仕事が楽しいと思う瞬間ランキング！男女500人アンケート調査
仕事が楽しいと思う瞬間に関する意識調査
株式会社ビズヒッツ(本社：三重県鈴鹿市、代表取締役：伊藤 陽介)は、働く男女500人を対象に「仕事が楽しいと思う瞬間に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。
詳細はこちら（ https://media.bizhits.co.jp/archives/7315 ）
詳細はこちら（ https://media.bizhits.co.jp/archives/7315 ）
あなたは仕事が楽しいですか？
「やりがいがあって毎日楽しい！」という人もいれば、「朝や週明けが憂鬱で仕方ない…」という人もいるかもしれません。
人生の時間の1/3を占める仕事。楽しいと思えたら最高ですよね。
そこで今回、株式会社ビズヒッツ( https://bizhits.co.jp/ )が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits( https://media.bizhits.co.jp/ )は、働く男女500人に「仕事が楽しいと思う瞬間」についてアンケート調査を実施。
その調査結果をランキング形式で発表していきます。
- 調査対象
調査人数：500人（女性292人／男性206人／未回答2人）
調査期間：2020年10月17日～10月19日
調査方法：インターネットによる任意回答
- 回答者の属性
- 調査結果サマリー
・やりたかった仕事に就いている人の8割は「仕事が楽しい」と回答
・仕事が楽しいと思う瞬間1位は「感謝されたとき」
- 仕事を楽しいと感じている人は6割
20～60代の働く男女500人に「仕事が楽しいか」アンケート調査を行ったところ、「とても楽しい（9.8％）」「どちらかといえば楽しい（51.4％）」が合わせて61.2％という結果に。
6割以上の人は「仕事が楽しい」と感じているとわかりました。
- やりたかった仕事に就いている人の8割は「仕事が楽しい」と回答
また、やりたかった仕事をしている人は、そうでない人に比べて「仕事が楽しい」と思う割合が2倍にのぼることがわかりました。
すきな仕事や望んでいた仕事に就けているかどうかは、仕事を楽しいと思える気持ちに影響していることがわかります。
- 仕事が楽しいと思う瞬間1位は「感謝されたとき」
仕事が「とても楽しい」「どちらかといえば楽しい」と答えた306人に、どんなときに仕事を楽しいと感じるか聞いてみました。
1位の「感謝」、3位の「貢献」など、自分が誰かの役に立っていると実感できることは、仕事を楽しいと感じる大きな要因となっています。
また、「仕事がうまくいく」「仕事をやりきる」「ノルマ達成」などの成功体験を積むことも、モチベーションアップにより仕事が楽しくなる理由と言えそうですね。
◆1位 感謝されたとき
・生徒や生徒の保護者から夢が叶ったと感謝されたとき（20代 男性 塾講師）
・お客様に楽になったと喜んでもらえたり、その後の変化を教えてもらったとき（30代 女性 セラピスト）
・お客様から「解決できて良かった」「丁寧に教えて頂いてありがとう」などの温かい感謝の言葉を頂いたとき（40代 男性 PCのユーザーサポート）
「ありがとう」という感謝の言葉は、何ものにも変えがたい喜びであり、仕事をするうえでの原動力になっているようです。
お客様からだけでなく、上司や同僚から労い（ねぎらい）の言葉も、仕事が楽しいと感じる理由となっています。
◆2位 仕事がうまくいったとき
・お客様の要望を実現し、次の仕事につなげたとき（40代 男性 システムエンジニア）
・自分の考えがそのまま通り、スムーズに図面が仕上がったとき（50代 男性 設計事務所）
・正確でムダがなく、誰が見ても理解ができる図面を作成し、建築申請が降りたとき（50代 女性 CADオペレーター）
自分の思いどおりに仕事が進んだときや、納得のいく仕事ができたときに、達成感とともに「仕事が楽しい」という気持ちになる人が多くいました。
成功体験により自分に自信がつくことで、また頑張ろうと思えたり、次の仕事にチャレンジする意欲が生まれたりするようですね。仕事に対する前向きな気持ちは、仕事を楽しいと思える大きな要因となっています。
◆3位 顧客や会社に貢献できたとき
・自分の開発したシステムが実際に運用されて利用者の役に立ったとき（40代 男性 システムエンジニア）
・自分の専門性を活かして会社に貢献できたとき（50代 男性 研究開発職）
・会社と会員様との契約に結びついたり、自分のしたことが会社の利益につながったとき（30代 女性 事務職）
心理学の三大巨頭と称されるアルフレッド・アドラーは、『自分の価値は他社への貢献によって得られる』ということを言っています。人は誰かの役に立っていると実感できると、自分に価値があると感じられるというわけですね。
顧客や会社に貢献できることで仕事が楽しくなり、相手からは感謝され、もっとも仕事が楽しくなるという好循環が生まれているようです。
◆4位 人と関わっているとき
・外国の方や世代問わずたくさんの方と関われること（20代 女性 フロントスタッフ）
・私のことを覚えてくれて話しかけてくれるお客さんが増えてきたのが嬉しくて、楽しいと感じる（50代 女性 販売）
・利用者と共に作業をしながら悩みや楽しみなど様々な話をしたとき（40代 女性 福祉作業所の支援員）
接客や販売、受付といったお仕事の方からは、「いろいろな人と関わったり、会話できることが楽しい」という口コミが多く集まりました。
接客業の仕事を選ぶ方には、もともとコミュニケーションを取ること自体をすきな人が多いことも理由の一つと考えられます。
また、保育士や介護士の方からは、「同僚との関わりは疲れるが、子どもたちや利用者さんと過ごす時間は楽しいし、癒やされる」といった声も聞かれました。
◆5位 職場環境・人間関係がよいとき
