【東京開催】『3年後の外部人材の活用を考える』セミナー開催
「労働者派遣法改正案」の中で製造派遣禁止の項目が見送られ一安心する一方で、従来からの課題であった『抵触日問題』については、未だ解決はしていません。セミナーでは、労働者派遣法をはじめ、有期雇用契約法など今後の人材活用について事例を交えて解説させていただきます。抵触日後の対策をご検討されている企業様、もしくは、外部人材の活用に課題・問題を抱えている企業様、是非、この機会に『3年後の外部人材の活用方法を考える』セミナーにお申し込みください。
●開催日時
2012年6月20日（水） 13：30～15：30
※個別相談会 15：30～17：00（参加人数に応じて時間は短縮されます）
●定員
20名
●開催場所
ビッグスビル地下2階 マイスペース
【住所】
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1
【アクセス】
都営地下鉄新宿3丁目駅 徒歩1分
●講師プロフィール
生産コンサルタント 池田 雅之 氏
ＮＥＣに入社以来、37年間一貫して技術部門、製造部門に勤務。製造部長として、部内400名のマネジメント・生産革新・品質及び環境ＩＳＯ認証取得等に携わる。現在は、製造業各社に対して請負導入法の指導及び適正な業務請負を行うためのコンプライアンスセミナーや講演活動などを全国各地で実施。日本の製造業の請負、第一人者として知られている。
【資格スキル】
■ＩＳＯの内部監査員（品質・環境）
■トヨタ生産方式（生産革新）のインストラクター
■第一種衛生管理者
■食品衛生管理者
■食品ＩＳＯ内部監査員
●内容
【1】製造業を取り巻く環境
【2】労働者派遣法
【3】有期労働契約法
【4】今後の人材活用について
【5】請負とは（告知37号）
【6】エフエージェイ～請負導入・改善事例～
【7】Ｑ＆Ａ（質疑応答）
【8】個別相談会
●対象者
人事担当者/外注発注・管理担当者
※一部同業他社様からのお申し込みはお断りさせて頂くケースがございます
●お申し込み方法
下記URLよりお申し込み下さい。
http://www.fa-j.co.jp/itemview/template23_1_314.html
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