「やりがい」に迷う求職者へ。多様な働く人の仕事観・人生観を届けるnote連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」始動
経営者や社員など、多様な人の歩み・仕事観をインタビューする連載をnoteにてスタート。「やりがい」を語ることが当たり前の社会を目指す「やりがいムーブメント」の第1歩として。
人事コンサルティングや広報支援を通じて企業の「いい会社」づくりを支援するつむぎ株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役：前田亮）は、note連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始しました。
本マガジンでは、経営者や社員など、さまざまな立場で働く方へインタビューを実施。「今、何に向き合っているのか」「どのような経験が現在の仕事観につながっているのか」「あなたにとって、やりがいとは何か」といった問いを通じ、一人ひとり異なる仕事観や人生観を発信していきます。
本企画は、つむぎ株式会社が進める「やりがいムーブメント」の取り組みの一つです。
人事コンサルティングや広報支援を通じて企業の「いい会社」づくりを支援するつむぎ株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役：前田亮）は、note連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始しました。
リリースした記事は同名のマガジンとして保存していきます。
本連載では、経営者や社員など、さまざまな立場で働く方へインタビューを実施。「今、何に向き合っているのか」「どのような経験が現在の仕事観につながっているのか」「あなたにとって、やりがいとは何か」といった問いを通じ、一人ひとり異なる仕事観や人生観を発信していきます。
「やりがい」を重視して就職活動をする学生は約3割
「あなたにとって、やりがいとは何ですか？」そう聞かれたとき、すぐに答えられる人はどれくらいいるでしょうか。
誰かの役に立つこと。自分自身が成長すること。好きなことに取り組むこと。仲間と何かを成し遂げること。その答えは、一人ひとり異なります。
そうして育まれたやりがいは、人的資本経営やキャリア自律、リスキリングなど、一人ひとりが主体的にキャリアを考え、学び、価値を生み出すことにつながっていきます。
この動きの起点となるのは、「自分は何をしたいのか」「何を大切にして働きたいのか」という、一人ひとりがもつWillです。
一方、つむぎ株式会社が学生を対象に実施した調査では、就職活動において「やりがい」を重視すると回答した学生は約3割にとどまりました。
SNSをはじめ膨大な情報に触れ、他者の価値観や評価が絶えず目に入る現代において、自分自身の価値観と向き合い、「自分は何にやりがいを感じるのか」を考えることは、決して簡単ではありません。
そこで私たちは、一つの「正しいやりがい」を提示するのではなく、さまざまな人の仕事観や人生観に触れ、それぞれの「やりがい」について考えられる場所として、note連載・「やりがいとは何か？その答えを求めて」を開始することにしました。
一人ひとりの歩みから、「やりがいとは何か」を考える
「やりがいとは何か？その答えを求めて」は、さまざまな立場で働く方へのインタビューを通して、多様な仕事観や人生観に触れる企画です。
現在どのような仕事に向き合っているのか。どのような経験を重ね、今の仕事観にたどり着いたのか。何にやりがいを感じ、これからどのような未来を描いているのか。
現在の仕事から、その人の価値観を形づくった経験、やりがい、そして未来までを伺いながら、一人ひとりの働くことへの向き合い方を届けていきます。
インタビューするのは、経営者だけではありません。企業で働く社員をはじめ、さまざまな仕事、立場、価値観を持つ方々へ取材を行う予定です。
「やりがい」に一つの正解があるとは、私たちは考えていません。
だからこそ誰かの歩みや言葉に触れることが、「自分にとってのやりがいとは何だろう」と考えるきっかけになるのです。そうして見つけたWillが、やりがいに繋がり、その後の働き方や人生を変えていく。そんな未来を私たちは目指しています。
「やりがい」を語ることが当たり前の社会へ
本連載は、つむぎ株式会社が進める「やりがいムーブメント」の一環としてスタートします。リリースした記事は同名のマガジンとして保存していきます。
やりがいムーブメントは、自身の原体験から生まれた「やりがい」について語ることが当たり前になる文化をつくる構想です。
つむぎ株式会社は「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」を理念に掲げ、これまで企業への人事コンサルティングなどを通じて、働く人のやりがいを育む組織づくりを支援してきました。
今後は、その活動を企業の中だけにとどめません。
まずは自社でメディアやイベント、コミュニティなどを運営し、「やりがい」について考え、語り合う機会をつくります。その後、自治体や教育機関、企業などさまざまなステークホルダーとの共創へと活動を広げ、最終的には「やりがい」について語ることが当たり前になる文化の実現を目指します。
note連載「やりがいとは何か？その答えを求めて」は、その第一歩です。
さまざまな人の仕事観や人生観を記録し、社会へ届けていく。
誰かの言葉との出会いが、自分自身の「やりがい」を見つめ直すきっかけになる。
そんな連鎖を、この連載、マガジンから生み出していきます。
今後の展開
今後もnoteをはじめ、コミュニティの開始やイベントの実施など「やりがいムーブメント」の取り組みの情報を、プレスリリースやThreadsなどを通じて、発信してまいります。
つむぎ株式会社について
「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」というVission（Vision×Mission）を実現するために、HRブランディング事業、カケハシ事業という2つの事業を通して、企業の持続的な成長・”いい会社”づくりに貢献しています。
具体的には研修・理念浸透ワークショップの企画・実施、社員の想いを言葉にするパーソナルブランドブック制作など様々なサービスを展開。Vissionのもと、人事を通してお客様の経営課題にアプローチしています。
【会社概要】
会社名：つむぎ株式会社
所在地：〒140-0014 東京都品川区大井1丁目6-3 アゴラ大井町ビル3階
代表者：前田 亮
設立 ：2020年1月
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