株式会社女将塾、旅館業界変革への新たなステップ「2年間の女将育成プログラム」を開始

株式会社女将塾（以下、女将塾）は、「日本の温泉旅館を元気にしたい」「日本のおもてなし文化を守りたい」の理念のもと、全国16店舗の旅館運営と旅館向けコンサルティングを展開しています。この度、当社の持つ旅館運営のノウハウを生かした新たな「女将育成の研修プログラム」を開発しました。

女将育成プログラム始動

女将塾は創業時から女将育成に力を入れてきましたが、直近では旅館の運営とコンサルティング事業のみをしておりました。この度、原点に立ち返り、自社が保有する旅館運営のノウハウを結集した「女将育成の研修プログラム」を新たに開発しました。このプログラムは、旅館業界の未来を担う女将を育成し、彼女たちが職業として活躍できる場を提供することを目指しています。

研修内容

2年間の実践的研修を通じて、研修生は温泉旅館の現場業務からマネジメントスキルまでを学びます。具体的には、レストランサービス、フロント、清掃などの現場業務から始まり、複数施設での勤務を通じて自身の引き出しの幅を広げます。部門マネジメントを経験したのちに最終的には支配人業務を手伝い、未経験から2年後には女将となることを目指します。

対象：10年以上の職歴（業界問わず）の男女

応募：2023年7月弊社採用HPにて募集開始

URL：https://okamijuku.com/recruit/

当社だからできること

全国に旅館を展開する当社だからこそ、幅広い体験を通じて研修生が学び、実際に女将として働く場を提供できます。また、当社の強固なバックオフィス体制により、女将はお客様に集中できる環境を整えています。

業界課題への挑戦

女将塾はこの新プログラムを通じて、温泉旅館業界の人材育成・人手不足という課題解決に貢献し、業界の「家業から企業へ」の変革を推進します。我々は「女将育成の研修プログラム」が業界に新たな風を吹き込み、温泉旅館業界が新たなステージに進む一助となることを期待しています。