全国のメーカー300社以上の新卒求人情報を一挙紹介!2024年3月12日(火)~14日(木)「第1回就職セミナーフェスティバル」オンライン開催
理工系学生向けエンジニア就職支援サービス「コグナビ新卒」
株式会社フォーラムエンジニアリング(東京都港区、代表取締役社長:佐藤 勉)が展開する理工系学生に特化した機械・電気系エンジニア就職支援サービス「コグナビ新卒」は、2024年3月12日(火)~14日(木)の3日間、オンライン就活フェアサイト「CogFest」(以下「コグフェス」)内で全国300社以上のメーカー企業を紹介するオンライン就職セミナー「第1回就職セミナーフェスティバル」を開催します。
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コグフェスは、大型イベント会場で複数の企業・団体がブースを設け会社説明会を行う合同企業説明会を、24時間365日いつでも見に行くことができるようにした“オンライン就職フェアサイト”です。企業紹介ページとなる“企業ブース”で就活生へ向けた自社の最新技術やLIVE配信機能を活用した会社説明会等が行われています。
この度コグフェスで開催する「第1回就活セミナーフェスティバル」は、「コグナビ新卒」に掲載している日本全国の大手メーカーを一挙300社以上ご紹介するイベントとなります。特定の勤務地を希望する学生へ向けた「勤務地確約」の企業紹介、「業界別」「職種別」「ワークライフバランス」など、テーマに合わせた72ものオンライン就職セミナーを実施し、企業毎の選考対策など、このセミナーでしか得られない就活情報を提供します。
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コグナビ新卒は、学生がこれまで大学で学んできた「履修科目」「実験・実習」などの学びを活かした就職活動を支援しています。機械・電気系エンジニアは、機械・電気系分野を履修した人でなければ進むことができない専門性の高い職種です。その一方でエンジニアの素養を持つ人材である理工系学生の年間卒業人数はたったの約4万人(※)。専門性の高い「学び」や「スキル」を身に着けてきた理工系学生は貴重な人材です。そのような中で、自分の学びがどのような仕事につながるか理解できないまま、手探りで就活を始める学生も少なくありません。
コグフェスでは、こうした就職活動に不安をもつ学生や、働いている自分の姿をイメージすることができない学生に向けて、メーカーの技術職に関連する求人情報に詳しい当社の社員が、学生の「自分らしさ」「スキル」「専門性」を活かすことができる“学び”を軸とした就職活動のコツをお伝えするセミナーも随時開催しています。
(※)文部科学省「平成30年度学校基本調査」記載の「関係学科別大学入学状況」の機械工学及び電気通信工学への入学者数より当社推計
「コグフェス」内で開催するオンラインセミナーは、「コグナビ新卒」に会員登録をした理工系学生は無料でどなたでも受講することができます。
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「第1回就職セミナーフェスティバル」スケジュール
【DAY1】3月12日(火)
・生活充実企業特集! 11:00~12:15
ワークライフバランス重視の方向けの企業を紹介
・仕事で社会貢献企業! 13:30~14:45
より良い社会をつくりたい方向けの企業を紹介
・勤務地確約企業特集! 15:30~16:30
地元就職、U・Iターン希望の方向けの企業を紹介
【DAY2】3月13日(水)
・業界別企業特集! 11:00~12:15
自動車・産業・電気機器ほか業界別に企業を紹介
・職種別企業特集! 13:30~14:45
設計・開発・生産技術など職種別に企業を紹介
・福利厚生充実企業特集! 15:30~16:30
給与・休日・住宅手当など優れた福利厚生の企業を紹介
【DAY3】3月14日(木)
・隠れた優良企業特集! 11:00~12:15
業界トップ企業だけどなぜかコグナビ新卒で応募の少ない企業などを積極紹介
・面接確約企業特集! 13:30~14:45
「リシュメン」企業特集。書類選考免除で選考フロー短縮
・業界別企業特集! 15:30~16:30
自動車・電気電子・精密機器など業界別に企業を紹介
その他の就活セミナー開催スケジュール
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・3月5日(火)13:30~15:00
東京で働こう!住宅手当or寮がある企業を紹介!
・3月6日(水) 13:30~15:00
自動車業界特集!完成車・部品メーカーを紹介★
・3月7日(木) 13:30~15:00
自己分析をしてみよう!~理系就活のプロがサポート~
【CogFest(コグフェス)】
https://www.cognavi.jp/new_grad/cogfest_top/
※ご利用には「コグナビ新卒」への会員登録(無料)が必要となります。
【コグナビ新卒】
https://www.cognavi.jp/new_grad/
「全ての理工系学生を機電系エンジニアに」という思いから生まれた、理工系学生専門の就職支援サービスです。学生がこれまで大学で学んできた「履修科目」「実験・実習」などの学びを「スキルツリー」、求人企業が求めるスキル要件を「テクニカルツリー」として樹形図に体系化し可視化することでマッチング。コグナビ独自のスキルマッチングテクノロジーで学生と企業をつなげます。
学生は「自分の学びを活かせる企業」を探すことができると同時に、企業は求めるスキル要件に合致した学生にアプローチすることができ、就職後のミスマッチを減らすことが可能です。
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