【アーカイブ配信開始】イベントで成果を出している企業は○○をやっている⁉対面イベント必勝法セミナーにジョブトラ参加企業が登壇

対面マッチング型イベント『ジョブトラ』で承諾実績を出しているメッドコミュニケーションズ様にご登壇いただき、対面イベント必勝法というテーマでセミナーを開催いたしました。

株式会社リアライブ

2024年7月1日 08時40分

7月1日（月）11:00～　アーカイブ配信開始

就活の多様化、チャネルの分散化といわれる近年の採用市況の中で、多くの企業が『採用イベント』の参加を検討したことがあるのではないでしょうか。

しかし、参加した結果「結局選考まで繋がらなかった」「学生への魅力訴求が上手くいかなかった」などの理由から、イベント出展を躊躇してしまうという声を多く聞きます。

実は、いくつかの工夫をすると、対面イベントからの内定承諾は劇的に増加します。

そこで今回は採用イベントで多くの実績を出している、メッドコミュニケーションズ株式会社様に登壇いただき、参加する際の工夫ポイントや学生グリップの方法などを教えていただきました。

■こんな方におすすめです

・広告に依存せず、新たな採用手法を模索したい

・イベントから説明会/インターンの予約に繋がらない

・26卒の学生動向が知りたい

・他社の採用成功事例が知りたい

■セミナー内容

・イベントの際に工夫されてる点

・他社との差別化ポイント

・ジョブトラでの個別面談はこう使うべき！大成功事例

・イベント後の志望度上げをさせるためには

■登壇企業

メッドコミュニケーションズ株式会社様

1993年創立。全国各地に32拠点を置くリフォーム工事・メンテナンスの専門会社。

創業以来30年間で93,800件のリフォーム工事を行い、1年間にお客様から頂く喜びの声は18,000通と高い満足度を得ている。
2016年から新卒採用を始め、24卒は90名入社、内定承諾率は43％と、学生が心から納得して入社できる採用を実現している。

■ファシリテーター

鶴野敬文

リアライブ共同創業者

米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー

株式会社リクルートに入社、「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3,500名を超える若者の就職支援に携わる。

2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援および企業文化診断プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの開発・運営に取り組む。

2012年4月、前代表（現顧問）柳田と共に株式会社リアライブ設立。

▼アーカイブ配布期間
7月1日（月）11:00～7月19日（金）17:00

お申込みいただいた方には視聴用URLをご案内いたします。

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本リリースに関するお問い合わせ

株式会社リアライブ

担当：石川

メールアドレス：ishikawa@realive.co.jp

電話番号：03-5797-7104

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