転職で年収が上がった人の割合は「50%」という結果に！転職での年収の実態をアンケート調査

 

• アンケート概要

調査対象：過去5年以内に転職を経験した人（正社員から正社員に転職した人のみ）
対象人数：350人
調査方法：インターネットアンケート調査
調査期間：2022年10月20日～10月23日
調査主体：ウェブココル株式会社
※本アンケート結果を引用する場合は、『キャリアクラス転職』のURL（https://www.career-class.com/）を使用してください。

 

• 調査サマリー

・転職して年収が上がった人の割合は50％という結果になりました。
・転職エージェントを利用した人の方が転職エージェントを利用していない人と比べて「年収が上がった」と答えた人が14.1%多いという結果になりました。
・転職するときの年収にマネジメント経験の有無はほとんど関係していないという結果になりました。
・転職で年収が上がりやすい年代は、1位30代、2位20代、3位40代という結果になりました。
・前職の勤務年数が長いほうが転職時の年収が上がりやすいという傾向は見られませんでした。

 

• 調査詳細

【調査1】転職をして年収が上がった人の割合

 

・転職して年収が上がった人の割合：50％
・転職して年収が下がった人の割合：35.7％
・転職して年収が変わらない人の割合：14.3％

※小数点第二位四捨五入

【調査2】転職年収と転職エージェントの利用の関係
 

 

・転職エージェントを利用して年収が上がった人：58.3%

・転職エージェントを利用して年収が下がった人：32.6%
・転職エージェントを利用して年収が変わらなかった人：9%

・転職エージェントを利用せずに年収が上がった人：44.2%
・転職エージェントを利用せずに年収が下がった人：37.9%
・転職エージェントを利用せずに年収が変わらなかった人：18%

※小数点第二位四捨五入

【調査3】転職年収とマネジメント経験の有無の関係

 

 

・マネジメント経験があり年収が上がった人：46.4%
・マネジメント経験があり年収が下がった人：39.3%
・マネジメント経験があり年収が変わらなかった人：14.3%

・マネジメント経験がなく年収が上がった人：51.1%
・マネジメント経験がなく年収が下がった人：34.6%
​・マネジメント経験がなく年収が変わらなかった人：14.3%

※小数点第二位四捨五入

【調査4】転職年収と年齢の関係

 

 

 

・20代で転職をして年収が上がった人：50.4%
・20代で転職をして年収が下がった人：35.3%
・20代で転職をして年収が変わらなかった人：14.4%

・30代で転職をして年収が上がった人：57.8%
・30代で転職をして年収が下がった人：30.5%
・30代で転職をして年収が変わらなかった人：11.7%

・40代で転職をして年収が上がった人：48.1%
・40代で転職をして年収が下がった人：37%
・40代で転職をして年収が変わらなかった人：14.8％

※小数点第二位四捨五入


【調査5】転職年収と前職の勤続年数の関係

 

・前職を4年以内で辞めて年収が上がった人：53.6%
・前職を4年以内で辞めて年収が下がった人：29.9%
・前職を4年以内で辞めて年収が変わらない人：16.6%

・前職に5年以上勤めて転職時に年収が上がった人：44.6%
・前職に5年以上勤めて転職時に年収が下がった人：44.6%
・前職に5年以上勤めて転職時に年収が変わらない人：10.8%

※小数点第二位四捨五入
 

• 『キャリアクラス転職』について

「キャリアクラス転職」（https://www.career-class.com/）は、転職に関する役立つさまざまな情報を発信しているサイトです。転職をしたい方にとって耳よりな情報発信をしているので気になる方は、ぜひサイトをチェックしてみてください。
 

• 本プレスリリースに関するお問い合わせ先

キャリアクラス転職お問い合わせページ：https://www.career-class.com/form/

 

• 会社概要

会社名：ウェブココル株式会社 
URL：https://cocol.co.jp/
代表者：杉岡玲生
所在地：福岡県福岡市中央区清川1-9-19 渡辺通南ビル503
事業内容：WEBメディア運営、Webコンサルティング
 

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