株式会社プレックス、新卒採用サイトリニューアルのお知らせ 〜2026年度は28名の新卒社員を迎え、さらなる成長の源泉に〜

株式会社プレックス

株式会社プレックス(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑俊)は、新卒採用の強化に向けて、2026年1月に新卒採用サイトをリニューアルしました。


新卒採用サイトリニューアルの概要 〜なぜ新卒採用に力を入れるのか〜

プレックスでは、組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく存在として、新卒社員の採用に注力しています。実際、プレックスには、長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から事業責任者として年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを行っているメンバーや、新卒3年目から事業責任者となり、数十億円規模の事業を率いているメンバーがいます。

私たちが会社を牽引する存在として新卒社員を重要視する理由は、プレックスは、まだ正解のない領域に挑み続けているからです。その挑戦に必要なのは、肩書きやスキルではありません。必要なのは、“これまで”の経験ではなく、“これから”を創る力。まだ見ぬ“これから”を一緒に創っていける仲間を集めるため、プレックスでは新卒採用サイトのリニューアルを実施しました。

リニューアルした新卒採用サイトはこちらからご覧ください。

https://plex.co.jp/recruit/newgraduate/



新卒出身で活躍するメンバーのキャリアパス

プレックスでは入社直後から事業を動かす役割を担うメンバーが生まれています。

その中でも、挑戦を武器にキャリアを切り拓き、事業成長を牽引している2名を紹介します。

関連記事:28歳で170名の組織を動かす「強い事業責任者」がやっていること

関連記事:SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった1年で事業が爆伸びした話

その他のキャリア事例や入社事例については、下記ページをご覧ください。

https://plex.co.jp/recruit/newgraduate/career/



今後の採用活動について 〜1,000名の経営人材採用を目指して〜

プレックスでは2024年度から新卒採用を本格的に始動し、2026年4月入社予定者は28名になります。

今後も引き続き採用体制を強化し、、2027年度はさらに多くの新卒メンバーの採用を予定しています。


私たちが新卒採用を拡大する理由は、「会社と事業の成長速度に対して、それを推進できる若い力がまだ足りないから」です。社会の変化が加速する中、正解のない課題に挑み、事業をつくり、組織を牽引する役割は、これまで以上に重要性を増しています。


プレックスの新卒採用の特徴は、「ポジションを確約した採用」もケースとしてあることです。ポジションごとに求める役割を明確に設計し、配属後は予算・裁量・意思決定権をセットで渡すことで、入社初日から成長機会と責任を提供します。


採用数の拡大は単に人数を増やすことが目的ではありません。

プレックスが目指しているのは、売上3,000億円規模の企業として、300の事業をつくる未来です。


1事業あたり経営人材が3人必要だとすると、約1000人の経営人材が、社内にいる状態が理想です。


だからこそ、今プレックスは、

「事業をつくる人材の最大化」に投資しています。

これは人を増やす施策ではなく、未来の事業、未来の市場、

そしてまだ存在しない社会の仕組みをつくるための挑戦です。


これからもプレックスは、「未来を共に創る仲間を迎える」採用を推進するため、採用活動にとどまらず、採用広報イベント、育成制度のアップデート、長期インターン枠の拡大など、採用と育成を一体化した仕組みづくりを進めていきます。


代表取締役 黒﨑俊 コメント

2018年にマンションの一室から始まったプレックスは、

わずか7年で売上60億円を達成しました。しかし、これはまだ序章にすぎません。

私たちが本当に目指しているのは、「日本を動かす仕組みをつくる」こと。

エッセンシャルワーカー産業の支援で培ったノウハウとテクノロジーをもとに、

医療・福祉・地域産業など、社会の根幹を支えるあらゆる分野へと挑戦を広げていきます。

その挑戦に必要なのは、これまでの経験ではありません。

課題に向き合い、考え抜き、やりきる、「これからを創る力」です。

だからこそ私たちは、新卒採用に本気で取り組んでいます。

新卒でプレックスに入る意味は、「あなたの可能性を、社会を変える力に変えられる」こと。

同世代の誰よりも大きな裁量を持ち、

成長産業の最前線で挑戦できるフィールドが、プレックスにあります。



■株式会社プレックスについて

株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業の課題解決をはじめとして、人と企業の可能性を最大限に引き出す事業を展開する企業です。

2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの人材紹介を中心に対象職種を10以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続けています。

【株式会社プレックス コーポレートサイト】https://plex.co.jp/


■会社概要

会社名  :株式会社プレックス

代表取締役:黒﨑 俊

設立日  :2018年4月9日

資本金  :5,000,000円

本社所在地:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階

事業内容 :物流・建設・製造領域におけるHRテック事業(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13ユ-309652)・建設業におけるDX推進事業・M&A仲介事業


■プレスリリースに関するお問い合わせ

担当:株式会社プレックス 広報 清水

電話:080-4444-6478(平日9時から18時まで)

Mail:pr@plex.co.jp

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会社概要

株式会社プレックス

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URL
https://plex.co.jp
業種
サービス業
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
電話番号
-
代表者名
黒﨑 俊
上場
未上場
資本金
500万円
設立
2018年04月