・職場に行けば気の合う同僚に会い、たわいも無い会話ができるので、それだけで毎日とても楽しい（30代 男性 製造業）
・スタッフとの連携が取れて、チームワークで円滑に業務を回せたとき（30代 女性 薬局）
・上司がとてもいい人で常に気にかけてくれる。また残業をしたことが一回もない（20代 女性 システムエンジニア）
人間関係のよさは、仕事の楽しさに直結します。気の合う同僚、尊敬できる上司に恵まれれば、それだけで会社は居心地の良い場所になり、仕事は楽しくなりますよね。
また、協力しあったり、うまく連携が取れたりするチームワークのよい職場だと、仕事が楽しく感じるという声も多く聞かれました。
「残業が少ない」「きちんと休みが取れる」といった職場環境の良さも、健全に楽しく働ける条件となっています。
◆6位 仕事をやりきったとき
・積み上げられた書類を片付けられたとき（50代 女性 事務職）
・顧客に提案したシステム提案が受け入れられ、開発・設計・開発を行い、システムの本番稼働を迎えた時が最高に楽しい（50代 男性 システムエンジニア）
・プロジェクトが完了して、メンバーと飲みに行ってる際に楽しさを感じる（40代 男性 システムエンジニア）
仕事をやりきったときに、満足感とともに楽しさを感じるという声も多く聞かれました。
とくに多かったのは、エンジニアや建築設計など、ものづくりをしている方からの声。「製品の納品」や「システムの稼働」のようにゴールがはっきりしているため、達成感をより強く感じられるのかもしれません。
事務や作業系のお仕事の方からは、「大量の仕事をさばいて時間内に終わらせたとき」、経理のからは「収支がピッタリと合ったとき」なども楽しく感じる瞬間だとの声がありました。
◆7位 仕事自体が楽しい
・子どもの頃からやりたかったことを仕事にできたので、大概のことは楽しい（20代 女性 農業）
・とにかく子どもがすきなので、子どもに癒されるときが本当に幸せで楽しい（20代 女性 保育士）
・学生の頃から英語を使う仕事に就きたくて英語を勉強してきた。今の職場は、生きた英語で外国人上司を持っての仕事なので楽しい（40代 女性 米軍基地従業員）
保育士やエンジニア、旅行業務、マーケティングなど、夢だった仕事や自分のやりたい仕事ができている人からは、「仕事自体が楽しい」という羨ましい声も多く挙がりました。
好きな仕事であれば、「大変なことも乗り切れる」「努力することも苦にならない」という人も多いのではないでしょうか。やはり、やりたい仕事ができることは、仕事を楽しめる大きな理由となっているようです。
◆8位 評価されたとき／上司に褒められたとき
・仕事ぶりを上司に褒められたとき（30代 男性 事務職）
・職場の上司たちからの私への評価が良かったときに「この仕事楽しいじゃん」と思える（20代 女性 清掃員）
・パートが5人いる中で、上司が私の目を見て指示を出すことが多々ある。自分の存在が認められているんだと思いやる気が出て楽しくなる（50代 女性 食品製造業）
誰しも認められたり褒められたりすれば嬉しいもの。ちゃんと自分を見てくれている、努力をわかってくれていると実感できるからです。
きちんと評価されると「もっと頑張って会社に貢献したい」「もっと上司に褒められたい」という気持ちになり、仕事へのやる気に直結します。前向きな気持ちでできる仕事は楽しめますよね。
◆9位 ノルマや目標を達成したとき
・売上げ目標を達成できたときが楽しい（20代 女性 販売職）
・仲間と力を合わせて目標を達成できたとき（30代 女性 外交員）
キツすぎるノルマは強いストレスを与えますが、きちんと考えて設定された達成可能なノルマや目標は、人によっては仕事へのモチベーションにつながります。
簡単ではないからこそ、それをクリアしたときの達成感や喜びもひとしおかもしれませんね。
◆10位 人の成長を感じたとき
・自分の声掛けによって子どもが「分かった！」となったときに喜びと楽しさを感じる（30代 女性 学習指導員）
・利用者に”できなかったことができるようになる”などの成長が見られたとき（30代 男性 グループホーム）
・子どもの成長を感じたときや、子どもの笑顔を見たとき（20代 女性 保育士）
塾講師や保育士、看護や介護といった人と向きあう仕事をしている方からは、子どもや利用者さんの成長を感じたときに嬉しく楽しい気持ちになるとの声が多く挙がりました。
・生徒の成績が上がった
・できなかったことができるようになった
のように成長を近くで見届けられること、自分が成長の一助になれることに幸せややりがいを感じているようです。
- まとめ
一方で、仕事を楽しいと思えるか思えないかは、心の持ちようや仕事への向き合い方によるところも大きいです。
「誰にも感謝されず、やりがいもなく、ツライことばかりで仕事が全然楽しくない」と感じている方は、ぜひ自分自身の仕事への向き合い方も見つめ直してみてください。
それでもやはり今の仕事に楽しさを見いだせない場合は、転職も検討しましょう。
人生の1/3を占める仕事の時間。休日のために我慢して働くには、あまりにも長すぎます。
あなたがいきいきと働ける仕事や職場で、仕事人生を楽しめるといいですね。
※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
URL：https://media.bizhits.co.jp/archives/7315
■会社概要
社名 ： 株式会社ビズヒッツ
所在地 ： 〒510-0208 三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ22-21
代表者 ： 代表取締役 伊藤 陽介
設立 ： 2009年1月19日
資本金 ： 300万円
事業内容 ： WEBメディアの運営・コンサルティング
URL ： https://bizhits.co.jp/
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