TIMEWELL社、人口500人の村に新たな就労機会を創出

〜 地域おこし協力隊と連携し、移住・定住者増を促進 〜

　株式会社TIMEWELLは、山梨県丹波山村と同村の地域おこし協力隊と連携し、移住・定住者数の増加や多様な働き方の促進を目指して、新たな取り組みを開始しました。その第一弾として、2024年3月8日に丹波山村の住民向けに、「TIMEWELLのチャレンジャーアシスタントサービス説明会」を開催しました。「どこに住んでいても、時間や場所に縛られずに働ける環境を創出する」ことにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。子育て、介護といったライフイベントや趣味の時間を大切にしながら、誰もが充実したキャリアを追求できる社会を目指してまいります。

• 取り組みの背景

　「地方には働く先が無い。」都市部と地方の間での就労機会の格差は深刻な課題となっており、過疎化が進む地方自治体ではこの課題を解決すべく様々な取り組みが行われています。

　山梨県にある人口500人ほどの丹波山村では、過去10年間に40名の地域おこし協力隊員を採用。様々な地域おこし活動が実を結び、村内に活気が生まれているほか、人口構造にも若返りが見られる丹波山村ですが、他の地域と同様にこの課題に直面していました。

　課題解決を図りたい丹波山村と、チャレンジャーアシスタントサービスを展開し、地方に住む優秀な人材を発掘する機会を模索していた株式会社TIMEWELLとがマッチング。TIMEWELLは、PCとインターネット環境があれば、どこに住んでいても自由に仕事をすることが可能です。

　私達TIMEWELLと丹波山村、地域おこし協力隊が連携することで、地方における新しい働き方を創り出し、地域活性化の促進に繋がると確信しております。

• 丹波山村地域おこし協力隊×株式会社TIMEWELL説明会の開催

　2024年3月8日、まもなく任期終了を迎える丹波山村地域おこし協力隊の隊員をはじめ、子育て中の地域住民らを対象にした「TIMEWELLのチャレンジャーアシスタントサービス説明会」を地域おこし協力隊の主催で開催いたしました。

サービスの概要に加え、実際の業務のイメージをつかんでもらえるよう、山梨県甲州市の保育園リスト作成作業のデモンストレーションを行い「チャレンジャーアシスタント」という一見難しそうな仕事への心理的ハードルを下げ、地域住民へ新たな「働く機会」の選択肢を提示しました。

　説明会後のアンケートでは、子育て中等でも柔軟な働き方が可能なオンラインでの仕事に期待を寄せている回答が多く見られました。

　株式会社TIMEWELLと丹波山村が連携することで、地域住民が自宅で働きながら収入を得ることが可能になり、地方での生活の質の向上、ひいては移住者の定住率の向上にも繋がります。また、この取り組みは他の地方自治体へのモデルケースとしても活用できると期待しております。

連携の相談を希望される自治体や地域おこし協力隊等の方は以下フォームよりご相談ください。

https://forms.gle/cHao16eNtsJcDSjD8

• 実際に地方在住でオンラインで働くTIMEWELLアシスタントの声

ーアシスタントYさんの場合ー

　私は子どもがまだ小さいため、長時間外出が必要な仕事を避けてきました。その結果、仕事復帰の機会を見失いがちとなっていましたが、そんな時TIMEWELLのチャレンジャーアシスタントサービスと出会いました。TIMEWELLでの仕事を通じて、在宅で自分のスキルを生かして働くことができるようになり、同時に子どもとの貴重な時間も守り続けることができました。子どもを保育園に預ける必要がなくなり、さらには収入も得られるようになったため、家計にとっても大きな助けとなりました。このような働き方ができ、非常に満足しています。

ーアシスタントSさんの場合ー

　夫の海外転勤への帯同が視野に入る生活を送りつつ、元医療職から一転、パソコンスキルもほぼない状態でTIMEWELLでのキャリアをスタートさせました。パソコンなんて電子カルテしか触ってこなかった私ですが、マニュアルや勉強会が整備されたTIMEWELLのおかげで、Excelの操作やCanvaを使った動画・チラシ作成、さらにはWebサイトの構築まで、幅広いスキルを身につけることができました。また、この仕事を通じて、今までは交わることの無かった様々な経歴の人々との繋がりが生まれ、私の世界観を大きく広げてくれました。

　特にコロナ禍では、医療現場への復職に躊躇していましたが、TIMEWELLでは通勤の必要がなく、健康リスクを避けながら仕事を続けることができる点も大きな魅力です。またPC一台あれば、世界中どこにいても仕事が可能なので、今後夫の海外転勤帯同となっても仕事が続けられるのも嬉しいですね。

• 今後のビジョン

　株式会社TIMEWELLは、この度のプロジェクトに留まらず、今後も様々な地域と連携し、新たな働き方を通して「誰もが多様な生き方の選択肢を持てる社会」を広げていきたいと考えております。

「チャレンジャーアシスタントサービス×地方」という働き方に興味をもっていただいた自治体や地域おこし協力隊等の方は、連携相談を積極的に受け付けております。下記のページより是非お気軽にお問い合わせ下さい。

株式会社TIMEWELLへのお問い合わせは、こちらからお願いいたします。

https://forms.gle/cHao16eNtsJcDSjD8

参加組織コメント

- 株式会社TIMEWELL 　代表取締役CEO　濱本隆太

　TIMEWELLは、どこに住んでいても個々のライフスタイルに合わせた働き方を選択できる環境を創出することを目指しています。丹波山村との今回の取り組みは、地方に新たな就労機会をもたらすモデルケースになると確信しています。子育てや介護など、ライフイベントと両立しながら、充実したキャリアを追求できる社会の実現に向け、今後も様々な地域と連携し、多様な生き方の選択肢を広げていきたいと考えています。

https://timewell.jp/

- 山梨県 丹波山村　地方創生推進室

　村内にいながら働く新しい選択肢が生まれることで、この村で暮らしたいと考えていただける方が増えることを期待しています。今後も官民のチームワークで、より良い村づくりを推進していきたいと考えています。

https://www.vill.tabayama.yamanashi.jp/

- 地域おこし協力隊　 樋口雅紀

　丹波山村は住むのにとても良い環境だと感じています。自分の好きな場所で暮らしながら、新たな雇用機会が増えることで、より充実した生活につながると信じています。今後も民間業者と行政の間に入り、橋渡し役としてお互いの相乗効果が生まれるように努めていきたいと思います。