人的資本開示「ISO30414」リードコンサルタント認定取得のお知らせ

〜当社コンサルタント２名がISO30414 Lead Auditor/Consultant Certificationを取得～

株式会社コトラ（本社 東京都港区、代表取締役 大西利佳子）は、この度、当社社員のコンサルタント２名が「ISO30414 Lead Auditor/Consultant Certification」（以下「ISO30414リードコンサルタント」）の認定を取得したことをお知らせします。

 

企業における「人的資本」の開示については、アメリカでは2020年11月より全上場企業に義務化され、日本においても2021年6月に施行された改訂コーポレートガバナンス・コードにて新規原則として追加されるなど、重要度が増し、ますます注目が集まっています。

また、昨今の働き方改革もふまえ、従業員に対する労働環境整備、人材開発施策の提供など、人材活用による企業の生産性を向上させる施策の導入も急務となっております。

そのような課題解決へのソリューションとして、当社では国際標準規格ISO30414の導入コンサルティングを提供しておりますが、この度、本規格に対するコンサルタント認定資格「ISO30414リードコンサルタント」認定を、当社２名の社員が取得いたしました。当認定資格は、企業でのISO30414の導入において、コンサルティング／監査／認証を実施するに充分な知識・能力を有するとの認定であり、全世界で３１名（日本人は７名）のみが所有する認定資格となります（2021年7月15日現在）。

当社では、本認証取得により、顧客の皆様に、より信頼され、高いクオリティのサービス提供を引き続き進めて参ります。

なお、認定については、ISO30414規格策定を実施したTC260 (Technical Comittee)メンバーの指導により、HRMetrics社より認定を受けております。

＜HRMetrics社：ISO30414コンサルタント認証＞
https://thehrmetrics.com/human-capital-reporting-guidelines/

＜認定資格取得者一覧＞
杉江幸一郎　株式会社コトラ　事業開発担当マネージャー

https://thehrmetrics.com/koichiro-sugie/

村上慶　株式会社コトラ　エグゼクティブコンサルタント
https://thehrmetrics.com/kei-murakami/

＜ISO30414について＞
ISO30414：Human resource management — Guidelines for internal and external human capital reporting
（人的資源管理ー人的資本に関する外部および内部への開示についてのガイドライン）

人的資本の可視化による企業の持続的成長（サステナビリティ）のための指針として、2019年にISO（世界標準化機構）により制定・発行された国際ガイドライン。11領域58項目の測定項目が規定されており、企業は投資家、従業員等のステークホルダに対し国際基準に基づいた客観的な情報公開を行うことが可能となる。

＜「コトラコンサル」サービスについて＞
ISO30414コンサルティング、SDGsコンサルティング、取締役会運営コンサルティング、年金資産運用コンサルティングなど、人材に関わる企業の様々な課題解決のためのコンサルティングサービスを展開しております。

「コトラコンサル」：https://www.kotora.co.jp/kotorapro-consul/




■株式会社コトラについて
2002年創業以来、金融業界、コンサルティング業界、IT業界、製造業の各業界のハイクラス層および、経営層を中心とした人材紹介事業を展開。専門性の高いスペシャリストの人材紹介、案件紹介に強みを持ち、取引社数3,000社超、登録者70,000人以上。さらに、広範かつ高度化するクライアントニーズへ応える人材ソリューションカンパニーとして、サービスならびに事業を積極的に拡大、展開しています。
本社所在地　： 〒107-0052　東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F

代表： 代表取締役社長　大西 利佳子
資本金： 1億円
設立： 2002年10月
事業許可番号： 人材紹介／13-ユ-010833
人材派遣／派 13-011201
職業紹介優良事業者認定番号：1802009(02)　認定日2019年3月29日
URL ： https://www.kotora.co.jp/