【ＩＴキャリア推進協会（JAIC）】一般社団法人初協会コンソーシアムからグローバルに向けてiCP inc.(iCP株式会社）を創業。日米上場を目指します。

慶応大学教授村井純先生、Astar Network渡辺創太氏を迎え、研究会を実施してきたJAICがまったく新しい取り組みとして、協会コンソーシアムからグローバルに向けてiCP inc.を創業します。

JAIC

2024年3月15日 07時33分

最先端IT人材（AI・ブロックチェーン・情報セキュリティ・AR ,VR, XR・IoT・DX全般他）の育成に特化した協会、一般社団法人ITキャリア推進協会（東京都千代田区、加盟数210（ベンチャー企業多数）、理事長：大和田博道、以下「JAIC」）は、自ら感じ考え行動する事によって価値を創造できるIT人財を育成する事で社会に貢献する事を目指し、様々な活動を実施してまいりました。その一環として、この度一般社団法人初の協会コンソーシアムからグローバルに向けてiCP inc.(iCP株式会社）を創業。日米上場を目指します。

会社概要

会社名　　　　　　iCP株式会社【英字表記：iCP inc.】

設立日　　　　　　2024年3月15日

所在地　　　　　　〒105-6415 東京都港区虎ノ門 1-17-1

　　　　　　　　　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階

代表者　　　　　　本原　和哉

電話番号　　　　　03-3355-8203

URL　　　　　　　https://icp-ww.net/

MAIL　　　　　　 info@icp-ww.net

連携団体　　　　　一般社団法人ITキャリア推進協会

　　　　　　　　　https://it-career.or.jp/

事業内容　　　　　・エンジニアの価値創造能力（実務能力）　をAI、

　　　　　　　　　　ブロックチェーン・データサイエンスの力で可視化

　　　　　　　　　　するiCP (i Career Passport) の開発

　　　　　　　　　・iCPを活用した各企業のエンジニア評価システムの

　　　　　　　　　　エコシステム構築他

チームメンバー

代表取締役CEO　本原和哉略歴

広島県出身、広島県立広高等学校卒業　香川大学経済学部経済学科卒業カゴメ株式会社にて勤務（6年）代理店事業にて独立するも生計がたたず、昼間働き、深夜1時～早朝7時まで倉庫業務やガードマン等様々な仕事をして生計を立てる。成功とは何か模索している中、株式会社フレックスアイ多田社長に拾われ、総務・労務・人事・経理・各種システム業務・新規ビジネス開発・露店販売・百貨店催事・営業・代金回収にいたるまで経験

2014年同社キャリアナビ事業部設立

2017年株式会社キャリアナビ（現アントレプレナーサポート株式会社）を創業代表取締役CEOに就任

2017年一般社団法人 ITキャリア推進協会創業専務理事・代表理事に就任

2022年一般社団法人日本IT団体連盟理事に就任

2024年 iCP inc.(iCP株式会社)を創業代表取締役CEOに就任

取締役CFO　徳田浩司略歴

広島県出身、東京大学工学部卒業。

三和銀行に入社し、傘下の総合研究所にてシステムコンサルティング業務、銀行でM＆A、新事業開発支援、ベンチャー投融資に従事。

2000年三菱商事金融部門に転職、日米のベンチャーファンドへの投資業務に携わった。

2004年に独立、米国シリコンバレーに拠点を移し、日米ベンチャーや中堅・大企業など企業のサポート業務（暫定CEO、CFOなどでハンズオンスタイル）、投資業務、IT・金融ビジネスの

コンサルティングに従事してきた。

その後、AI、データサイエンスに着目し、MIT、HSE大学（モスクワ）、Texas大学などでAI、データサイエンス、コンピュータサイエンス、数学等を学んだ。現在はデータサイエンス、AI関連業務にフォーカスしている。フェースブックにトータル1万人規模のChatGPTやStableDiffusionなど生成系AIのユーザーグループを立ち上げ主催。

取締役CTO　箕輪旭略歴

東京都出身、1987年生まれ。

早稲田大学理工学部卒業後、アクセンチュア株式会社に入社し、様々な企業のIT活用を支援。

コンサルティング業務を行う中でIT人材育成の重要性を感じ、2018年より、オンライン学習プラットフォーム「Udemy」にて、若手社会人に向けたIT講座の提供を開始。

