非正規雇用の女性キャリア支援を強化！ 正社員雇用を目指す全ての女性に向けた「リバラボウーマンインターン」 を新たに始動

非大卒およびフリーターの方を対象とした、女性に特化したキャリア支援プロジェクト「リバラボウーマンインターン」 を開設致しました。

人材再生プロジェクト「リバラボインターンシップ」を運営する株式会社3Backs (本社：東京都渋谷区、代表取締役：三浦尚記、以下：当社) は、女性に特化したキャリア支援コース「リバラボウーマンインターン」を新たに開設しました。本日10日(木) より始動、毎月5～10名受け入れ予定となっています。

 

• ​リバラボウーマンインターンについて

■概要
リバラボウーマンインターンは、非大卒・フリーターの女性のキャリア支援をするため発足しました。
18～29歳の女性であれば誰でも参加することができ、最大2年間という期間の中で営業、人事、CS、PRなどの分野を実践的に学びます。入社後は1人1人にキャリアコンサルタントが付き、その後の転職までを一貫してサポート。さらに、社宅が完備されているので、地方より参加される方も多数いらっしゃいます。最短で1ヶ月後には入社することができ、今後は毎月5～10名受け入れ予定です。

エントリー先：https://rebirthlab.com/lp9/
 

• サービスの特徴

​本サービスの特徴として以下の3つが挙げられます。

① 転職まで一貫サポート
リバラボウーマンインターンシップ参加期間中は、弊社のキャリアコンサルタントが最初から最後まで、しっかりサポート。2年間の研修後は転職サポートとして、プロモーションセールス、カスタマーサクセス、インハウスセールスなど、スキルが活かせる仕事を多数ご案内しています。

② 実践研修で確実にスキルアップ
入社して約2週間ビジネススキルの基礎を身につけた後は、実際に現場に出て、営業、人事、CSなどの分野を実践的に学んでいきます。座学研修や訓練学校とは違い、セカンドキャリアでもすぐに役に立つ知識とノウハウを得ることができることは、このサービスの他社にない強みです。

③安心の福利厚生
事務所から徒歩5〜10分圏内に社宅も完備しておりますので、「東京で働きたいけど、貯金がない... 」 という地方出身の方でも、安心してご参加いただけます。
 

• 募集に至った背景

フリーターから正社員への転職は極めて難しいと言われる、現在の日本社会。
20代であっても、その就職成功率はわずか3割という結果となっています(※1) 。
しかしその中でもさらに性別や前職での経歴によって、その成功率に大きな格差が生まれているという事実をご存知でしょうか？

2016年のデータ(※2) によると、フリーターから正社員へ転職することができた20代女性は、全体の40.8%。一方、男性は61.9%と、男女で20%以上も差が開いています。さらにそのうち、大卒以上の方の転職率は18.4%、非大卒は10.6%と、学歴によっても大きく格差が生じているのです(※3) 。

また、新型コロナウイルスの影響で、非正規雇用者として働いていた女性の多くが仕事を失いました。15〜64歳の非正規職員・従業員は全体で30万人減となり、このうち女性は19万人減少(※4) 。これにより、正社員への転職を希望する非大卒・フリーター出身の女性が急増し、正社員への転職倍率は今後ますます高まっていくことが予想されます。

3Backsでは、2017年から5,000名以上の高卒・中卒、フリーターなどの18~29歳若者のキャリアを支援してきました。人材教育に強い当社だからこそ、今後ますます増大する、非大卒およびフリーター出身の女性のキャリア形成支援の新たな力になれると考えています。
 

• 今後の展望

2030年までに毎月30名〜50名に参画いただき、年間300名を卒業させることが目標です。また私たちの目指しているゴールは転職成功ではなく、求職者の方々に本サービスを通して、一流のビジネスパーソンになるためのスキルやマインドといった、価値創造をして頂くこと。日本ではまだ数少ないこのジョブ型インターンシップの形が、将来的に世の中にもっと浸透していくことを願っています。
 

• 当プロジェクト監修者の声

■キャリアコンサルタント：人材開発部 部長 鈴木亮平

私はこれまで2万人の求職者を見てきた経験から、転職成功に学歴や職歴は実はそこまで関係ないのではないか、と考えています。目標を明確にし、正しく努力し続けることができれば、学歴や職歴に関係なく、誰でもそれを必ず達成することができるのです。そのために私たちは、皆さんを“教育” ではなく“共育” という形で、全力サポートさせていただきます。研修中、転職活動中に訪れる苦難や困難も、私たちと共に乗り越えていきましょう。
ご不安な点も多いかとは思いますが、まずはお気軽にご相談ください。私たちキャリアコンサルタント一同、皆さんの人生がより豊かになるよう応援しております。


■リバラボウーマンインターンPM：広報宣伝課 課長 佐久間良美

「先行き不透明な時代、そもそも今の仕事は続けられるのか？ 」 など、様々な思いを巡らせている方は多いかもしれません。ライフイベントを考慮した長期的なキャリア目標を形成することは、現代を生きる女性にとって必要不可欠です。
弊社では、専門性を高めつつ実績を身につけていただき、長期に渡りキャリアが形成できるプログラムをご用意しています。働き方や価値観が多様化していく中、自分らしい働き方を実現しやすい環境で、ご自身が本当に満足するキャリアを一緒に手に入れていきましょう。



 

• リバラボインターンシップについて

学歴・職歴に関係なく、18歳～29歳の若者が約2年間の実務研修を通して大卒に負けない実績とスキルを身につけた後、転職までをサポートするプログラムです。

実務研修中は営業・人事・エンジニアの分野での、実践的な知識やノウハウを学ぶことが可能で、これまでに500名以上が入社し、プログラム卒業後はWEB業界や不動産、メガベンチャーなどに転職するなど実績を出し続けています。
公式HP：https://rebirthlab.com/service/

■引用
※1：若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ③－平成29年版「就業構造基本調査」より－
https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2019/documents/217.pdf
※2：フリーター経験者の高学歴化と正社員化減少―「第４回 若者のワークスタイル調査」より
https://www.jil.go.jp/press/documents/20171020.pdf
※3：就業をめぐる若者の現状についてー「税制調査会（2015年8月28日）」より
https://www.cao.go.jp/zei-cho/content/20150827_27zen17kai4.pdf
※4：就業者、コロナ前回復遠くー昨年9万人減、2年連続マイナス　宿泊・飲食は過去最少に ー「日本経済新聞（2022年2月2日) 」 より
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79768710R00C22A2EP0000/

■会社概要
会社名：株式会社３Backs　 https://www.3backs.com
設立日：2009年11月26日
資本金：33,333,333円 （2018年8月末現在）
代表者：代表取締役　三浦尚記
事業内容：人材再生プロジェクト「リバラボインターンシップ」の運営

【本件に関するお問合せ先】
企業名：株式会社3Backs
担当者名：広報担当／佐久間、永友、髙橋
TEL：[phone]　Email：[e-mail]