【DTS】DTSパレット、障がい者雇用で100種以上の業務受注を達成
10年間の取り組みで個々の成長を促す
株式会社DTS(東京都中央区、代表取締役社長 北村 友朗)の特例子会社である株式会社DTSパレット(東京都中央区、代表取締役社長 鎌田 哲司)は、創立から10周年を経て、100種以上の業務の受注を達成しました。
設立当初より、障がいを持つ社員一人一人が成長でき、自立を促す人材育成を行うとともに、社員を支える職場サポート体制をきめ細かく改善し、安心して末永く働ける職場づくりと、社員が働き甲斐を感じる業務の創出に取り組んできました。
DTSパレットでは今後、DTSで定年を迎えたシニアの雇用も開始します。DTSパレットは、誰もが未来を支える社会の一員として働き甲斐を感じながら仕事ができる社会の実現に貢献してまいります。
設立当初より、障がいを持つ社員一人一人が成長でき、自立を促す人材育成を行うとともに、社員を支える職場サポート体制をきめ細かく改善し、安心して末永く働ける職場づくりと、社員が働き甲斐を感じる業務の創出に取り組んできました。
DTSパレットでは今後、DTSで定年を迎えたシニアの雇用も開始します。DTSパレットは、誰もが未来を支える社会の一員として働き甲斐を感じながら仕事ができる社会の実現に貢献してまいります。
【目指すは個々の成長】
DTSパレットは、企業の社会的責任である障がい者雇用の創出を目指し、2011年に株式会社DTSの特例子会社として発足し、2021年10月には設立10周年を迎えました。スタート時は8名だった社員は今や50名を超えるまでに成長しました。
「自分色の未来を創ろう」を目指し、特に以下3つの取り組みに注力しています。
【100種以上の業務を受注】
DTSパレットの業務内容は、この10年間で多岐にわたるようになりました。軽作業としては、メール便や郵便の仕分け、オフィスクリーニング、新聞記事の仕分け作業などがあります。
より高度な作業としては、給与業務、WEB・動画制作、名刺のデザインと印刷、統合報告書などの紙媒体の制作物のデザイン・印刷、看板のデザイン、プレゼンテーション資料のフォーマットデザイン、RPAロボットの開発、VBAを使ったツール開発など、幅広く手掛けています。結果としてグループ企業を中心に100種以上の業務の受注を達成しました。
【安心して末永く働ける職場の追求】
DTSパレットでは社員が安心して働けることを最優先としています。そのため、職場環境の改善を常に行っています。例えば、仕事を受注する際には、個々人の能力に応じて時間的余裕をもたせた納期調整を行う体制をしいています。また、通院休暇制度を設けると共に、社員の自主的な体調管理を促しています。2018年には下肢に障がいのある社員が末永く働けるようテレワークを導入しました。職場にはカメラを設置し、リモート勤務でも会社の様子が伝わるよう配慮しています。2020年には障がい者生活相談員による月1回の定期ヒアリングに加え、電話による相談窓口を開設し、社員からの相談体制を強化しています。
このような職場環境の改善こそが幅広い業務を請け負うための土台となっています。
DTSパレットでは、2030年に向けSDGsの理念である「誰一人取り残さない」を目指し、障がい者のみならずDTSで定年を迎えたシニアの活用も進めていきます。障がい者は経験豊かなシニアから知識・技術を学び、未来を支える社会人の一員として活躍することを目指し、シニアには楽しく、やりがいのある社会生活を送ることができる会社を目指してまいります。
【株式会社DTSパレットについて】
DTSグループのビジネスサポートを行う特例子会社です。名刺・パンフレット・各種資料の印刷、紙文書の電子化(PDF加工)作業、メール便配達、文書管理のサポート業務等を行っております。また、平成29年度には、全国の障害者雇用において優良な取り組みを行う企業として、奨励賞を受賞しております。
■本社所在地: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-22-11 八丁堀千島ビル4階
■設立年月日 : 2011年10月27日
■資本金 : 30百万円
■従業員数 : 54人(2022年1月現在)
https://dtspalette.co.jp/
【株式会社DTSについて】
株式会社DTSは金融や通信をはじめ、幅広い業種・業態のお客様にコンサルティングから設計、開発、基盤構築、運用までITシステムに関わるさまざまなサービスを提供しています。
■本社所在地: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀 2-23-1 エンパイヤビル
■設立年月日: 1972年8月25日
■資本金 : 6,113百万円
■従業員数 : 連結5,604人、単独2,999人(2022年3月31日現在)
https://www.dts.co.jp/
<本件に関する問い合わせ先>
株式会社DTSパレット
TEL:03-6262-8799 E-mail: t-yashiro@dtspalette.co.jp
<参考>
10年間の取り組みが評価され、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)が発行する刊行誌「働く広場」2022年6月号の「職場ルポ」のコーナーにて紹介されました。
https://www.jeed.go.jp/disability/data/works/202206.html