非エンジニア向けの分かりやすく実践的なIT講座がベストセラーとなり、これまでに10万人以上を指導。

さらに若い世代にも活動の幅を広げるため、

2020年にスタディメーター株式会社を創業。

テクノロジーによって人の可能性を広げ、誰もが”未来への一歩”へと踏み出せるようなサポートに取り組んでいる。

取締役CSO　石部達也略歴

2014年に株式会社リクルートに入社し、

SUUMOやAirペイ、ゼクシィ縁結びなどの開発に着手。

2018年8月に株式会社PitPaを創業し、

ポッドキャストの制作を通じて企業のメディア戦略支援を行う。

またブロックチェーン技術を活用した学修歴や職歴、スキルなどの証明書を活用して「個人」の可能性を最大限に引き出し、企業の採用を支援するソリューション事業を展開。

セキュリティアドバイザー　上野宣略歴

京都府出身、1975年生まれ。

奈良先端科学技術大学院大学で情報セキュリティを専攻、

2006年に株式会社トライコーダを設立。ハッキング技術を駆使して企業などに侵入を行うペネトレーションテストや各種サイバーセキュリティ実践トレーニングなどを提供。OWASP Japan 代表、一般社団法人セキュリティ・キャンプ協議会 GM、ScanNetSecurity編集長、情報処理安全確保支援士カリキュラム検討委員会・集合講習講師、Hardening Project 実行委員、SECCON 実行委員、日本ハッカー協会理事、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会向け実践的演習「サイバーコロッセオ」推進委員などを務める。(ISC)²が発表した第11回アジア・パシフィック情報セキュリティ・リーダーシップ・アチーブメント(ISLA)を受賞。主な著書に『Webセキュリティ担当者のための脆弱性診断スタートガイド- 上野宣が教える情報漏えいを防ぐ技術』、『HTTPの教科書』、『めんどうくさいWebセキュリティ』、『今夜わかるシリーズ(TCP/IP, HTTP, メール) 』など他多数。

アドバイザー　木寺祥友略歴

横浜市生まれ。

パソコン黎明期よりIT業界へ足を踏み入れ、

日本初のJavaプロジェクトにかかわり日本人としてはじめてJavaをプログラムする。

Javaの生みの親であるジェームズ・ゴスリング、

HotJavaを作ったアーサー・バン・ホフなどJava開発者と米国で交流を深め、サン・マイクロシステムズの協力により『Javaを創った人々』（アスキー）を執筆。

携帯電話にJavaが搭載されることを機に株式会社エル・カミノ・リアルを設立代表取締役に就任。

NTTドコモ504iシリーズのｉアプリ（携帯Java）のプラットフォーム作りに携わる。ラスベガスにおいて米国最大の携帯電話コンファレンスCTIAで講演。スマートフォンJavaともいえるアンドロイドの開発にも関わる。

政府系のIT組織、社団法人オープンガバメント•コンソーシアム元顧問、

一般社団法人ITキャリア推進協会アドバイザリーボードメンバー。

iCP（i Career Passport）とは？

i＝人/私　Career＝人生　Passport＝証明書

人生の証明書＝価値創造能力の証明書

AI と Blockchain とデータサイエンスの力で

人の価値創造能力・成長の伸びしろを可視化・証明する

システム概要

１．iCD※他のフレームワークを活用して実務能力を自己申請

２．申請内容に基づきチャットGPTが試験を作成

３．試験結果をチャットGPTが判定し、その結果をCRMに出力

４．CRMに出力された結果を上司がチェック、ワンオンワン等の実施の上承認する

５．承認によりウォレットにNFT（承認内容）が付与

６．ウォレットのNFTをチャットGPTが分析、スキル・業務能力・人物像を文字化・可視化

７．データサイエンスによってスキルの未来予測を実施

iCP Consulting Services

iCD（※）他国際基準と連携しているフレームワークを採用。国内外において現役で活躍しているPM、PMOによる監修、AI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ等の最先端技術における国内外最高レベルのエンジニアによる監修に基づいた評価基準を活用した『エンジニア実務能力の可視化・証明をする＝iCP』で各社の持つ人財に関わる課題を解決するコンサルティングサービスです。

※iCDとは国際基準SFIA（Skills Framework for the Information Age）とも連携しているIPA（独立行政法人情報処理推進機構）が作成した「i コンピテンシディクショナリ」で、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務（タスク）と、それを支えるIT人材の能力や素養（スキル）を「タスクディクショナリ」、「スキルディクショナリ」として体系化したものです。

iCP Reskilling Ecosystem

企業人財の価値あるリスキリングを実行する為のエコシステム。

iCPによるエンジニアの多角的な人財価値の可視化・証明を実施。コーチング・メンタリングチームによるマインドセットの実行、キャリアカウンセリングチームによるサポート、適切なロールモデル設定とキャリアパス設定、教育コンテンツ提供チームと業務レンタルシステムチームとの連携による人財育成の実行、その成長過程をiCPによって可視化・証明し、成長可能性を可視化することで、企業人財のより多角的な価値創造を目指すエコシステムです。

iCP Coaching Ecosystem

デジタルヒューマン等を活用したコーチング・メンタリング・カウンセリングのエコシステムです。

各人財教育システムに特化したチャットボットの作成、アバターの生成、ロールプレイングゲーム等を活用した、各種セミナー受講効果の継続を最大化させるエコシステムです。

iCP 各種エコシステムにおける下記パートナー企業様を募集いたします。

・コーチングサービス提供企業様

・メンタリングサービス提供企業様

・キャリアカウンセリングサービス提供企業様

・人間力育成サービス提供企業様

・PM PMO育成サービス提供企業様

・CIO育成サービス提供企業様

・IT教育サービス提供企業様（AI・Cyber security・Blockchainエンジニア育成他）

・助成金申請サービス提供企業様