業界自主ガイドライン策定に関する記者発表のご案内

～障害者雇用支援業界初となる自主ガイドライン「促進協事業ガイドライン」を発表します〜

拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

この度、一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会（略称：促進協／JEAP）は、障害者雇用支援サービスの適正な運営と品質向上を目的として、障害者雇用支援サービス業界自主ガイドライン（名称「促進協事業ガイドライン」）を策定いたしました。

つきましては来る2026年9月30日（水）16:00より、下記の要綱で記者発表会を開催いたしますのでご案内申し上げます。

促進協は、「創意工夫、利他的協働により障害者雇用の未来を創造する」という展望のもと、サテライトオフィスや屋内農園など、障害者雇用を支援するさまざまなサービスを提供する事業者によって設立されました。

障害者数の増加や法定雇用率の段階的な引き上げに伴い、障害者雇用支援事業者への社会的な期待と需要が高まる一方、そのサービスの適正な運営や支援の質をめぐって、厚生労働省でもガイドライン策定に向けた議論が進められています。

2026年2月に公表された「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」の報告書では、「障害者雇用ビジネス」及び利用企業の望ましい在り方に向けたガイドラインの策定が示されました。

これを受け促進協では、行政の動向を踏まえつつも、業界自らが障害者雇用の質の向上と健全な発展に責任を持つべきとの考えから、ガイドライン検討委員会を設置し、5か月にわたって検討を重ね、

 障害者雇用支援サービス業界自主ガイドライン（名称「促進協事業ガイドライン」）を策定いたしました。 

以上が、業界自主ガイドラインを策定するにいたった背景です。このガイドライン遵守により、促進協加盟企業を中心としてこれまで以上の障害者雇用の質の向上及び業界の健全化を目指します。

本ガイドラインは、2026（令和8年）年10月より公開し、公表後６ケ月の準備期間経経過後または2027（令和9）年4月1日実施を予定しています。

記者発表会では、当協会代表理事である株式会社スタートライン 代表取締役 西村賢治より

ガイドラインの内容と策定背景、今後の運用方針についてご説明するとともに、今後の予定などをお伝えする予定です。なお、会場参加の報道関係者の皆さまには、「促進協事業ガイドライン」製本版を進呈いたします。

当協会は、本ガイドラインの運用を通じて、障害者雇用の質の向上と業界の健全な発展に取り組んでまいります。時節柄ご多忙とは存じますが万障お繰り合わせの上、ご参加賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

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一般社団法人 日本障害者雇用促進事業者協会 事務局

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