【高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)】
高齢者の雇用の確保、障害者の職業的自立の推進、求職者その他労働者の職業能力の開発及び向上のために、高齢者、障害者、求職者、事業主等の方々に対して総合的な支援をする独立行政法人です。
https://www.jeed.go.jp/
DTSパレットは、企業の社会的責任である障がい者雇用の創出を目指し、2011年に株式会社DTSの特例子会社として発足し、2021年10月には設立10周年を迎えました。スタート時は8名だった社員は今や50名を超えるまでに成長しました。
「自分色の未来を創ろう」を目指し、特に以下3つの取り組みに注力しています。
- 個々が成長し、自立を促す人材
- 育成して末永く働ける職場
- 働き甲斐のある業務
【100種以上の業務を受注】
DTSパレットの業務内容は、この10年間で多岐にわたるようになりました。軽作業としては、メール便や郵便の仕分け、オフィスクリーニング、新聞記事の仕分け作業などがあります。
より高度な作業としては、給与業務、WEB・動画制作、名刺のデザインと印刷、統合報告書などの紙媒体の制作物のデザイン・印刷、看板のデザイン、プレゼンテーション資料のフォーマットデザイン、RPAロボットの開発、VBAを使ったツール開発など、幅広く手掛けています。結果としてグループ企業を中心に100種以上の業務の受注を達成しました。
DTSの統合報告書やグループ会社の会社案内などのデザインからオンデマンド印刷まで行っています。
各種制作物の印刷作業や丁寧な検品作業はグループ内で高く評価されています。
DTSのPCを使った入力作業や、広報活動のサポートとして写真や映像の撮影作業なども行っています。
【安心して末永く働ける職場の追求】
DTSパレットでは社員が安心して働けることを最優先としています。そのため、職場環境の改善を常に行っています。例えば、仕事を受注する際には、個々人の能力に応じて時間的余裕をもたせた納期調整を行う体制をしいています。また、通院休暇制度を設けると共に、社員の自主的な体調管理を促しています。2018年には下肢に障がいのある社員が末永く働けるようテレワークを導入しました。職場にはカメラを設置し、リモート勤務でも会社の様子が伝わるよう配慮しています。2020年には障がい者生活相談員による月1回の定期ヒアリングに加え、電話による相談窓口を開設し、社員からの相談体制を強化しています。
このような職場環境の改善こそが幅広い業務を請け負うための土台となっています。
DTSパレットでは、2030年に向けSDGsの理念である「誰一人取り残さない」を目指し、障がい者のみならずDTSで定年を迎えたシニアの活用も進めていきます。障がい者は経験豊かなシニアから知識・技術を学び、未来を支える社会人の一員として活躍することを目指し、シニアには楽しく、やりがいのある社会生活を送ることができる会社を目指してまいります。
【株式会社DTSパレットについて】
DTSグループのビジネスサポートを行う特例子会社です。名刺・パンフレット・各種資料の印刷、紙文書の電子化(PDF加工)作業、メール便配達、文書管理のサポート業務等を行っております。また、平成29年度には、全国の障害者雇用において優良な取り組みを行う企業として、奨励賞を受賞しております。
■本社所在地: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-22-11 八丁堀千島ビル4階
■設立年月日 : 2011年10月27日
■資本金 : 30百万円
■従業員数 : 54人(2022年1月現在)
https://dtspalette.co.jp/
【株式会社DTSについて】
株式会社DTSは金融や通信をはじめ、幅広い業種・業態のお客様にコンサルティングから設計、開発、基盤構築、運用までITシステムに関わるさまざまなサービスを提供しています。
■本社所在地: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀 2-23-1 エンパイヤビル
■設立年月日: 1972年8月25日
■資本金 : 6,113百万円
■従業員数 : 連結5,604人、単独2,999人(2022年3月31日現在)
https://www.dts.co.jp/
<本件に関する問い合わせ先>
株式会社DTSパレット
TEL:03-6262-8799 E-mail: t-yashiro@dtspalette.co.jp
<参考>
10年間の取り組みが評価され、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)が発行する刊行誌「働く広場」2022年6月号の「職場ルポ」のコーナーにて紹介されました。
https://www.jeed.go.jp/disability/data/works/202206.html
【高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)】
高齢者の雇用の確保、障害者の職業的自立の推進、求職者その他労働者の職業能力の開発及び向上のために、高齢者、障害者、求職者、事業主等の方々に対して総合的な支援をする独立行政法人です。
https://www.jeed.go.jp/
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