　　　サンマリオンタワー3階

■代表取締役　　藤田武敏

■事業内容　　　クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス

　　　　　　　　次世代足場「レボルト」のレンタル

　　　　　　　　建築金物・仮設機材の製造・販売

　　　　　　　　コンピュータシステムおよびソフトウエアの企画、開発、販売

　　　　　　　　監視用カメラの開発、販売、レンタル

　　　　　　　　電子機器の企画、開発、製造・販売、レンタル