シー・エス・イー、データドリブンな人的資本経営の加速に向け「CSE HCM サービス for Oracle Cloud HCM」の紹介サイト公開

〜Oracle Cloud HCMの要件定義から現場定着・独自拡張までを一気通貫で伴走支援〜

株式会社シー・エス・イー

2026年11月13日 16時40分

株式会社シー・エス・イー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小島貴、以下 CSE）は、オラクルが提供する人材、業務プロセス、データをつなぐ、AI搭載の統合された人事プラットフォーム「Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）」の導入・活用支援サービス「CSE HCM サービス for Oracle Fusion Cloud HCM」について、本日コーポレートサイト内に紹介ページを公開したことをお知らせいたします。

また、今回のプレスリリースに際し、日本オラクルよりエンドースメントを頂戴しております。

■ サービス紹介ページ（URL）

https://www.cseltd.co.jp/service/oraclehcm/

■ サービス提供の背景

昨今、多くの企業において「人的資本経営」への取り組みが本格化する一方、現場では以下の「3つの壁」が戦略的な人材活用を阻害しています。

1.データ一元化の壁：人事情報・スキル・評価・経歴が分散し、必要な情報を即座に把握できない。

2.現場定着の壁：システム入力負荷が高く、現場マネージャーや従業員の継続利用が定着しない。

3.タレントマネジメントの壁：スキルや評価が一元化されておらず、後継者育成や最適配置につながらない。

CSEは、Oracle Partner Network（OPN）パートナーとして、これらの課題を解決し、採用から評価・育成・後継者管理まで人材ライフサイクルを統合管理する「Oracle Cloud HCM」の能力を最大限に引き出すワンストップ支援サービスを展開いたします。

■ 「CSE HCM サービス for Oracle Cloud HCM」の特長

1.現場定着まで伴走する「One-Stop Partner」　要件整理・設計・導入にとどまらず、運用保守・活用改善まで一気通貫でサポート。「導入して終わり」にさせない現場定着化を実現します。

2.柔軟な周辺開発で独自業務にも対応　SaaS標準機能だけではカバーしきれない企業独自の業務要件に対し、ローコード開発ツール「Oracle APEX」等を活用した周辺アプリ構築や、既存給与システム・BIツールとのシームレスなデータ連携を実現します。

3.30年以上の歴史と国内トップクラスの導入実績　建設、製造、ITなど多岐にわたる業種で25社以上の導入実績と、15社以上の継続運用支援ノウハウを保有。30年以上にわたる人事システム構築のノウハウを活かし、プロジェクトの安定推進を支援します。

■ 日本オラクル株式会社からのエンドースメント

日本オラクル株式会社は、株式会社シー・エス・イー様による『CSE HCM サービス for Oracle Cloud HCM』の紹介サイト公開を心より歓迎いたします。

激しく変化するビジネス環境の中、企業において『人的資本経営』の重要性がかつてないほど高まっており、データに基づいた戦略的な人事施策の実行や、多様な人材のエンゲージメント向上が急務となっています。

シー・エス・イー様がこれまで培ってこられた30年以上にわたる人事システムの導入知見、ならびに『Oracle APEX』等を駆使した高度な周辺システム開発力やデータ連携技術と、人事からタレントマネジメントまでを包括的にサポートする『Oracle Cloud HCM』が組み合わさることで、お客様の人的資本経営へのアプローチと継続的な企業価値向上を強力に牽引いただけるものと確信しております。

日本オラクル株式会社　常務執行役員アライアンス統括　佐野守計

■ 株式会社シー・エス・イーについて

シー・エス・イーは、創業以来、独立系のITソリューションプロバイダーとして、企業の基幹システム構築からクラウド基盤整備、セキュリティソリューションまで幅広く提供してまいりました。今後も日本オラクルとの強力なパートナーシップのもと、お客様のデータドリブンな組織変革とイノベーションを支援してまいります。

社名：株式会社シー・エス・イー

所在地：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王

代表者：代表取締役社長小島貴

設立：1971年8月

事業内容：システムインテグレーション、ITインフラ構築・運用保守、クラウドソリューション提供

URL：https://www.cseltd.co.jp/