新入社員研修向け「内製化支援施策サービス」リリースのお知らせ

人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、このたび、新入社員研修向け「内製化支援施策サービス」をリリースしましたので、お知らせします。

■新入社員研修内製化支援施策サービス　概要
2020年度は、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により、研修をオンラインで実施する企業が瞬く間に増加した年になりました。2021年度以降も、研修のオンライン化は加速していくものと考えられます。
また、今年は急な状況変化が起こったため、研修内容を十分に検討する余裕を持てないまま、研修のオンライン化を進めた企業が一定数いたのではと考えています。
そこで当社はこの度、翌年の研修を計画的にオンライン化するためのサービスを開発いたしました。
以下の3つのテーマで、サービスを提供します。

①動画コンテンツ制作サービス
②オンライン教材制作サービス
③講師育成サービス
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①動画コンテンツ制作サービス
お客さまの新入社員研修の教材をeラーニング教材（動画）にアップデートします。
これまでの集合研修のスクリプトと当社の持つ教材開発ノウハウを融合させ、2021年度の新入社員研修のeラーニング化を支援します。
当社のeラーニングプラットフォーム「etudes」を導入し、学習が可能です。
etudes（https://etudes.jp/）

①オンライン教材制作サービス
お客さまの新入社員研修の教材をオンライン研修教材にアップデートします。
お客様のもつ従来の研修教材と当社のオンライン研修の教材開発ノウハウを融合させ、2021年の新入社員研修のオンライン化を支援します。

 

③講師育成サービス
飽きさせず、退屈させることなく、参加者主体の講義を展開するためのベーシックスキルを実践できる状態をゴールとし、講師を育成します。これまでの講師登壇経験の有無は問いません。

9月16日・30日に、「2021年度新入社員研修向け、オンライン研修内製化支援セミナー」と題して人事ご担当者様向けに、当該サービスをご紹介するセミナーを実施する予定です。
https://www.alue.co.jp/seminar/

 「人」は、組織を動かす原動力の一つです。
「人のあらゆる可能性を切り拓く」をミッションに掲げている当社は、集合研修だけにとどまらず、あらゆる方法で企業の人材育成の支援を続けてまいります。

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